【文章內(nèi)容簡介】 廉科學(xué)化、制度化、法制化水平。深化行政管理體制改革，加快推進(jìn)政企、政資、政事、政府與中介組織分開，進(jìn)一步減少和規(guī)范行政審批。推進(jìn)權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，以區(qū)鎮(zhèn)兩級辦事服務(wù)中心建設(shè)為載體，以電子政務(wù)建設(shè)為平臺，推行網(wǎng)上審批服務(wù)，完善數(shù)字監(jiān)察系統(tǒng)。深化司法體制和工作機(jī)制改革，健全執(zhí)法過錯(cuò)、違紀(jì)違法責(zé)任追究等制度，加強(qiáng)對司法活動(dòng)的監(jiān)督。深化財(cái)政財(cái)務(wù)管理制度改革，完善和規(guī)范財(cái)政轉(zhuǎn)移支付制度，加強(qiáng)財(cái)政性資金和社會公共資金管理，徹底清理“小金庫”。深化政府投資體制改革，完善政府投資項(xiàng)目“代建制”及配套制度，完善政府重大投資項(xiàng)目公示制和責(zé)任追究制。加強(qiáng)反腐倡廉制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，維護(hù)制度權(quán)威性。堅(jiān)持鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）、基層站所三位一體，整體推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大教育培訓(xùn)力度，注重先進(jìn)示范，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層黨員干部理想信念、宗旨觀念和為民服務(wù)、廉潔自律意識。深化村務(wù)公開，完善“村帳鎮(zhèn)街代理”、“村級建設(shè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)”等制度，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，著重加強(qiáng)對村級集體資產(chǎn)、資金、資源的管理。扎實(shí)開展創(chuàng)建“滿意基層站所”和“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”活動(dòng)。建立健全與富裕和諧新農(nóng)村建設(shè)相適應(yīng)的農(nóng)村基層懲治和預(yù)防腐敗體系，實(shí)現(xiàn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)全方位、全覆蓋。八、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。全區(qū)各級黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的職責(zé)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立健全黨建工作長效機(jī)制。區(qū)委每年定期研究黨建工作，解決黨建工作中的問題。各級黨組織書記要切實(shí)履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。全面實(shí)施鎮(zhèn)街黨（工）委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職制度。開展“百名代表評書記”活動(dòng)，廣泛聽取基層黨員群眾代表的意見建議。加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，建立完善穩(wěn)定規(guī)范的基層組織特別是非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)保障制度。加強(qiáng)對基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況的督促檢查，把抓基層黨建工作情況納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核之中。健全完善黨建工作考核評價(jià)體系，科學(xué)整合考核內(nèi)容，加強(qiáng)考核分類指導(dǎo)，合理運(yùn)用考核結(jié)果。大力營造良好的政治社會環(huán)境，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的自覺性、堅(jiān)定性和緊迫感。各新聞媒體要充分發(fā)揮輿論宣傳的引導(dǎo)推動(dòng)作用，深入宣傳、及時(shí)總結(jié)和推廣**黨建工作的優(yōu)秀成果和先進(jìn)典型，用身邊的先進(jìn)典型教育黨員、激勵(lì)群眾、推動(dòng)工作，努力在全區(qū)范圍內(nèi)形成“黨建促發(fā)展，發(fā)展為人民”的社會共識。全區(qū)各級黨組織和廣大黨員要在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照中央和省、市、區(qū)委的各項(xiàng)決策部署，進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，為加快建設(shè)富裕和諧的現(xiàn)代化**提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。第二篇：關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見中共吉林省委辦公廳文件吉辦發(fā)?2010?35號中共吉林省委辦公廳 吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下農(nóng)村 黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》的通知各市、州黨委和人民政府，長白山開發(fā)區(qū)，省委各部、委，省政府各廳、委和各直屬機(jī)構(gòu)，各人民團(tuán)體：《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》已經(jīng)省委、省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。中共吉林省委辦公廳吉林省人民政府辦公廳（此件公開發(fā)布）2010年11月29日（共印870份）第三篇：在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作實(shí)施意見A關(guān)于在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的實(shí)施意見（目錄）序言部分：黨組織的政治核心、黨建工作的范圍、制定《實(shí)施意見》的依據(jù)一、加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想（二）基本原則（三）總體目標(biāo)二、當(dāng)前和 “十二五”期間加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建的重點(diǎn)工作（一）籌備召開風(fēng)神公司首屆黨代會（二）完善參與公司重大問題決策機(jī)制。（三）創(chuàng)建“四好”班子。（四）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。（五）深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作。（六）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。（七）深入推進(jìn)宣傳和企業(yè)文化建設(shè)。（八）健全黨、工、團(tuán)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，打造企業(yè)軟實(shí)力。三、黨建工作的保障機(jī)制（一）健全黨建工作制度（二）完善黨建工作流程關(guān)于在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的實(shí)施意見（討論稿）為不斷推進(jìn)公司黨建工作的改革創(chuàng)新，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證，根據(jù)《黨章》、黨的十七屆四中全會精神和國務(wù)院國資委黨委的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，現(xiàn)就在當(dāng)前新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作提出如下實(shí)施意見（以下簡稱《實(shí)施意見》）：一、加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作的范圍、指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)（一）范圍公司黨建工作的范圍包括：貫徹執(zhí)行并保證黨和國家的方針、政策在本公司的貫徹落實(shí)；參與公司重大問題決策，支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子依法行使職權(quán)；加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。開展思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，造就一支“四有”職工隊(duì)伍；領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)開展工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各方面的關(guān)系。（二）指導(dǎo)思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照地方黨委、中國化工集團(tuán)和橡膠總公司黨委對企業(yè)黨建工作的要求，全面加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨組織的自身建設(shè)，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力；切實(shí)發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)員工、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，以有效的工作全面提升公司的軟實(shí)力，為公司“創(chuàng)建一流企業(yè)，打造一流品牌，爭創(chuàng)中國化工集團(tuán)創(chuàng)新實(shí)踐基地、WCM/CI示范基地、培養(yǎng)和輸送專業(yè)人才的人才基地，繼而成為卓越運(yùn)營、受人尊敬的資源節(jié)約型、環(huán)境友好型中國輪胎樣板企業(yè)和國際知名企業(yè)”的發(fā)展愿景保駕護(hù)航，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障、政治保障和組織保障。（三）基本原則：堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局的原則； 堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛員工的原則； 堅(jiān)持貼近員工、依靠員工的原則； 堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，追求卓越的原則。（四）總體目標(biāo)：當(dāng)前及“十二五”期間，公司黨建工作的總體目標(biāo)是：圍繞一個(gè)“中心”，即以保障公司“十二五”發(fā)展愿景實(shí)現(xiàn)為中心；加強(qiáng)兩個(gè)“溝通”，即加強(qiáng)與行政和業(yè)務(wù)工作的溝通，加強(qiáng)與員工群眾的溝通；發(fā)揮“三個(gè)作用”，即充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨（總）支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用；達(dá)到“四個(gè)效果”即工作方法有創(chuàng)新、運(yùn)作機(jī)制有亮點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營有促進(jìn)、員工滿意度有提升。使黨建工作在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破，使黨組織成為員工的心靈家園，并在促進(jìn)公司又好又快發(fā)展過程中發(fā)揮更強(qiáng)有力的作用，力爭在國資委系統(tǒng)和省市創(chuàng)建企業(yè)黨建工作新典型、新經(jīng)驗(yàn)。二、當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建的重點(diǎn)工作（一）籌備召開風(fēng)神公司首屆黨代會根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《基層黨組織選舉工作條例》的規(guī)定，在2011年下半年籌備召開中國共產(chǎn)黨風(fēng)神輪胎股份有限公司首屆代表大會。會議的主要任務(wù)是：明確“十二五”期間黨建工作的總體目標(biāo)和主要任務(wù)；研究確定黨建工作的重大問題；通過黨建工作制度；選舉產(chǎn)生新一屆公司黨委班子，動(dòng)員全體黨員在新一屆黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。公司黨代會后，要抓緊進(jìn)行黨（總）支部班子的換屆選舉。依據(jù)行政組織機(jī)構(gòu)的變化和目前黨（總）支部的設(shè)置情況，按照布局合理、組織健全、人員到位、經(jīng)費(fèi)保障的原則設(shè)置好黨（總）支部，并選好配齊班子，保障基層黨組織高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。（二）健全黨組織參與公司重大問題決策機(jī)制 牢固確立黨委在公司中的政治核心地位，認(rèn)真履行參與公司重大問題決策的職責(zé)，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為公司的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。參與企業(yè)重大問題決策是黨章賦予企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，是黨委發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。黨委參與公司重大問題決策的主要內(nèi)容：公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、計(jì)劃和重大技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案；財(cái)務(wù)預(yù)決算和資本運(yùn)作中的重大問題；重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；重要人事安排及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整；提交職代會審議通過的議案、涉及員工切身利益和員工隊(duì)伍穩(wěn)定的重要問題等。黨委參與重大問題決策的程序：決策前，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)充分溝通，形成共識；以黨政聯(lián)席會議形式集體研究時(shí)，黨委成員要認(rèn)真履行職責(zé)，使黨組織的意圖得到尊重和體現(xiàn)，保證黨委的政治核心作用得到充分發(fā)揮。各黨（總）支部參與所在單位行政工作，參照黨委發(fā)揮政治核心作用的主要內(nèi)容和運(yùn)行機(jī)制。（三）創(chuàng)建“四好”班子按照國務(wù)院國資委黨委的要求，制定《風(fēng)神輪胎股份有限公司“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》，做實(shí)做好以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為內(nèi)容的公司和中層兩級班子的“四好”班子建設(shè)。加強(qiáng)思想政治建設(shè)。通過理論學(xué)習(xí)，提高公司兩級班子的理論素養(yǎng)，自覺用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，把思想統(tǒng)一到黨的十七屆四中全會和胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話精神上來，進(jìn)一步堅(jiān)定企業(yè)科學(xué)發(fā)展的信心和決心。加強(qiáng)能力建設(shè)。制定《黨政班子議事規(guī)則》選好配強(qiáng)班子成員，增進(jìn)班子成員間交流溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合的能力。逐步建立中層管理人員輪崗、交叉任職制度，培養(yǎng)具有綜合管理水平的復(fù)合型中層管理人員。完善兩級班子周、月、半年計(jì)劃、總結(jié)制度，規(guī)范年中、年末述職制度，著力提高班子成員的決策能力、管理能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力。抓緊出臺后備干部培養(yǎng)選拔制度，著力推薦選拔勤奮敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、不甘平庸、追求卓越、員工認(rèn)可的優(yōu)秀人才，讓想干事、能干事、干成事，具有高素質(zhì)能力的員工脫穎而出，成為公司發(fā)展的骨干力量。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。按照理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評“三大作風(fēng)”的要求，健全完善兩級班子成員聯(lián)系基層、調(diào)查研究、現(xiàn)場督查等制度，全面推行重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，公司班子成員和各中層班子成員都要安排一定的時(shí)間下基層，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并以此作為對兩級班子成員考核的主要指標(biāo)之一。（四）深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作要以爭做“四優(yōu)”（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)）共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，在抓好公司和基層兩級季度擂臺賽基礎(chǔ)上，合理設(shè)置項(xiàng)目，加強(qiáng)過程監(jiān)控，建立完善的評價(jià)、激勵(lì)制度，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。各黨（總）支部要引領(lǐng)黨員圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、創(chuàng)建“兩型”企業(yè)和推進(jìn)世界級制造的要求，按照“6+3”的管理模式，開展好爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”、“黨員紅旗機(jī)臺”、“黨員紅旗責(zé)任區(qū)”、提“金點(diǎn)子”等活動(dòng)，進(jìn)一步探索更加有效的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)形式并進(jìn)行推廣。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提高隊(duì)伍素質(zhì)、解決存在問題、提升管理水平、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。各黨（總）支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要有“點(diǎn)”有“面”，既要有重點(diǎn)抓的機(jī)臺、區(qū)域、工作項(xiàng)目，又要保證黨員全員參與，不留死角；各黨（總）支部每季度要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況進(jìn)行一次小結(jié)，每半年進(jìn)行一次總結(jié)；各黨（總）支部要確立創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對具體工作負(fù)責(zé)；公司黨委要定期或不定期到各黨（總）支部檢查了解創(chuàng)建活動(dòng)的組織開展情況，總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。要大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和先進(jìn)人物，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。努力營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。（五）加強(qiáng)黨組織建設(shè)打造學(xué)習(xí)型黨組織。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，黨委和各黨（總）支部要結(jié)合實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，營造學(xué)習(xí)氛圍，并抓好落實(shí)。重點(diǎn)抓好黨政班子成員、黨員技術(shù)骨干和一線工人黨員的學(xué)習(xí)教育。結(jié)合實(shí)際情況制定兩級班子學(xué)習(xí)計(jì)劃，要建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和黨員學(xué)習(xí)檔案，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容、進(jìn)度、效果五落實(shí)，黨委每季度進(jìn)行一次檢查考評。每年舉辦一次創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織經(jīng)驗(yàn)交流會，圍繞公司和所在單位黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，通過交流掌握工作規(guī)律，提出創(chuàng)新工作、破解難題的思路和方法。要加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)的具體指導(dǎo)，為黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件，及時(shí)為黨員推薦、提供學(xué)習(xí)教材和輔導(dǎo)資料。在抓好課堂學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織開展各種寓教于樂的活動(dòng)，豐富黨員學(xué)習(xí)教育的形式。加強(qiáng)黨員教育管理黨員教育管理要以提高黨員思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方式方法，各黨（總）支部根據(jù)所在單位的實(shí)際情況，策劃組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、崗位練兵等活動(dòng)，幫助黨員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營的骨干、帶頭奉獻(xiàn)的模范、創(chuàng)新創(chuàng)效的標(biāo)兵。黨委和各黨（總）支部要通過定期召開座談會、發(fā)放調(diào)查表等形式聽取黨員對公司黨建和其它工作的意見，切實(shí)尊重廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)；切實(shí)關(guān)心黨員特別是在一線崗位工作的黨員、經(jīng)常公出在外的黨員的思想、工作和生活情況；建立生活困難的黨員臺賬，定期分析，創(chuàng)造條件進(jìn)行幫扶，體現(xiàn)黨組織的溫暖和關(guān)懷；堅(jiān)持和完善民主評議黨員制度，各黨（總）支部要做好每年的民主評議黨員工作，按照組織程序，及時(shí)處置不合格黨員；每半年進(jìn)行一次黨員思想狀況調(diào)查分析，及時(shí)準(zhǔn)確掌握黨員思想狀況、及時(shí)解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問題。建設(shè)高素質(zhì)復(fù)合型黨務(wù)工作者隊(duì)伍。進(jìn)一步研究制定黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)和具體措施。為黨務(wù)工作者提供內(nèi)部培訓(xùn)，外出學(xué)習(xí)條件，不斷提高黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)。通過采取民主推薦、公開競聘、交叉任職、崗位鍛煉等途徑，適時(shí)把那些熱愛黨務(wù)工作、懂業(yè)務(wù)、在群眾中威信高的優(yōu)秀干部選派到黨務(wù)工作者崗位，努力建設(shè)一支相對穩(wěn)定、綜合素質(zhì)高的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。改變黨建工作“可做可不做、誰都可以做”的印象。黨務(wù)工作者的待遇和獎(jiǎng)懲與同一層次管理人員相比，應(yīng)確立一個(gè)更加合理的水平，讓黨務(wù)工作者感覺到從事黨務(wù)工作光榮、從事黨務(wù)工作受人尊敬。按照《發(fā)展黨員工作程序》的要求做好組織發(fā)展工作。重點(diǎn)做好在生產(chǎn)一線、35歲以下青年員工和各類業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，做好“推優(yōu)”工作。（六）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、中紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識；堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司目標(biāo)管理，與公司