領導班子成員存在的問題(編輯修改稿)
2024-10-25 03:12 本頁面
【文章內容簡介】 黨組書記、局長：博** 縣（市）區(qū)林業(yè)局：多到縣里指導檢查；進一步加強政治理論學習，提高駕馭全局的能力；加強民主集中制建設，爭當好班長，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；多下縣指導檢查，多與平原縣局溝通；進一步抓好民主集中制建設，把班長當?shù)脑俸靡恍?，把班子建設成有內聚力和戰(zhàn)斗力的堡壘；解決下屬單位的遺留問題，幫助解決退休職工的養(yǎng)老金問題；希望能半年下訪一次，著力解決好林地林權方面的信訪問題；局分管單位：在工作作風、思想作風以身作則，表率作用好，對班子成員具有很好的影響力，進一步增強班子的內聚力和戰(zhàn)斗力；多開放閱覽室；增強執(zhí)法力量，提高辦案力度；加強防火力量；林果種苗站服務中心**名自收自支職工，他們的工資和養(yǎng)老 保險多年沒有解決，應盡快想辦法解決； 建議：快將林果種苗站服務中心人員分流好，以解決**名同志的生存；種苗管理站人員編制5個太少，請增加到10人（農業(yè)局管理站、質檢站分別是兩個單位，而且兩個單位人員編制都是10人以上）。給予林果種苗站服務中心業(yè)務方面的實際支持。黨組成員、副局長：劉** 縣（市）區(qū)林業(yè)局：爭當好助手，在努力做好本職工作的同時，加強對部門工作、人員的教育、管理和監(jiān)督；多引進些適合我市發(fā)展的優(yōu)良品種；進一步搞好本人分管的工作，維護班子的團結；進一步加強業(yè)務學習，提高自身素質和解決問題的能力；加大林業(yè)干部培訓、交流 局分管單位：多組織科技人員參觀學習、培訓考察；為科技人員培訓提供方便；搞好局系統(tǒng)事業(yè)單位的改革；黨組成員、副局長：張** 縣（市）區(qū)林業(yè)局：爭當好助手，在努力做好本職工作的同時，加強對部門工作、人員的教育、管理和監(jiān)督；再爭取一些工程項目，加快我市的綠化進程；進一步搞好本人分管的工作，維護班子的團結；進一步加強政治業(yè)務學習，提高自身素質； 局分管單位：關心下級同志
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