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領導班子成員調研制度(編輯修改稿)

2024-11-09 12:30 本頁面
 

【文章內容簡介】 %認為沒有,%認為偶爾有,%認為經常有;九年級學生64%認為沒有,34%認為偶爾有,2%認為經常有。(6)、教師上課時有沒有經常無故離開教室或打手機現(xiàn)象:七年級學生50%認為沒有,40%認為偶爾有,10%認為經常有;%認為沒有,%認為偶爾有,%認為經常有;九年級學生66%認為沒有,34%認為偶爾有,認為經常有的沒有(7)、教師有沒有體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象:七年級學生70%認為沒有,%認為偶爾有,%認為經常有;%認為沒有,%認為偶爾有,%認為經常有;九年級學生58%認為沒有,36%認為偶爾有,6%認為經常有。(8)、教師對全班同學的關心、熱愛,對所有同學的態(tài)度是否一樣:%認為很關心,對全班同學態(tài)度是一樣的;%認為對成績好同學態(tài)度好,對成績不夠好同學經常要諷刺、挖苦,認為“經常要罵我們,有時還要打我們”的沒有;%認為很關心,對全班同學態(tài)度是一樣的,%認為對成績好同學態(tài)度好,對成績不夠好同學經常要諷刺、挖苦,%認為經常要罵我們,有時還要打我們;九年級學生80%認為很關心,對全班同學態(tài)度是一樣的,14%認為對成績好同學態(tài)度好,對成績不夠好同學經常要諷刺、挖苦,6%認為經常要罵我們,有時還要打我們。(9)、教師對家長到學校來的態(tài)度:七年級學生70%認為很好,很熱情,20%認為一般,10%認為經常指責、埋怨;%認為很好,很熱情,%認為一般,%認為經常指責、埋怨;九年級學生84%認為很好,很熱情,16%認為一般,認為經常指責、埋怨的沒有。(10)、最喜歡哪種類型的老師:①溫柔、和藹、親切、熱情、寬容、開朗、幽默、善解人意、有耐心、細心、責任心、敬業(yè)。②對學生負責,有愛心,嚴中有愛;熱愛班級,關心愛護學生,公平、公正、開明,一視同仁、對學生沒有偏見;理解學生,為學生著想,懂得換位思考;視學生為自己的孩子般照顧;親近學生,與學生打成一片,和學生成為朋友;不打罵學生、不體罰學生;經常鼓勵學生,關心學生的家庭、關心學生的身心健康,用自己的心來感化學生。③知識面廣;講課生動、有重點、有針對性,注重調動學生學習積極性;教學內容講解清楚、易懂,能因材施教,及時評講作業(yè);上課認真,對工作認真負責,教學經驗豐富,教學質量好。④作業(yè)布置少;做事不要拖泥帶水,上課不拖堂。(11)、對學科教學有哪些意見或建議:①數(shù)學:個別教師說話不清楚;不幽默,有時想睡覺;講得有點快,有時沒有聽懂;講得太難了,應該多給予過程和方法的指導;希望老師平等對待學生;講清楚點;多說一點知識重點;不能對學生進行挖苦、諷刺,特別是對女生;不要無故接聽手機;應注重板書。②語文:教學應該更加生動。不要打人、罵人③英語:講課講得不清楚;作業(yè)太多;老師講卷子慢點;作業(yè)少一點;對一些學生要關心。④生物:老師太善良,該懲罰的應當懲罰。⑤地理:上課不認真;對課程不在乎;每次只上半節(jié)課,剩余就講一些與課堂無關的事,希望改進。⑥歷史:講解不清楚;應對學生嚴厲。⑦思想品德:希望老師不要諷刺學生。⑧物理:希望老師講課更加詳細;多進實驗室;不要打人、罵人⑨化學:教的不太懂;講題太模糊;不負責;講更仔細點;多進實驗室。⑩體育:個別老師有時不上課,也不提前說一聲;希望沒有過多的要求;希望以后有更多的時間休息。老師不要重男輕女,應對每個人公平;太霸道從調查結果來看,肖家河校區(qū)絕大多數(shù)老師對工作認真負責,對學生嚴愛并濟,能嚴格按照學校的各項規(guī)章制度進行教育教學工作,深受學生的好評!當然,在看到我們教師優(yōu)點的同時,也看到了學生提出的不少中肯的意見和建議,在此一并提出,供教師對照改進:(1)、平時,我們一直強調要關心愛護學生,不要隨便體罰和變相體罰學生,不要對成績不夠好的同學進行挖苦、諷刺,這既是對學生的尊重,也是對我們自己的保護。這次調查表明,我們教師當中仍然存在體罰和變相體罰學生現(xiàn)象及對學生挖苦、諷刺現(xiàn)象,請老師們一定要注意,意外往往在不經意間發(fā)生,在你伸出手之前,在你想體罰學生之前,在你要出口之前,在你想挖苦、諷刺之前,請你緩一緩,換一種方式,留一份和諧與安全!請大家切記!(2)、我們都要求學生上課認真聽講,專心學習,素不知上課此起彼伏的手機鈴聲也會分散我們老師的注意力,上課隨意接聽手機仍然是學生反感并反映的現(xiàn)象,希望大家從我做起,上課關閉手機,不接聽手機,給自己和學生一份尊重。(3)、經??吹揭恍W生因為遲到或者早退等現(xiàn)象被老師罰至教室前后甚至教室之外,在對學生要求嚴格的同時,如果我們聽到“老師上課經常遲到,下課經常拖堂”時,我們的感想如何?所以,特別提醒有類似現(xiàn)象的老師盡快改進。(4)、大家都知道,融洽、有序的課堂氣氛會讓師生雙方都心情愉悅,全身心投入,課堂教學效果也顯而易見。有些同學反映,部分老師上課不茍言笑,表情嚴肅,學生課堂壓抑,上課氣氛緊張,希望這些老師注意調節(jié)好課堂氣氛,激發(fā)學生的學習興趣,切實提高課堂效率。當然,也有不少學生反映,部分科目老師只顧講課,不顧學生反應及課堂秩序,對部分課堂不認真聽講甚至擾亂課堂秩序的學生不聞不問,嚴重影響了其他同學的學習,希望有此現(xiàn)象的老師注意改進,要知道,良好的課堂秩序是教學效果的保證,也是老師威信的體現(xiàn)!對待擾亂課堂秩序的學生,一定要配合班主任老師予以嚴肅教育及處理,絕不能讓他們成為不良風氣的源頭?。?)、要控制作業(yè)數(shù)量,要有針對性地布置選題得當,數(shù)量適中的作業(yè)。但是,從調查來看,學生反映在作業(yè)量大的問題上占的比重較大。部分科目的老師作業(yè)量偏大,讓學生疲于應付,沒有起到應有的效果,很讓學生反感。希望學校不定期開展針對性的檢查!除了以上較突出的現(xiàn)象,還有對家長的態(tài)度、輕視基礎較差的學生等情況,也希望老師們引起重視。當然,上述情況畢竟是少數(shù),我們相信,只要我們重視并克服工作中的這些缺點,努力改進我們的工作,大家的教育教學工作一定會更上一層樓。四、調研反思通過此次學習實踐科學發(fā)展觀活動的調研,使我們更加深刻的理解了科學發(fā)展觀的內涵,明確了黨落實科學發(fā)展觀的及時性與必要性,學會要有意識的用科學發(fā)展的眼光來看待問題、分析問題、解決問題。在落實科學發(fā)展觀的同時,不斷將其與學生、教師、學校發(fā)展相結合,做到統(tǒng)籌兼顧,全面分析??茖W發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧??茖W發(fā)展觀是我黨在新時期,全面建設小康社會實踐經驗的總結和理論的深化??茖W發(fā)展觀是堅持馬克思主義的辯證唯物主義、歷史唯物主義的發(fā)展觀??茖W發(fā)展觀既是世界觀,又是方法論,是新的領導集體對中國建設客觀規(guī)律認識的升華。在新的歷史時期,中國的改革以何種觀念統(tǒng)領將關系到中國的改革、開放和穩(wěn)定,關系到中國未來發(fā)展的戰(zhàn)略決策??茖W發(fā)展觀不僅是在新的歷史時期全面建設小康社會的指導綱領,也是推動科學、教育、文化等各項事業(yè)發(fā)展的指導綱領。教育科學發(fā)展觀是在教育領域,破除傳統(tǒng)的、
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