對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)存在問(wèn)題的看法(編輯修改稿)
2024-10-28 17:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 文件多，談體會(huì)、議問(wèn)題少。在享樂(lè)主義方面，缺乏苦干實(shí)干精神。（四）XXX同志“四風(fēng)”問(wèn)題建議在官僚主義方面，深入調(diào)查研究不夠。存在深入基層調(diào)研少，調(diào)研不深入、不細(xì)致、不全面、不科學(xué)的問(wèn)題。要減少一般性活動(dòng)安排，更多深入一線蹲點(diǎn)調(diào)研、專(zhuān)題調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)，切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題。在官僚主義方面，親自動(dòng)手撰寫(xiě)文稿較少。很少自己直接動(dòng)手撰寫(xiě)講話(huà)稿和署名文章，要提倡領(lǐng)導(dǎo)干部深入思考，自己動(dòng)手、親自撰寫(xiě)。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)存在問(wèn)題思想?yún)R報(bào)尊敬的黨支部：從鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部層面看，有的工作思路不清晰，在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該解決的問(wèn)題視而不見(jiàn)，充耳不聞，能推則推，能躲則躲。有的落實(shí)政策縮水走樣，對(duì)群眾反映的問(wèn)題久拖不決，使小矛盾演變成大問(wèn)題。有的身在基層不接地氣，坐在辦公室時(shí)間多，下基層深入群眾少，對(duì)群眾所需所盼了解不深不透，僅僅停留在會(huì)議和文件上，工作作風(fēng)漂浮，抓而不實(shí)。有的工作不專(zhuān)心，工作上不用心、不動(dòng)腦，在位不在崗，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作多年始終難有起色。有的在基層工作沉不下心，工作稍有起色，急著提拔，向組織講條件提要求。有的貪圖安逸，不思進(jìn)取，滿(mǎn)足于過(guò)舒服日子、干事創(chuàng)業(yè)缺乏闖勁韌勁，甚至牟取私利，等等。從鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位層面看，有的工作拖拉，上班不干本職工作，拉閑呱、玩電腦、打游戲，下班湊飯局、拉關(guān)系，渾渾噩噩過(guò)日子。有的工作還沒(méi)做，講困難、講條件，先張口要錢(qián)、要政策。有的說(shuō)空話(huà)、不做事，眼高手低，什么都不愿意干，什么都干不了，更不愿承擔(dān)責(zé)任，擅長(zhǎng)做表面文章。有的說(shuō)閑話(huà)、搬弄是非，自己不干事，還容不的別人干事，甚至得不到私利就造謠誣陷、中傷他人。有的重情義，輕法律，不堅(jiān)持原則，徇私偏袒。有的“小圈子”利益至上，各打各的“小九九”，編織“人情關(guān)系網(wǎng)”。有的萎靡不振，不思進(jìn)取，對(duì)事業(yè)沒(méi)熱情，對(duì)工作沒(méi)激情。有的打著工作的旗號(hào)，干私人的買(mǎi)賣(mài)，等等。從窗口單位和服務(wù)行業(yè)層面看，一些部門(mén)、單位在崗不在狀態(tài)，制度流于形式，時(shí)間觀念差，效率意識(shí)缺乏，辦事懶散、拖沓，存在“中梗阻”現(xiàn)象，上級(jí)政令、決策“滯留”在中層、“消磨”在基層。有的單位對(duì)上級(jí)部署，催一催動(dòng)一動(dòng)，甚至催也不動(dòng)。少數(shù)執(zhí)法部門(mén)還存在執(zhí)法不公，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象，把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具。一些部門(mén)對(duì)群眾的疾苦視而不見(jiàn)，漠不關(guān)心，“門(mén)難進(jìn)、話(huà)難聽(tīng)、臉難看、事難辦”，“只收費(fèi)、不服務(wù)”，“多收費(fèi)、少服務(wù)”、“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象還存在，等等。從村黨組織和黨員干部層面看，一些村級(jí)后備不足，組織引領(lǐng)服務(wù)發(fā)展的能力普遍不強(qiáng)，一年沒(méi)有變化，二年山河依舊，工作長(zhǎng)期打不開(kāi)局面。一些黨員帶頭作用發(fā)揮不好，還有的亂用手中權(quán)力謀私。個(gè)別家族宗派勢(shì)力有所抬頭。有的工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，對(duì)待群眾態(tài)度惡劣，老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，干群關(guān)系緊張，引發(fā)群眾長(zhǎng)期上訪。有的帶民致富無(wú)思路，軟弱渙散，凝聚力不強(qiáng)，空喊口號(hào)，愛(ài)鼓虛勁，工作一陣風(fēng)，結(jié)果一場(chǎng)空。有的法制觀念淡薄，損害群眾利益，與民爭(zhēng)利，等等。匯報(bào)人：xiexiebang第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面存在的問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面存在的問(wèn)題形式主義方面1學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)；存在“文山會(huì)海”現(xiàn)象；會(huì)議多、講話(huà)多 2工作重部署輕落實(shí)、重形式輕內(nèi)容；3存在追求“政績(jī)工程”、“形象工程”的現(xiàn)象；4針對(duì)基層考核評(píng)比多的問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決等。5對(duì)基層單位、服務(wù)對(duì)象報(bào)送的專(zhuān)項(xiàng)資金統(tǒng)計(jì)報(bào)告等各類(lèi)報(bào)表審核不夠，對(duì)存在的數(shù)字不實(shí)、情況不透等問(wèn)題，沒(méi)有深入調(diào)查核實(shí)。6對(duì)基層、對(duì)服務(wù)對(duì)象、對(duì)村布置工作多，追蹤問(wèn)效少，抓執(zhí)行、抓落實(shí)不夠。7對(duì)上級(jí)各部門(mén)布置的不涉及本單位管理的一般工作和辦文重視不夠，缺乏深入了解和思考。8學(xué)而少思，學(xué)而少悟，學(xué)風(fēng)上不同程度存在的就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)現(xiàn)象。重點(diǎn)整改理論學(xué)習(xí)缺少中長(zhǎng)期、科學(xué)系統(tǒng)規(guī)劃，政治學(xué)習(xí)興趣不濃，理論鉆研不深，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不專(zhuān)，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性不是很高問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳 9文來(lái)文往，“現(xiàn)買(mǎi)現(xiàn)賣(mài)”，工作上不同程度存在的當(dāng)“二傳手”現(xiàn)象。重點(diǎn)整改會(huì)議貫徹會(huì)議，文件落實(shí)文件，對(duì)下發(fā)文有點(diǎn)多，治理文山會(huì)海成效不高。平時(shí)檢查、考核、評(píng)比較多，考核的科學(xué)性不高問(wèn)題。調(diào)而少研，研而不深，調(diào)查研究上不同程度存在的走馬觀花現(xiàn)象。重點(diǎn)整改下基層調(diào)查研究、了解情況浮于表面，聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)較少。跑先進(jìn)典型多，跑困難、后進(jìn)少，不同程度存在的“坐著車(chē)子轉(zhuǎn)、隔著窗戶(hù)看”問(wèn)題。官僚主義方面1調(diào)研方式存在虛浮現(xiàn)象；2密切聯(lián)系群眾不夠；不想下鄉(xiāng)，長(zhǎng)期座辦公室3存在“見(jiàn)物不見(jiàn)人”的傾向；4工作中存在“推諉扯皮”現(xiàn)象；5對(duì)全市黨
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