黨委領(lǐng)導班子成員崗位目標考核制度(編輯修改稿)
2024-09-28 17:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目標管理考核制度景陽鎮(zhèn)黨委班子成員崗位目標管理 考核制度 為了全面落實黨委班子成員崗位目標管理責任制，做到職責明確、任務清晰、獎罰分明，充分調(diào)動全體班子成員的工作積極性和自覺性，提高辦事效率。進一步樹立務實開拓、苦干實干精神，確保完成各項工作目標任務，特制定本制度。 一、基本原則 實行績效考核，結(jié)合班子成員分工按年度工作目標進行考核；考核實行百分制，堅持平時考核和年終考核相結(jié)合的方法。 二、崗位目標考核內(nèi)容 （一）政治思想（10分） 認真貫徹落實“三個代表”、十七大、十七屆四中、五中全會重要思想，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀；（3分） 模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議和指示，自覺維護政策法規(guī)的嚴肅性，原則性強；（4分） 堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，全面辯證地觀察問題、分析問題。加強黨的領(lǐng)導，發(fā)揮政治核心或核心領(lǐng)導作用。（3分） （二）理論學習（10分） 每月必須至少召開一次黨組班子會議，嚴格黨組班子會議制度，不得無故缺席；（3分） 堅持參加黨委中心組理論學習，全年學習不少于12次；（5分） 帶頭參加理論實踐，結(jié)合個人實踐工作經(jīng)驗，撰寫調(diào)研文章，調(diào)研文章不少于1篇。（2分） （三）工作業(yè)績（60分） 完成各項分管工作任務指標、黨委中心工作任務；（20分） 完成對分管單位的監(jiān)督指導工作；（15） 完成聯(lián)系片區(qū)各項工作任務；（15分） 完成其他臨時性工作任務。（10分） （四）工作作風（10分）
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