4領(lǐng)導(dǎo)班子集中解決四風(fēng)問題調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 題、干部群眾關(guān)注度高的問題、特別是關(guān)系改革發(fā)展的 ? 四風(fēng) ? 問題，關(guān)系居民群眾生產(chǎn)生活的民生問題，認真調(diào)查研究，形成調(diào)查研究報告，對于成熟的調(diào)查研究報告，經(jīng)過研究后，轉(zhuǎn)化為政策措施進行執(zhí)行。繼續(xù)堅持經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，修訂完善不夠健全的制度，廢止不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求的制度。 圍繞解決 ? 四風(fēng) ? 方面突出問題，建立健全行得通、指導(dǎo)力強 、長期管用的制度，通過制度建設(shè)，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。做到艱苦奮斗，厲行節(jié)約，杜絕享樂思想，反對浪費。 第 11 頁 共 12 頁 把抓好思想理論建設(shè)、把理論武裝放在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)首位。 （四）進取意識有待提高。 三、產(chǎn)生 ? 四 風(fēng) ? 問題的原因分析 （一）以理想信念不夠堅定。 3個別干部認為提拔無望，上縣又難， ? 船到碼頭車到站 ? ，工作沒有激情，沒闖勁和韌勁。 2缺乏創(chuàng)新意識，主要表現(xiàn)在遇到新問題時，往往還是用老思路、老辦法去處理。 1平時只注重工作安排，對干部缺少關(guān)心，與村居干部交流少。如上下班遲到早退，上班時間脫崗、誤崗問題。 存在老好人現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)不敢管干部。在查擺問題專題會議中，與會人員認真查擺，提出了意見建議 19 條，初步梳理為 9 條，其中 ? 四風(fēng) ? 問題 6條，民生等問題 3 條。三是反復(fù)查擺，逐步深入。對直接反映的 ? 四風(fēng) ? 問題，原汁原味進行梳理，對反映的具體工作問題，深挖背后存在的 ? 四風(fēng) ? 問題。比如，享樂主義方面，有的班子對征地拆遷的節(jié)點難點問題繞道走，不敢攻堅克難，怕承擔責任；有些領(lǐng)導(dǎo)干部認為工作任務(wù)重，壓力大、工作環(huán)境復(fù)雜，提拔無望想早日進城，攻堅克難的銳氣和韌勁不夠的問題。五是疏通 ? 四個通道 ? 。一是上級點。通過群眾提、自己找、上級點、集體議等方式，全方位、多層次查擺了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子? 四風(fēng) ? 方面存在的突出問題。一是直面群眾、誠懇征詢?？h委第一督導(dǎo)組真督實導(dǎo)，采取民主評議會、座談會、面上談話、調(diào)研走訪、談心談話等方式，廣泛收集意見建議，分 2 批次進行了反饋。一是深入對照習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署工作會議上列舉的 ? 四風(fēng) ? 問題和省委 ? 活動辦 ? 印發(fā)的《第二批教育實踐活動單位在 ? 四風(fēng) ? 方面存在的突出問題》，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)反思，對照自身工作實際，切實把自己擺進去，查擺問題做到見人、見事、見思想。對基層黨員群眾提出的意見建議保持原汁原味梳理，做到不變味、不走樣，真實地反映群眾的意見建議。一本是原汁原味臺賬，做 第 4 頁 共 12 頁 到每條意見建議有登記 。在召開查擺問題專題會前，上下反復(fù)征求討論，形成了《鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子聽取征求意見情況報告》、《鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于集中解決 ? 四風(fēng) ? 問題的調(diào)研報告》、《鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子 ? 四風(fēng) ? 方面突出問題梳理情況報告（討論稿）》、《貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市若干規(guī)定的情況報告》 4 個報告和《鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料（討論稿）》。 學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)方式不切合實際，學(xué)習(xí)效果也不明顯，存在走過場現(xiàn)象
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1