5如何做好組織部門調(diào)研工作的思考(編輯修改稿)
2025-09-07 01:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 意見都要認真聽，防止僅以一人之言、一面之詞、一孔之見、一時之論，就隨意作出主觀片面的結(jié)論。在一些比較特殊的調(diào)查中，不僅要聽多數(shù)人的意見，還要特別注意聽取少數(shù)人的意見。調(diào)研者分析 問題力求更全面、更客觀、更準確，得出的結(jié)論更能反映事物的本質(zhì)和規(guī)律。 “ 真 ” 就是要善于引導訪談對象說真話。真實是調(diào)研工作的生命。調(diào)查貴在深入基層摸真情，貼近群眾聽真話。由于目前一些地方某些方面風氣不夠好，使得我們在調(diào)查中了解真實情況的難度加大。如果在調(diào)研中聽不到真話，可以說整個調(diào)研活動毫無意義。因此，我們開展調(diào)研，一定要學會引導訪談對象說真話。在這方面，應把握四點：一要有非常誠懇的態(tài)度，使人感到想聽真話。調(diào)研中，部分同志不想講、不敢講真話，表現(xiàn)在下面，根子在上面。有的人調(diào)研時高高在上，走馬觀花；有 的層層有人陪， 第 6 頁 共 11 頁 級級有人跟，被一個 “ 小圈子 ” 所包圍，接觸領導干部多，接觸了解情況的基層干部和群眾少。你擺出這個樣子，這樣去做，誰愿意跟你講真話呢。如果輕車簡從，不打招呼，不定調(diào)子，哪怕聽到不中聽的話也能高興地去聽，相信群眾是會跟你掏真心、講真話、道真情的。二要甘當小學生，虛心向群眾求教。我們所進行的調(diào)研，大多是為了決策和解決問題而去向基層的干部群眾取真經(jīng)、聽主意的。這就要求我們進行調(diào)研工作的同志放下架子，謙和低調(diào)，仔細聽取他們對調(diào)研問題的看法，對相關問題的分析，對解決問題的建議等。三要講究藝術，靈活引入主題。 對于一些比較熟悉和爽直的同志，可以開門見山，直奔主題。對一些顧慮較多的同志則要靈活一些，可根據(jù)對方的性格、年齡、職務等情況，先談一些個人的基本情況、彼此熟悉的知識、相互了解的信息等，待氣氛融洽后，再進入主題，這樣效果會比較好，更容易了解到一些真實的東西。四要在座談中善于引導。學會使用家常式、談心式、啟發(fā)式的溝通語言，平和、平易、平實，打消對方的思想顧慮。要學會傾聽，養(yǎng)成傾聽的習慣。同時要認真做好筆記，做到有言必錄，還應邊記錄邊整理，重要內(nèi)容、鮮活觀點、精辟語言最好還打上記號，避免好的東西被淹沒，便于事后消化材料時閱讀。只要我們這樣做了，干部群眾就會說出真實想法，表達真實思想，提供真實情況。 “ 實 ” 就是不帶框框，不定調(diào)子，實實在在了解情況。實事 第 7 頁 共 11 頁 求是，是調(diào)查研究必須遵循的一條基本原則。古人把 “ 實事求是 ”分為 “ 務得事實 ” 和 “ 每求真是 ” 兩個方面。對調(diào)查研究來說，“ 事 ” 就是調(diào)查的客觀情況， “ 是 ” 就是我們的結(jié)論意見。只有這兩個方面都是真實的，才能體現(xiàn) “ 實事求是 ” 的要求。在這兩個方面中， “ 務得事實 ” 又是 “ 每求真是 ” 的前提。堅持一切從客觀實際出發(fā)，立足現(xiàn)實，摸清實情，應作為我們開展調(diào)研的出發(fā)點和歸宿。在調(diào)查中了解實 際情況，聽匯報當然是一個重要方面，但不是唯一的方面。更多的時候，需要我們把重點放在到基層去直接接觸群眾，直接聽取群眾意見。聽取群眾的意見，要力戒先入為主，堅持客觀地聽意見；力戒偏聽偏信，堅持全面地聽意見；力戒粗枝大葉，堅持細致地聽意見；力戒淺嘗輒止，堅持
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