4領(lǐng)導(dǎo)班子集中解決四風(fēng)問題調(diào)研報告-免費(fèi)閱讀
【正文】 在實際工作中，對已有制度進(jìn)行一次全面梳理，列出清單，認(rèn)真做好廢、改、立工作。 深入開展 ? 再調(diào)查 ? ，堅持問題導(dǎo)向抓整改。加強(qiáng)政治理論學(xué) 習(xí)，強(qiáng)化理想信念的教育，做到真學(xué)、真信、真用。有的班子成員工作積極性不高， 第 10 頁 共 12 頁 缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，缺乏艱苦奮斗和艱苦樸素的精神，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識 淡薄，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠高。一些班子成員對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，對政治理論學(xué)習(xí)沒有深入理解內(nèi)涵和深刻把握精髓。 3工作標(biāo)準(zhǔn)不高，怕問題，回避矛盾，不肯 吃苦。 2缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識，工作上只求過得去，不求過得硬，地處 XX 縣區(qū)，硬件條件好，可在全縣響當(dāng)當(dāng)拿得出的工作成績 第 8 頁 共 12 頁 不多。 為民服務(wù)意識淡薄，對群眾訴求不上心、不耐心、不盡心，能推則推，能拖則拖。 1存在應(yīng)付檢查現(xiàn)象，上級來檢查考核，上下動員， 積極應(yīng)付，檢查過后不能一如既往抓落實。 工作落實注重以會議和文件的形式進(jìn)行，會議過多，平均每周有 2 個會，且議 程太多，會議時間太長；下發(fā)的文件也過 第 6 頁 共 12 頁 多。 二、梳理后形成的 ? 四風(fēng) ? 方面突出問題 經(jīng)梳理后，共形成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子 ? 四風(fēng) ? 方面意見建議 41 條。對梳理出來的 ? 四風(fēng) ?方面意見建議，每月召開了領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，并不斷深挖， ? 四風(fēng) ? 方面存在的突出問題由活動開始之初的 16 條增加到現(xiàn)在的41 條。 。 （二）梳理的原則和方法 。即：思想通道、感情通道、民情通道、民意通道， 讓被征求意見人想說、敢說、能說，說真話，確保征求意見的廣泛性、真實性。主要是從掛點(diǎn)聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)、上級業(yè)務(wù)部門反饋 的意見建議中，認(rèn)真梳理鎮(zhèn)班子 ? 四風(fēng) ?方面的突出問題。截止目前為止，召開各類座談會19 次，發(fā)放征求意見表 1366 份，主要有以下幾個特點(diǎn)。 ，開門納諫。二是督導(dǎo)組幫。 ，聚焦 ? 四風(fēng) ? 。一是堅持原汁原味。一是建立兩本臺賬。 （ 三）查擺問題專題會議 。 （一）形式主義方面 14 條，具體為： 工作注重領(lǐng)導(dǎo)重視的工作，對群眾訴求、民生等問題只注重表面工作，如計劃 生育工作只注重社撫費(fèi)征收。 解決村居實際問題的能力不夠，如廣場居委會的位置設(shè)置問題。 1工作怕得罪人，遇矛盾、困難推諉繞路走。 2作風(fēng)不深入，工作效率不高，什么事都要主要領(lǐng)導(dǎo)安排布置，推一下動一下。 2班子缺乏活力和激情，工作積極性、主動性有所欠缺。 3對 ? 兩違 ? 整治力度不大。運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法解決問題的能力不強(qiáng)，把理論成果轉(zhuǎn)化為改革振興的工作思路不寬，對策不多，信心不足。 （五）存在貪圖享樂思想。加強(qiáng)黨章黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，突出抓好黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育。 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子積極參加 ? 再調(diào)查 ? 活動，對普遍性存在的問
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