5人才市場檔案信息化管理研究(編輯修改稿)
2025-09-09 11:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用到人事檔案的管理中，這就是社會所最需要的雙重知識結(jié)構(gòu)復(fù)合型人才。例如人事檔案中存在較多的紙質(zhì)檔案，如何有效的將其轉(zhuǎn)化為電子檔案，如果掌握了較好的 ocr 技術(shù)就能達(dá)到這種目的。操作自動識別、文字能夠順利轉(zhuǎn)化成 txt 或 doc 文檔格式，這樣能夠更有效的進(jìn)行電子檔案的編輯和管理。 2 人才市場檔案管理與信息技術(shù)發(fā)展 信息技術(shù)是檔案管理工作的手段 要實現(xiàn)高效的人才市場檔案信息化管理機制，首先要在一定程度上沖破傳統(tǒng)人事檔案的利用效率 ，通過更加開放化的管理模式進(jìn)行檔案的管理。例如，將信息管理層面的傳統(tǒng)保管、利用職能逐漸的轉(zhuǎn)化成服務(wù)職能，進(jìn)行合理的人事檔案信息資源配置，是人事信息檔案的管理更加人性化，追求服務(wù)的高尚。 信息化管理更有效進(jìn)行決策和管理 第 3 頁 共 4 頁 為了保證人才市場檔案信息化管理能夠?qū)崿F(xiàn)完整、可靠性，信息技術(shù)的快
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