領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題清單大全(編輯修改稿)
2025-10-07 00:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 執(zhí)行上級政策，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造在了解關(guān)注需求，了解客戶需求上有差距，憑經(jīng)驗和個人喜惡決定節(jié)目存舍思想理論學(xué)習(xí)抓的不緊抓面上工作多，深入實際調(diào)查少抓工作時緊時松缺乏全局觀念和統(tǒng)籌意識，習(xí)慣用老思路、老辦法解決問題。班子學(xué)習(xí)的整體意識不夠強(qiáng)，政治理論和業(yè)務(wù)知識不夠工作上存在安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進(jìn)取精神創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，處理問題就事論事，思路不寬班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)，缺乏深度。雖建立了局 黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入、不系統(tǒng)、不透明，有時學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么。往往以會代學(xué)、以工代學(xué)的情況多，學(xué)習(xí)形式和方法單一，多是念稿子、看電視，走出去到兄弟縣、市交流學(xué)習(xí)不多。創(chuàng)新意識，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。有時思想觀念還不夠不能適應(yīng)跨越式發(fā)展和長治久安的新要求，工作只求過得去，不求過得硬，有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法，出點(diǎn)子較少。政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)，科室工作忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，安排任務(wù)講條件，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。二、官僚主義：主體表現(xiàn)意識差，存在自足自滿現(xiàn)象深入服務(wù)對象調(diào)查研究少，對群眾的所需、所盼了解不夠抓落實滿足于開會布置存在談的多做得少的現(xiàn)象深入基層調(diào)研不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識欠缺存在自足自滿，缺乏創(chuàng)新。主體責(zé)任意識欠缺，缺乏擔(dān)當(dāng)。有的工作重程序，輕實效對基層情況了解不夠深入存在自足自滿現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)新。主體責(zé)任意識差，缺乏擔(dān)當(dāng)。深入基層調(diào)查研究不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識欠缺深入服務(wù)對象調(diào)查研究少，浮在面上，對群眾的所需，所盼了解不夠，班子及干部隊伍建設(shè)薄弱，存在說的多做得少的現(xiàn)象抓落實，滿足于開戶布置領(lǐng)導(dǎo)成員高高在上，與職工共同研究和解決具體問題少，特別是對外宣傳和創(chuàng)收促發(fā)展的辦法少對中層、對職工呼喚支使，有的同志態(tài)度強(qiáng)硬有的成員怕?lián)L(fēng)險、怕?lián)?zé)任，不求過的硬，只求過的去有的對分管業(yè)務(wù)，不懂不問、不負(fù)責(zé)任深入基礎(chǔ)調(diào)研不夠，服務(wù)意識淡薄，宗旨掛念欠缺部分班子成員存在團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)方面，存在說的多、做的少，知行不一的問題深入職工少，與職工談心少，對職工的所需、所盼了解不夠整體工作能力水平不足，干部隊伍缺乏活力。缺乏集體決策，抓落實力度小工作創(chuàng)新不夠?qū)ν疽蠖?，批評少有本位主義，注重本局利益深入群眾少，與職工談心少存在自足自滿，缺乏創(chuàng)新現(xiàn)象，主體責(zé)任意識差，缺乏擔(dān)當(dāng)班子及干部隊伍建設(shè)薄弱，存在說的多，做得少的現(xiàn)象深入基層調(diào)查研究不夠，服務(wù)意識淡薄，宗旨理念欠缺部分班子成員存在團(tuán)體意識，大局意識不強(qiáng)在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)方面，存在說的多，做得少，知行不一的問題深入職工少，與職工談心少，對職工的所需所盼了解不夠整體工作能力和水平不足，干部隊伍缺乏活力三、享樂主義：安于現(xiàn)狀，講排場，比闊氣，追求面子用公車辦私事等現(xiàn)象不同程度存在厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的長效機(jī)制不健全艱苦奮斗思想淡化，進(jìn)取心不足工作上安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取創(chuàng)新精神存有講排場、顧面子，無車不出門的現(xiàn)象工作不忙是在辦公室喝水、聊天、看報紙主體責(zé)任意識欠缺，缺乏擔(dān)當(dāng)，遇到矛盾躲著走，遇到問題繞道行，寧可不干事也不出事貪圖享受、安于現(xiàn)狀，不愿吃苦下力。講排場、比闊氣、攀享受。存有畏難厭戰(zhàn)情緒，工作干勁、拼勁不足，用公車辦私事不同現(xiàn)象的存在工作上安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取創(chuàng)新精神厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)的長效機(jī)制不健全減輕怕累，遇事繞行老好人，不愿直面問題工作安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神怕冷、怕熱、怕苦，追求辦公條件節(jié)約意識不強(qiáng)，存有水電浪費(fèi)現(xiàn)象貪圖享受，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦下力，講排場、比闊氣、攀享受、追求面子存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。工作干勁、拼勁不足。工作不主動，安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取創(chuàng)新精神厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的長效機(jī)制不健全。精神懈怠、理念缺失，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感缺乏學(xué)習(xí)和創(chuàng)新有時參加社會上的酒場厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)的長效機(jī)制不健全工作上安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取精神做事講排場比闊氣，攀比心理嚴(yán)重，追求面子公車私用現(xiàn)象不同程度存在工作安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新進(jìn)取精神厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)的長效機(jī)制不健全有時用公車辦私事現(xiàn)象不同程度存在，有的無論是辦公事還是辦私事，出門就要用車存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷，工作干勁不足工作不主動，安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取創(chuàng)新精神。厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)的長效機(jī)制不健全四、奢靡之風(fēng)：存在“八條規(guī)定”、“八項規(guī)定”的重要認(rèn)識不足，廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)等問題艱苦奮斗精神有待強(qiáng)化，勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)制止鋪張浪費(fèi)機(jī)制不夠健全，勤儉節(jié)約意識存在一定差距有鋪張浪費(fèi)，公款接待超標(biāo)現(xiàn)象主辦活動存有講排場、愛面子現(xiàn)象，不夠樸素、勤儉艱苦奮斗精
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