鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題清單(編輯修改稿)
2024-10-28 17:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聚焦“四風(fēng)”問題，共收集到方方面面對(duì)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員提出的意見及建議15類241條。圍繞這些意見建議，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究會(huì)診，并對(duì)與群眾利益密切相關(guān)的重點(diǎn)問題，提出有針對(duì)性的整改措施，明確責(zé)任人牽頭落實(shí)。聚焦“四風(fēng)”，經(jīng)認(rèn)真梳理匯總，領(lǐng)導(dǎo)班子主要存在的突出問題有16條，其中形式主義方面7條，官僚主義方面5條，享樂主義方面2條，奢靡之風(fēng)方面2條。一、形式主義方面（6條）（一）理論學(xué)習(xí)不夠。比如，個(gè)別班子成員對(duì)學(xué)習(xí)不積極、不主動(dòng)，往往聽命或服從于工作及時(shí)事的需要。未從本身需要，從打造學(xué)習(xí)型個(gè)人、學(xué)習(xí)型班子去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。再如，近年來，圍繞中心組學(xué)習(xí)，我們不斷建立健全了一系列行之有效的制度，但在具體落實(shí)上，還存在以會(huì)代學(xué)和以工作頂學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，未形成固定的學(xué)習(xí)時(shí)間，內(nèi)容上也不能緊跟形勢(shì)，個(gè)別黨員干部對(duì)政策了解淺嘗輒止。學(xué)習(xí)筆記不完善，多數(shù)情況為上級(jí)檢查時(shí)才補(bǔ)筆記。另外，在周一例會(huì)學(xué)習(xí)日的執(zhí)行上也堅(jiān)持的不夠，“學(xué)習(xí)日”有時(shí)就變成了工作安排會(huì)。同時(shí)，個(gè)別班子成員在對(duì)待在線學(xué)習(xí)上，還存在學(xué)時(shí)不夠，不能很好堅(jiān)持的問題，具體表現(xiàn)是工作上，還沒有很好地運(yùn)用宣傳發(fā)動(dòng)這個(gè)有效手段，使工作得到推動(dòng)落實(shí)。（四）政策理解掌握的不夠全面、不夠透徹。黨在農(nóng)村的政 策體現(xiàn)在方方面面，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只有吃清政策，才能下基層貫徹落實(shí)。但往往存在自己對(duì)政策掌握模糊，以致操作過程中有時(shí)就會(huì)出現(xiàn)失誤或不當(dāng)。比如，這次農(nóng)村低保戶核實(shí)，個(gè)別班子成員對(duì)低保政策及條件有疑慮，吃不準(zhǔn)，從操作結(jié)果看，也確實(shí)有“夾生飯”的情況，以致出現(xiàn)本身就不太穩(wěn)定的幾個(gè)村因此又引起新的矛盾問題，甚至出現(xiàn)大鬧糾紛。再如，核桃樹地禁種高桿作物，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳不能按時(shí)完成等等，均與領(lǐng)導(dǎo)干部首先掌握政策的工作水平有關(guān)。（五）發(fā)展規(guī)劃不夠科學(xué)、不夠到位，缺乏戰(zhàn)略性。對(duì)于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃不夠科學(xué)、不夠到位，尤其缺乏較長遠(yuǎn)的發(fā)展思路。比如，今年的市委工作會(huì)將我鎮(zhèn)確定為“鎮(zhèn)礦一體化發(fā)展”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但這條路子怎么走，目標(biāo)是什么，如何部署，資源怎么整合利用和共享，功能定位如何安排等等，缺乏系統(tǒng)科學(xué)的論證和規(guī)劃設(shè)計(jì)。表現(xiàn)在：沒有成立專門工作機(jī)構(gòu)；沒有與有關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)部門聯(lián)系研討；對(duì)鎮(zhèn)礦一體化總體路子之下的各個(gè)層面、各項(xiàng)元素等未考慮制定出臺(tái)任何政策或措施。除此之外，短期規(guī)劃設(shè)計(jì)也顯得不夠，無法保證全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的形勢(shì)需要。再如，在目前遇到前所未有發(fā)展困境的時(shí)期，如何有效幫助解決群眾就業(yè)，如何保障群眾生產(chǎn)生活，特別是困難群體二、官僚主義方面（5條）（一）創(chuàng)新性意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)新生事物接受能力差，滿足于固有的學(xué)識(shí)，不能活學(xué)活用，不求拓展和進(jìn)步。以致出現(xiàn)新情況后難以應(yīng)付。在政策理論學(xué)習(xí)和掌握上，不求甚解；能力素養(yǎng)上，進(jìn)步提高緩慢。表現(xiàn)到工作中缺乏亮點(diǎn)，缺乏創(chuàng)新的東西。同時(shí)，班子成員之間也存在談工作多、交流思想少，由于溝通和交流的問題，也導(dǎo)致協(xié)作氛圍不濃厚，單打獨(dú)斗多，協(xié)作共事少。比學(xué)趕超氛圍不濃，遇重點(diǎn)工作形不成有效的合力。（二）宗旨意識(shí)還顯不足。作為與基層群眾接觸最多的“一級(jí)基層”黨委政府，我們?cè)诠ぷ魃夏軌蚴冀K做到以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)，但在具體落實(shí)，服務(wù)群眾上明顯不足,主要是在聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題上沒有很好的解決辦法，表現(xiàn)在個(gè)別黨員干部在深入村戶次數(shù)上還顯不夠，主動(dòng)與群眾接觸了解情況少，對(duì)群眾的政策疑問解答不全面、不細(xì)致，服務(wù)態(tài)度不熱情不主動(dòng)。在服務(wù)群眾方面缺乏有效的工作動(dòng)力,在解決關(guān)心群眾切身利益的問題上辦法不多，不夠及時(shí)。（三）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。一些班子成員對(duì)于團(tuán)結(jié)共事、服從服務(wù)的理解有所偏差，習(xí)慣于服從主要領(lǐng)導(dǎo)的安排，遇事瞻前顧后，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，不能很好地對(duì)照自身職責(zé)和應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魇姑?duì)待工作。有些干部甚至存在得過且過混日子混攤子的現(xiàn)象，自己的事情能推的就推給別人干，應(yīng)擔(dān)當(dāng)履行的職責(zé)靠下發(fā)文件、打個(gè)電話，對(duì)上級(jí)安排照本宣讀，沒有主動(dòng)三、享樂主義方面（2條）（一）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定不到位。實(shí)事求是地講，對(duì)待黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨委的認(rèn)識(shí)和態(tài)度是非常明確的，但在具體制度的執(zhí)行及監(jiān)督的措施上顯得還不夠硬，沒能使黨風(fēng)約束機(jī)制的利劍時(shí)刻高懸頭頂，斷卻干部越“雷池”，觸犯“高壓紅線”的念頭及行為，促使全體黨員干部保持較好清廉為民務(wù)實(shí)形象。（二）堅(jiān)持艱苦奮斗精神不夠。兌鎮(zhèn)作為資源型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、產(chǎn)煤大鎮(zhèn)，過去條件比較好，現(xiàn)在生活或辦公條件相對(duì)差了，守得住、呆得住、能吃苦的意識(shí)有所淡薄。比如，個(gè)別機(jī)關(guān)干部抱怨現(xiàn)在辦公條件差，待遇不好，不發(fā)獎(jiǎng)金，存在守不住、呆不住、不想吃苦的現(xiàn)象，在機(jī)關(guān)干部身上不同程度存在“走讀”問題。四、奢靡之風(fēng)方面（2條）（一）勤儉意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)于上級(jí)關(guān)于厲行節(jié)約的規(guī)定執(zhí)行不夠，辦法不多，手段不硬。比如，在辦公用紙、用電等時(shí)有浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。再如，樓道
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