5淺談縣組織部門(mén)干部監(jiān)督工作存在的現(xiàn)狀(編輯修改稿)
2025-09-07 04:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 所擔(dān)負(fù)的工作量很大，都忙于自己的本職工作，這使得相關(guān)干部監(jiān)督信息分散在部?jī)?nèi)的各個(gè)職能科室，未實(shí)現(xiàn)歸口管理，形不成合力。二是通過(guò)相關(guān)部門(mén)獲取干部監(jiān)督信息方面。存在信息搜集渠道不暢的現(xiàn)象，如與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)聯(lián)系通報(bào)制度，在實(shí)施過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)部分執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)掌握的信息只希望自己處理，不愿意報(bào)給組織部門(mén)，上報(bào)的大都是些宏觀問(wèn)題，難以具體到人和事，實(shí)際利用價(jià)值不大。三是通過(guò)群眾獲取干部監(jiān)督信息方 面。由于干部監(jiān)督信息，特別是干部不良信息大部分普通群眾不知情，同時(shí)受社會(huì)上存在的種種不良現(xiàn)象的影響，有些知情人也存在 “ 多種花、少栽刺 ” 的想法，明哲保身不愿得罪人，群眾監(jiān)督的積極性未能充分調(diào)動(dòng)。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 監(jiān)督方法不多，手段單調(diào)。 一是存在監(jiān)督手段不多問(wèn)題。對(duì)于在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，如何加強(qiáng)和改進(jìn)干部監(jiān)督工作，研究探討得不夠，手段不新，措施不多，力度不大。雖然近年來(lái)一些監(jiān)督方式，如經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、勤廉公示、談心
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