5企業(yè)財務(wù)分析問題及對策(編輯修改稿)
2025-09-09 04:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)分析方法的局限性。隨著現(xiàn)代財務(wù)管理理念的不斷創(chuàng)新，財務(wù)分析方法越來越多，很多企業(yè)已經(jīng)重視財務(wù)分析方法的創(chuàng)新，而且也取得了一定的成效。但仍然有許多企業(yè)缺乏對 第 4 頁 共 8 頁 財務(wù)分析工作做深入研究和分析，財務(wù)分析方法仍然比較傳統(tǒng)，仍采用比率分析法和比較分析法。通過這些方法可以對企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行一般的對比和分析，在一定程度上可以滿足企業(yè)對財務(wù)分析的要求，但此分 析方法只能采用歷史數(shù)據(jù)為分析基礎(chǔ)，由于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的局限性，因此使用比較分析時不能完全依據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行判斷。 （四）財務(wù)分析人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。我國非常缺乏從事企業(yè)財務(wù)分析的專業(yè)人員，大部分企業(yè)的財務(wù)分析工作都是由財務(wù)記賬人員或者其他行政文員去操作。而通常情況下，財務(wù)記賬人員的時間、精力都很有限，大多沒有時間去做財務(wù)分析工作且財務(wù)記賬人員并不能真正去理解財務(wù)分析指標(biāo)的內(nèi)含以及其中的內(nèi)在聯(lián)系，只是簡單、機(jī)械化地進(jìn)行數(shù)據(jù)計算，不能實際分析公司的經(jīng)營情況，甚至無法真實準(zhǔn)確地揭示企業(yè)存在的問題隱患。而作為 非財務(wù)專業(yè)的行政文員，更是不了解財務(wù)分析工作必備的分析手段，財務(wù)知識也亟待加強(qiáng)補(bǔ)充。由于企業(yè)對財務(wù)分析工作重視不夠，也沒有在人才引進(jìn)和后續(xù)教育等方面采取措施加強(qiáng)人員素質(zhì)建設(shè)。 三、改進(jìn)企業(yè)財務(wù)分析的對策建議 （一）提高對財務(wù)分析重要性的認(rèn)識。要突出財務(wù)分析在企業(yè)發(fā)展中的重要性，首先就要提高思想認(rèn)識，認(rèn)識提高要自上而下， “ 上 ” 就是指企業(yè)的經(jīng)營者和決策者，他們要認(rèn)清在提高企 第 5 頁 共 8 頁 業(yè)管理水平方面，財務(wù)分析有著不可替代的重要作用，能夠轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷地去健全完善企業(yè)的財務(wù)分析制度。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展 ，財務(wù)分析在企業(yè)中的地位在逐漸顯現(xiàn)，身為企業(yè)上位者的領(lǐng)導(dǎo)層要能充分的認(rèn)識到這一點。此外，在企業(yè)發(fā)展中，人的因素也是不可或缺，不僅企業(yè)高層要認(rèn)識財務(wù)分析的重要性，“ 下 ” 面的
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