【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 請(qǐng)的不發(fā)展、未征求群眾意見(jiàn)的不發(fā)展、未經(jīng)入黨培訓(xùn)的不發(fā)展、政審情況不清楚的不發(fā)展），保證了發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。三是突出抓好作風(fēng)建設(shè)。各市、縣級(jí)人事部門機(jī)關(guān)黨組織緊密結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，狠剎空談、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等歪風(fēng)，使廣大黨員始終保持了良好作風(fēng)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施方案》，大力開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)教育和法制教育，引導(dǎo)黨員牢記“兩個(gè)務(wù)必”要求，嚴(yán)守“組織人事干部行為若干規(guī)范”和“云南省公務(wù)員八條禁令”，使廣大黨員樹(shù)起了人事干部的良好形象。近年來(lái)，昭通市人事局機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持由分管領(lǐng)導(dǎo)與各黨小組組長(zhǎng)簽訂《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，并制定《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核辦法》，定期進(jìn)行考核，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。會(huì)澤縣人事局機(jī)關(guān)黨支部注重引導(dǎo)黨員樹(shù)立“凡是需要人事保障的地方都是我們的工作范圍和服務(wù)領(lǐng)域”的服務(wù)理念，變“坐等服務(wù)”為“上門服務(wù)”，并不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，把“執(zhí)政為民”的要求落實(shí)到了具體行動(dòng)上。四是突出抓好制度建設(shè)。各市、縣級(jí)人事部門機(jī)關(guān)黨組織不斷結(jié)合實(shí)際，建立健全規(guī)章制度，用有效的工作機(jī)制保證機(jī)關(guān)黨建工作的健康發(fā)展。昭通市人事局機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，建立健全了黨員先進(jìn)性教育機(jī)制和黨員先進(jìn)性評(píng)價(jià)機(jī)制，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的先進(jìn)性建設(shè)提供了制度保證。曲靖市人事局機(jī)關(guān)黨總支按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，建立健全了政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)承諾、效能監(jiān)察、依法行政、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、首問(wèn)首辦責(zé)任制、黨員聯(lián)系群眾等工作機(jī)制，初步形成了加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的制度體系。陸良縣人事局機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合自身實(shí)際制定了《黨建工作若干制度》，對(duì)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、“三會(huì)一課”、工作責(zé)任制、黨員聯(lián)系群眾、黨員目標(biāo)管理責(zé)任制、黨員民主評(píng)議、發(fā)展黨員工作等方面的制度作了明確規(guī)定，使機(jī)關(guān)黨建工作逐漸走上了制度化、規(guī)范化的軌道。注重創(chuàng)新載體增強(qiáng)黨建活力近年來(lái)，各市、縣級(jí)人事部門機(jī)關(guān)黨組織注重創(chuàng)新黨建工作載體，普遍開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨建工作的活力。昭通市人事局機(jī)關(guān)黨支部積極配合本局黨組大力實(shí)施“陽(yáng)光工程”，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員堅(jiān)持做到經(jīng)常性工作定期公開(kāi)、階段性工作逐步公開(kāi)、臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，增強(qiáng)了工作的透明度。曲靖市人事局機(jī)關(guān)黨總支廣泛開(kāi)展“樹(shù)人事干部新形象”和“創(chuàng)人民滿意服務(wù)部門”活動(dòng)，使機(jī)關(guān)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)了“立黨為公、執(zhí)政為民”的觀念。宣威市人事局機(jī)關(guān)黨支部廣泛開(kāi)展“五看五賽五增強(qiáng)”（看學(xué)習(xí)、賽學(xué)風(fēng)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，看工作、賽目標(biāo)、增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，看創(chuàng)新、賽成果、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，看服務(wù)、賽效率、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，看作風(fēng)、賽形象、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)）活動(dòng)，在機(jī)關(guān)形成了“你追我趕、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的濃厚氛圍。陸良縣人事局機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合實(shí)施“云嶺先鋒”工程，在全局黨員中深入開(kāi)展“六星機(jī)關(guān)”（學(xué)習(xí)星、團(tuán)結(jié)星、實(shí)干星、服務(wù)星、創(chuàng)新星、廉潔星）創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，進(jìn)一步開(kāi)拓了機(jī)關(guān)黨建工作的新境界。實(shí)踐證明，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，是增強(qiáng)黨建工作活力的重要舉措，也是加強(qiáng)新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作的一條寶貴經(jīng)驗(yàn)。注重發(fā)揮作用　促進(jìn)中心工作各市、縣級(jí)人事部門機(jī)關(guān)黨組織按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”的思路，注重發(fā)揮黨建工作的作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員扎實(shí)工作，開(kāi)拓奮進(jìn)，促進(jìn)了人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作的創(chuàng)新發(fā)展。昭通市、曲靖市人事局機(jī)關(guān)黨組織持續(xù)進(jìn)行“人才強(qiáng)市戰(zhàn)略”的學(xué)習(xí)教育，不斷引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員樹(shù)立“人才資源是第一資源”的觀念，切實(shí)把加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)擺上重要位置，并認(rèn)真做好人才的預(yù)測(cè)與規(guī)劃、培養(yǎng)與使用、配置與管理等工作，使人才隊(duì)伍建設(shè)有了突破性進(jìn)展，為本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。會(huì)澤縣人事局機(jī)關(guān)黨支部緊緊圍繞局黨組關(guān)于“在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展”的思路，著力教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員樹(shù)立創(chuàng)新精神，使本局工作實(shí)現(xiàn)了“十大創(chuàng)新”：創(chuàng)新服務(wù)方式，為群眾提供了便利快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；創(chuàng)新公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考錄方式，建立了“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人機(jī)制；創(chuàng)新專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗方式，調(diào)動(dòng)了事業(yè)單位工作人員的工作積極性；創(chuàng)新編制管理方式，提高了機(jī)構(gòu)編制管理的科學(xué)化水平；創(chuàng)新人才服務(wù)方式，拓寬了人才就業(yè)渠道；創(chuàng)新人員調(diào)動(dòng)方式，嚴(yán)肅了人事調(diào)配工作紀(jì)律；創(chuàng)新科技人才選拔方式，壯大了高層次人才隊(duì)伍；創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)宣傳方式，擴(kuò)大了人事工作的透明度；創(chuàng)新公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗方式，深化了干部人事制度改革；創(chuàng)新扶貧方式，增強(qiáng)了扶貧工作效益。不僅受到了全縣各族群眾的普遍好評(píng)，而且受到了省、市人事部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。機(jī)關(guān)黨組織政治保證作用的有效發(fā)揮，進(jìn)一步鞏固和提升了機(jī)關(guān)黨建工作的地位。各市、縣級(jí)人事部門機(jī)關(guān)黨組織積極發(fā)揮政治保證作用的成功實(shí)踐，對(duì)“要想有地位，必須有作為”這條經(jīng)驗(yàn)作了最有力的詮釋和證明。第四篇：加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報(bào)告加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報(bào)告提綱一、實(shí)踐和探索（一）書(shū)記抓、抓書(shū)記意識(shí)顯著增強(qiáng)（二）嚴(yán)考嚴(yán)管落實(shí)黨建責(zé)任制（三）堅(jiān)持用制度管人管事（四）抓載體有效發(fā)揮堡壘作用（五）實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展二、存在的問(wèn)題（一）抓黨建責(zé)任意識(shí)仍需加強(qiáng)，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)仍需提升（二）機(jī)關(guān)黨建工作的保障力度和督查力度仍需提升，制度機(jī)制建設(shè)仍有完善空間（三）黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)仍需強(qiáng)化，客觀條件的制約和主觀因素的困擾仍有待破解（四）黨員“四個(gè)意識(shí)”仍需增強(qiáng)，普通黨員的教育管理監(jiān)督仍需新招實(shí)招（五）黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合仍需深化，“兩張皮”問(wèn)題仍待解決三、對(duì)策建議（一）堅(jiān)持思想引導(dǎo)和考核督查并重，牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念1．強(qiáng)化思想引領(lǐng)2．嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制3．狠抓考核評(píng)議（二）加強(qiáng)制度機(jī)制保障，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建制度化規(guī)范化1．規(guī)范基層組織建設(shè)2．嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活3．加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障和陣地建設(shè)（三）加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升基層黨建工作水平1．抓好配備使用2．抓好教育培訓(xùn)3．抓好獎(jiǎng)懲激勵(lì)（四）強(qiáng)化黨員管理，探索構(gòu)建黨員標(biāo)準(zhǔn)管控體系，促進(jìn)機(jī)關(guān)和干部效能有效提升1．加強(qiáng)黨員管理管控2．充分發(fā)揮支部職能（五）加強(qiáng)融合互促，切實(shí)保障機(jī)關(guān)黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局1．在大局大勢(shì)中謀劃黨建工作2．在“兩個(gè)率先”奮斗目標(biāo)中檢驗(yàn)黨建工作成效3．在創(chuàng)新載體中拓展黨建工作內(nèi)涵正文：機(jī)關(guān)作為黨的建設(shè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，共產(chǎn)黨員最集中、執(zhí)政骨干最集中、權(quán)力與責(zé)任最集中，因此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)具有更為特殊的重大意義。我市共有機(jī)關(guān)黨組織...個(gè)。市直機(jī)關(guān)工委直管黨組織...個(gè)（共...個(gè)基層黨組織），其中：機(jī)關(guān)黨委...個(gè)，總支...個(gè)，支部...個(gè)，共有黨員...人；市直雙重領(lǐng)導(dǎo)的黨組織...個(gè)（共...個(gè)基層黨組織），其中：機(jī)關(guān)黨委...個(gè)、總支...個(gè)、支部...個(gè)，共有黨員...人。我們?cè)诳偨Y(jié)我市市級(jí)機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，聚焦機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)機(jī)關(guān)黨組織黨建工作情況進(jìn)行了深入調(diào)研，形成如下調(diào)研報(bào)告。一、實(shí)踐和探索（一）書(shū)記抓、抓書(shū)記意識(shí)顯著增強(qiáng)目前，市直機(jī)關(guān)工委...個(gè)直屬黨組織中，有...個(gè)由黨員主要負(fù)責(zé)人兼任黨組織書(shū)記。大部分機(jī)關(guān)黨委（黨組）書(shū)記能夠始終把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、履行主體責(zé)任擺在突出位置，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作“一起抓”，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)，使黨建工作真正在促進(jìn)業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)上發(fā)揮服務(wù)和保障作用。（二）嚴(yán)考嚴(yán)管落實(shí)黨建責(zé)任制按照市委統(tǒng)一部署，在全市績(jī)效考核中，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同考核同評(píng)比。把黨員評(píng)議納入公務(wù)員管理考核之中，評(píng)星定格結(jié)果與優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)比掛鉤。大部分黨委（黨組）與機(jī)關(guān)各黨總支、各支部負(fù)責(zé)人簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建工作格局。（三）堅(jiān)持用制度管人管事建立健全黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)制、雙向述職、目標(biāo)管理、聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等制度，完善機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議制度和經(jīng)驗(yàn)交流制度，通過(guò)建立和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，激發(fā)黨員干部?jī)?nèi)在動(dòng)力。各基層黨組織不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善了黨委（黨組）理論中心組學(xué)習(xí)和重大問(wèn)題專題調(diào)研等制度。（四）抓載體有效發(fā)揮堡壘作用各機(jī)關(guān)黨組織以群眾評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)為抓手，促進(jìn)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能顯著提升。機(jī)關(guān)黨支部充分發(fā)揮基層首創(chuàng)作用，按照“五有兩確保”（有科學(xué)的活動(dòng)規(guī)劃，有鮮明的活動(dòng)主題，有豐富的活動(dòng)內(nèi)容，有詳實(shí)地活動(dòng)記錄，有規(guī)范的活動(dòng)機(jī)制，確?；顒?dòng)覆蓋率高，確?；顒?dòng)效果好）工作方法，扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、比服務(wù)”等“支部主題黨日+”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了讓支部“動(dòng)”起來(lái)，讓黨員“活”起來(lái)。...年市市本級(jí)群眾評(píng)議參評(píng)率位居全區(qū)第一。（五）實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織把機(jī)關(guān)黨建的總體要求與本單位工作職能、黨員干部思想實(shí)際相結(jié)合，找準(zhǔn)工作突破口，結(jié)合“五有一好”品牌、“雙百”評(píng)選、“四嚴(yán)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建等活動(dòng)，謀劃切合本單位實(shí)際的黨建工作載體，工作有亮點(diǎn)有特色，涌現(xiàn)出了市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“貼心管家”、市財(cái)政局“聚財(cái)為公理財(cái)為民”等一批黨建服務(wù)品牌，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作主動(dòng)融入市委中心工作。二、存在的問(wèn)題（一）抓黨建責(zé)任意識(shí)仍需加強(qiáng)，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)仍需提升個(gè)別黨組織書(shū)記“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，將黨建工作完全交給副書(shū)記或委員、專干，自己不聞不問(wèn)，當(dāng)“甩手掌柜”。個(gè)別黨支部委員分工不明確，責(zé)任落實(shí)不到位。個(gè)別黨務(wù)干部對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，抓黨建工作的積極