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正文內(nèi)容

3關(guān)于組織部門建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的思考(編輯修改稿)

2024-08-26 16:21 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 單位的舵手,是設(shè)計(jì)師,同時(shí)也應(yīng)該是老師,所謂教師就是要傳授知識(shí),幫助人們解除疑惑。作為一名領(lǐng)導(dǎo),尤其是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),用新的理念和方法管理干部,使干部在思想上、工作上取得新進(jìn)展。同時(shí)只有領(lǐng)導(dǎo)帶頭推行全新的管理理念,才能有助于機(jī)關(guān)內(nèi)部創(chuàng)新環(huán)境的形成,才能帶動(dòng)干部成為學(xué)習(xí)型干部,機(jī)關(guān)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。主要表現(xiàn)在:一是常委部長(zhǎng)親自扮演老師角色,為組工干部進(jìn)行《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)初步思考》的專題輔導(dǎo),并提出建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的架構(gòu);二是成立了專門的 課題研究組,專題討論研究學(xué)習(xí)型問(wèn)題;三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,結(jié)合正在開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng),組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《三個(gè)代表重要思想》、《提高黨的執(zhí)政能力》、《新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn) 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 性具體要求》等相關(guān)理論知識(shí),所有這些對(duì)干部增長(zhǎng)知識(shí)、提高認(rèn)識(shí)、形成共識(shí)創(chuàng)造了有利條件,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)提供了強(qiáng)有力的組織保障。 經(jīng)驗(yàn)之三:完善制度,促進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)常化、規(guī)范化,注重理論聯(lián)系實(shí)際,是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)取得實(shí)效的重要保障 (一)健全制度,落實(shí)責(zé)任。俗話說(shuō)。 “ 沒(méi)有規(guī)矩、不成方圓。 ” 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),建立完善制度是關(guān)鍵。人 都有惰性,在沒(méi)有壓力的環(huán)境下,人的進(jìn)取心會(huì)漸漸被惰性所替代。因此,在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的初期,一定要特別重視制度約束的作用。要建立健全學(xué)習(xí)制度,并加強(qiáng)督查和考核。要制定中長(zhǎng)期干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,有目的、有計(jì)劃地加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn)教育,建立行之有效的機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)機(jī)制。要建立健全相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度,只有體現(xiàn)制度的嚴(yán)肅性,才能真正推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。 (二)注重結(jié)合,講究實(shí)效。一是將組織部門創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān) ” 活動(dòng)與 “ 先進(jìn)性教育 ” 等活動(dòng)緊密地結(jié)合起來(lái),達(dá)到了以學(xué) 習(xí)促提高,以學(xué)習(xí)促信息化建設(shè),以學(xué)習(xí)促隊(duì)伍建設(shè),以學(xué)習(xí)促整個(gè)組織工作水平上新臺(tái)階的目標(biāo),自始自終把目標(biāo)任務(wù)是否圓滿完成、工作作風(fēng)是否真正有所轉(zhuǎn)變、群眾是否滿意作為衡量和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。二是 “ 學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān) ” 創(chuàng)建促進(jìn)信息工作再上新臺(tái)階。信息是領(lǐng)導(dǎo)了解基層情況,掌握工作和社會(huì)動(dòng) 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 態(tài)的重要渠道。近年來(lái),我們從吃透上情、摸清下情、建立獎(jiǎng)懲制度三個(gè)方面入手,大興學(xué)習(xí)調(diào)研之風(fēng),努力改進(jìn)信息工作,力求在提高信息有用性、針對(duì)性上創(chuàng)新。為充分調(diào)動(dòng)基層抓信息的積極性,我部先后出臺(tái)完善了《關(guān)于加強(qiáng)組工信息工作的實(shí)施意見(jiàn)》及《獎(jiǎng) 懲細(xì)則》,取得了明顯的效果。僅 20xx 年撰寫(xiě)各類理論調(diào)研信息稿件 90 余篇,其中被省組部采用 5 篇,市組部采用13 篇,被各類報(bào)刊和其它內(nèi)刊采用 5 篇,有三篇調(diào)研課題在全市獲獎(jiǎng);編發(fā)《 組工》 10 期,及時(shí)宣傳、報(bào)道、反饋我縣基層組織各個(gè)方面工作的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn),并通過(guò)樹(shù)典型等形式,充分發(fā)揮組工信息的導(dǎo)向作用和服務(wù)功能,為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供依據(jù)。 (三)創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān) ” 開(kāi)創(chuàng)了組織工作新局面。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),要進(jìn)一步找準(zhǔn)組織工作與黨的中心工作的切入點(diǎn),使組織工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造性地開(kāi) 展工作。過(guò)去不少人一直認(rèn)為組織工作是純業(yè)務(wù)性的黨務(wù)工作,與經(jīng)濟(jì)工作聯(lián)系不緊、關(guān)系不大。通過(guò)學(xué)習(xí),使大家充分認(rèn)識(shí)到黨的基層組織建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎(chǔ)工程,是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的可靠組織保證,處于重要地位,有著不可替代的作用。無(wú)論是干部隊(duì)伍建設(shè)還是基層黨組織建設(shè),都與生產(chǎn)要素的集聚緊密相聯(lián)。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,這是黨的基本路線所決定的。組織工作思路必須圍繞這個(gè)中心來(lái)謀劃,組織工作搞好了 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 不僅有利于政治局勢(shì)的穩(wěn)定,而且能出大生產(chǎn)力。 20xx 年,為了進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境,不斷提升企業(yè)在縣域經(jīng) 濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)地位??h委、縣政府在全縣開(kāi)展了 “ 企業(yè)服務(wù)年 ” 活動(dòng),組織部承攬了牽頭抓好 70 個(gè)縣直單位結(jié)對(duì)幫扶 90 家企業(yè)工作。為做到幫扶活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),切實(shí)收到實(shí)效,先后制定出臺(tái)了《關(guān)于縣級(jí)
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