5如何提高組織部門(mén)識(shí)人善用能力的思考(編輯修改稿)
2025-09-07 01:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)行責(zé)效雙問(wèn)、績(jī)效雙考制度，獎(jiǎng)勤罰懶，重獎(jiǎng)有功人員，調(diào)整無(wú)為之人。敞開(kāi)出口，純潔隊(duì)伍，促進(jìn)工作健康開(kāi)展。 二、提高組織部門(mén)識(shí)人善任能力，重點(diǎn)是建設(shè)高素質(zhì)的組工干部隊(duì)伍 優(yōu)秀的組工干部隊(duì)伍是保證組織部門(mén)識(shí)人善用的重要條件，要?jiǎng)?chuàng)新思路，改進(jìn)方法，加大力度，采取有效措施，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí)。 建立 學(xué)習(xí)型的組織部門(mén)，建設(shè)學(xué)習(xí)型的組工干部隊(duì)伍。學(xué)習(xí)是加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)的基本途徑。要教育和引導(dǎo)組工干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高能力和做好組織工作的第一要?jiǎng)?wù)，養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、互相學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，重點(diǎn)是學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和組織工作的基本理論、基本知識(shí)、基本技能，廣泛涉獵文史、科技、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)，做到一專多能，完善知識(shí)體系，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。要落實(shí)中組部制定的組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，保證每人每 5 年不少于 3 個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，其中至少參加一次脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，新進(jìn)人員不少于 1 周的崗前培訓(xùn)；并 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 要結(jié)合本級(jí)組織部門(mén)實(shí) 際和工作需要，制定有針對(duì)性的組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。要組織好集體學(xué)習(xí)，舉辦好不同類型的組工干部培訓(xùn)班，召開(kāi)一些專題性的組工干部學(xué)習(xí)研討會(huì)，選送一些組工干部到相應(yīng)的院校和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)，為組工干部的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，搭建平臺(tái)。要充分利用現(xiàn)代化傳媒手段，改進(jìn)學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)的方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要做到學(xué)以致用，運(yùn)用學(xué)習(xí)的成果理性地思考工作、針對(duì)性地指導(dǎo)實(shí)踐和具體地解決實(shí)際問(wèn)題。 選拔高素質(zhì)的優(yōu)秀人才，優(yōu)化
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