5商業(yè)銀行加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)問題的思考(編輯修改稿)
2025-09-07 00:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度。這是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、貫徹落實(shí)價(jià)值理念的根本保證。一方面，要使企業(yè)文商業(yè)銀行加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)問題的思考第 2 頁 化制度化。 通過診斷、修改、提煉、創(chuàng)新、充實(shí)、完善等具體的工作過程，使企業(yè)文化及其價(jià)值理念充分體現(xiàn)在、滲透在制度安排、戰(zhàn)略選擇、經(jīng)營(yíng)管理之中，使制度更加科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)密，合法合理合情，更加便于操作。另一方面，要強(qiáng)化制度至上的理念，形成依法治行、嚴(yán)守規(guī)章的文化氛圍。要經(jīng)常查找制度與企業(yè)文化理念相悖之處，以不斷改進(jìn)、完善制度，進(jìn)而促進(jìn)制度的全面落實(shí)和制度文化的發(fā)展。此外，還應(yīng)逐步建立健全企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施工作的具體制度，如發(fā)展規(guī)劃制度、培訓(xùn)推廣制度、檢查考評(píng)制度、信息宣傳制度等。 第 5 頁 共 9 頁 （二）要在業(yè)務(wù)活動(dòng)和員工行為之中充 分體現(xiàn)企業(yè)文化及其價(jià)值理念。尤其是要把價(jià)值理念融入到各級(jí)管理者和員工的工作流程和崗位要求之中。這是企業(yè)文化的功能、作用能否得以充分發(fā)揮的關(guān)鍵所在。企業(yè)文化與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，如同人生觀、世界觀、價(jià)值觀與人如何做人做事的關(guān)系，人的思想、品格、血液與人的言論、行為、肢體的關(guān)系一樣，是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，是一個(gè)整體的不同范疇，任何時(shí)候都密不可分的。那種認(rèn)為企業(yè)文化與業(yè)務(wù)工作是互不相干的，是游離于經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)之外而獨(dú)立存在的，甚至在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中置企業(yè)文化于不顧的，正是落后文化的慣性思維及具體表現(xiàn)，需要在企業(yè)文化建設(shè)過程 中著力加以克服和糾正。 （三）要緊緊圍繞促進(jìn)改革等艱巨而復(fù)雜的重要工作建設(shè)企業(yè)文化。這是我們黨加強(qiáng)思想文化建設(shè)、培育民族精神的一條成功經(jīng)驗(yàn)。幾十年來，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民在革命、建設(shè)和改革的各個(gè)歷史階段，特別是在面臨艱難困苦、重大風(fēng)險(xiǎn)、乃至生死存亡的緊急關(guān)頭，善于變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在創(chuàng)造輝煌業(yè)績(jī)的同時(shí)，培育和形成各具特點(diǎn)的精神財(cái)富，如井岡山精神、長(zhǎng)征精神、延安精神、大慶精神、 98 抗洪精神、抗擊非典精神、載人航天精神等，不斷豐富民族精神，發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義文化。當(dāng)前，商業(yè)銀行尤其是國(guó)有商業(yè)銀行正在實(shí)施的綜合 改革，無論深度、廣度還是難度都是空前的，這無疑是一場(chǎng)深刻的革命、嚴(yán)峻的考驗(yàn)。怎樣 第 6 頁 共 9 頁 變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在推進(jìn)改革的實(shí)踐中，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，是擺在我們面前的重大課題。首先，要正確認(rèn)識(shí)改革與企業(yè)文化建設(shè)是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。企業(yè)文化為改革提供思想引導(dǎo)、理念基礎(chǔ)、文化支撐；改革為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造新的機(jī)制、載體、制度。改革與企業(yè)文化建設(shè)最終目標(biāo)都是為了把商業(yè)銀行辦成具有國(guó)際先進(jìn)水平的現(xiàn)
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1