【文章內容簡介】 本路線的堅定性和自覺性。 要加強黨員的共產主義信念教育 共產主義理想是人類歷史上最科學、最美好、最崇高的理想。實現共產主義的社會制度，是共產黨人的崇高理想和政治信念，也是新時期全面實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的前提和基礎。可見，加強對黨員干部的理想信念教育，是加強黨的建設的一項長期任務。 第 12 頁 共 27 頁 要堅持信念充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用 作為執(zhí)政黨的中國 共產黨人，只有毫不動搖地樹立遠大的理想信念，才能堅持正確的政治方向。黨員干部要貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，立足崗位、無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，不斷為改革開放和社會主義現代化建設做出貢獻。正如《論語 子路》中，孔子說： “ 其身正，不令而行；其身不正，雖令不從 ” 。只有黨員干部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我們的群眾才會堅定不移的跟著黨走。共產黨員無論何時何地，在任何條件下，都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是黨對每個黨員的基本要求。共產黨 員的先鋒模范作用是黨的先進性的具體體現。 第三篇：新形勢下如何加強和改進企業(yè)思想政治工作新形勢下如何加強和改進企業(yè)思想政治工作 摘要。思想政治工作是一項如何引導人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)必不可少的生命線。目前我國經濟運行步入新常態(tài)，煙草行業(yè)正處在供給側改革與發(fā)展的關鍵時期，黃金葉生產制造中心（以下簡稱 “ 制造中心 ” ）也面臨著許多新形勢、新情況、新機遇、新挑戰(zhàn)，加強和改進企業(yè)思想政治工作，是企業(yè)改革發(fā)展的需要，是維護企業(yè)穩(wěn)定的基礎。思想政治工作要圍繞強化責任意識，激發(fā)工作熱情， 推動和諧發(fā)展展開，著重從以 第 13 頁 共 27 頁 下三個方面加強和改進。 關鍵詞：新形勢；思想政治；改進措施 一、堅持教育引導，努力提高加強和改進思想政治工作的認識 思想是行動的基礎，認識是統一的前提。加強和改進思想政治工作是一個長期性、綜合性、系統性相統一的工作，是建設和諧企業(yè)的迫切需要，在企業(yè)改革和發(fā)展實踐中有著重要作用。 （一）加強和改進思想政治工作，是構建和諧企業(yè)的需要 企業(yè)的發(fā)展離不開思想認識的統一，離不開思想凝聚起來的力量。不斷擴大思想共識，增強員工認同，是凝聚人心，實 現企業(yè)和諧發(fā)展的思想保證。隨著制造中心改革和發(fā)展的不斷深入，經過兩廠融合后的員工，由于存在企業(yè)歷史、地域、文化等差異，員工思想活動的獨立性、選擇性、多變性等明顯增強。各種思想文化相互吸納與排斥、融合與斗爭、滲透與抵御，員工對不同思想文化的沖突、碰撞、磨擦不斷加強，如果不及時加以引導教育，就會引起思想上的混亂。加強和改進思想政治工作，必須用 “ 兩個至上 ” 行業(yè)共同價值觀、用企業(yè)文化統一員工思想，在廣大員工中確立責任煙草、誠信煙草、和諧企業(yè)的共同理念，教育引導員工在多元中立主導，在多樣中謀共識，增進對企業(yè)改革和發(fā)展的認同，構建和諧企業(yè)。 （二）加強和改進思想政治工作，是營造良好企業(yè)道德風尚 第 14 頁 共 27 頁 的需要 良好的企業(yè)道德風尚，是建設和諧企業(yè)的現實要求，也是社會主義道德風尚的具體體現。當前，煙草行業(yè)已進入改革和發(fā)展的關鍵時期，由于改革與發(fā)展過程中出現的一些矛盾和問題不能得到及時的化解，導致個別員工道德失范，信念模糊，拜金主義、享樂主義和極端個人主義有所滋長，只求索取、不求奉獻，只講自我、不講責任等一些消極現象依然存在，迫切需要我們不斷加強和改進思想政治工作。通過加強和改進思想政治工作，推動社會公德、職業(yè)道德、 家庭美德、個人品德建設，大力弘揚社會主義榮辱觀，形成知榮辱、講正氣、講責任、講誠信、講效率、講奉獻、促和諧的良好道德風尚。 （三）加強和改進思想政治工作，是營造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境的需要 安全穩(wěn)定的改革和發(fā)展環(huán)境，既是和諧企業(yè)的主要特征，也是建設和諧企業(yè)的重要前提。當前，穩(wěn)定、和諧是企業(yè)改革和發(fā)展的主流，但是由于企業(yè)組織形式、利益格局、用工分配方式處于變革之中，員工切身利益問題日益顯現，企業(yè)改革和發(fā)展及管理中存在許多深層次的矛盾和問題，工作競爭壓力越來越大，一些員工也會發(fā)生心理失衡。這些矛盾 和問題，如果得不到及時、合理的、有效的解決，就會形成不安定因素，就不可能有和諧穩(wěn)定的改革和發(fā)展環(huán)境。加強和改進思想政治工作，就是要堅持以 第 15 頁 共 27 頁 人為本，充分利用指導、引導、疏導等手段，發(fā)揮其理順關系、化解矛盾、平衡心態(tài)的作用，積極妥善、及時有效地解決一些思想矛盾和思想問題，形成安定團結、規(guī)范程序、和睦融洽穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。 二、堅持改進創(chuàng)新，明確思想政治工作在建設和諧企業(yè)中的任務 新形勢下加強和改進思想政治工作要緊緊圍繞構建和諧企業(yè)這一目標任務，找準定位，改進創(chuàng)新，積極發(fā)揮功能作用。要堅持解放思想 、實事求是、與時俱進，堅持貼近企業(yè)實際、貼近現實生活、貼近廣大員工的原則，為構建和諧企業(yè)提供強大的精神動力和思想保證。 （一）加強企業(yè)文化建設 新形勢下企業(yè)思想政治工作必須把加強企業(yè)文化建設當作一項重要內容，提煉精神理念，弘揚企業(yè)精神，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，提升企業(yè)形象，培育具有時代特點的企業(yè)經營理念和企業(yè)價值觀，努力營造團結、和諧、文明、健康、進取的和諧氛圍。思想政治工作要充分發(fā)揮企業(yè)文化感染人、塑造人、凝聚人的作用，在員工中廣泛深入地宣傳企業(yè)價值觀，積極開展企業(yè)精神、企業(yè)愿景和職業(yè)道德教育， 正確教育引導職工把實現個人價值與實現企業(yè)目標結合起來，樹立居安思危、反驕破滿、勇于超越的科學發(fā)展觀念，切實為企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展提供強有力的思想支撐。 第 16 頁 共 27 頁 （二）增進員工之間和諧 思想政治工作在協調利益關系、妥善處理各種矛盾、正確處理人際關系、最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素等方面，具有很強的優(yōu)勢。企業(yè)要準確把握新時期、新形勢下廣大員工的思想狀況，運用民主溝通、平等對話、說理教育、典型引導、案例分析等方法，引導員工正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系，妥善處理不同利益群體之間 的利益關系，相互尊重、相互信任、相互幫助，寬容、理性地處理人際關系，以真誠友善的態(tài)度對待員工，樂于幫助他人，善待困難群體，形成 “ 人人為我、我為人人 ” 的良好企業(yè)環(huán)境。 （三）營造員工心理和諧 良好的心態(tài)、健全的人格，是人的身心健康的重要標志，也是和諧企業(yè)的基本條件。要引導企業(yè)廣大員工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，正確對待利益分配，塑造自尊自信、敬業(yè)奉獻、自律自強、積極向上的良好心態(tài)。要有效調節(jié)廣大員工的心理和情感，引導員工以樂觀豁達、融洽和諧的態(tài)度對待生活，以開闊的心 胸、寬容的心態(tài)和積極的心境看待一切，摒棄激化矛盾的思想和行為，用理性合法的方式表達利益訴求。要塑造健全的人格和良好的意志品質，提高員工的境界、情趣、品位，促進員工的素質提高、精神解放和全面發(fā)展。 三、準確把握實際，努力增強思想政治工作的針對性和實效 第 17 頁 共 27 頁 性 建。 o 和諧企業(yè)，更加突顯思想政治工作的地位和作用，也