5人才市場建設的調研報告(編輯修改稿)
2025-09-09 11:24 本頁面
【文章內容簡介】 政策基礎上，制定《加快人才市場建設指導意見》、《 ___縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》、《 ___縣人才市場分市場管理辦法》等相關文件，切實維護用人單位和各類人才兩個市場主體的合法權益， 營造公平競爭的市場環(huán)境。 健全人才市場服務體系。進一步明確教育、衛(wèi)生人才分市場的職責，發(fā)揮其服務本行業(yè)的優(yōu)勢 。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才服務站，在試點的基礎上擴大服務網點建設，逐步形成以縣人才市場為核心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才服務站、行業(yè)分市場、人才中介機構為網點的多層次、開放式的人才市場網絡體系。 第 3 頁 共 4 頁 加強地區(qū)、行業(yè)間的市場合作。促進人才市場與勞動力市場的貫通，形成信息互通、功能互補、競爭有序的人才大市場。 推進人才市場職能的轉變。積極發(fā)展人事人才公共服務，為用人單位和各類人才提供人事檔案管理、 職稱評定、流動黨員管理、人才公共信息發(fā)布、公益性人才交流等項公共服務，滿足用人單位和各類人才的需求。 加快人才市場信息化建設。辦好 ___人事人才網站，開設網上人才
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