【文章內(nèi)容簡介】 性的關(guān)系則是兩者割裂甚至矛盾的關(guān)系。作為企業(yè)而言,應該努力使企業(yè)制度的規(guī)范性與創(chuàng)新性因素之間呈良性關(guān)系,即:規(guī)范性的因素是創(chuàng)新的產(chǎn)物,現(xiàn)行的企業(yè)制度中規(guī)范性的因素是前期企業(yè)制度創(chuàng)新的目標,同時,又是下一輪創(chuàng)新的基礎(chǔ)。只有這樣,企業(yè)才能在規(guī)范實施與創(chuàng)新的雙重作用下不斷完善,不斷發(fā)揮其保證與促進企業(yè)文化發(fā)展的作用。企業(yè)文化建設(shè)不能急于求成,需結(jié)合企業(yè)實際,抓住重點,適域進行,由此建設(shè)出個性鮮明、有效促進企業(yè)發(fā)展的先進的企業(yè)文化。第三篇：加強企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的重要意義及對策建議思考加強企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的重要意義及對策建議思考企業(yè)思想政治工作是基于黨的思想政治，為保證企業(yè)堅持黨的思想，在企業(yè)中建立的思想體系；企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展基于實際情況所形成的文化體系，是企業(yè)發(fā)展道路中不可缺少的支柱。兩者之間有著本質(zhì)的區(qū)別，但也有著一定的聯(lián)系與共性，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合是當前企業(yè)健康發(fā)展中的必然條件，同時也能夠為企業(yè)帶來積極的影響。文章就對企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合來進行分析。在當前社會中企業(yè)的發(fā)展對企業(yè)文化的建設(shè)越來越重視，良好的企業(yè)文化氛圍能夠有效地提升企業(yè)在社會中的形象以及地位，對于員工的發(fā)展與企業(yè)的管理也有著積極的作用。在此期間，政治思想工作的開展是能夠加強企業(yè)文化的建設(shè)基礎(chǔ)，從思想上改變員工工作的態(tài)度，能夠跟上社會的發(fā)展腳步，增強企業(yè)在社會中的影響。這兩者是不同的工作，開展的方式也不同，那么要想讓兩者能夠有效地結(jié)合，就需要找出兩者之間相輔相成的關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機結(jié)合，為企業(yè)的發(fā)展帶來強大的動力。一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的意義（一）企業(yè)思想政治工作企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理人員針對員工在思想上的問題所做出的思想上的改變，用正確的思想觀念以及政治理論為員工樹立起科學的“三觀”，使員工能夠堅持黨的原則、黨的思想、黨的理念，從而以更加積極的態(tài)度工作，堅決維護黨的政治地位，促進企業(yè)的發(fā)展。思想政治工作是在黨委的領(lǐng)導下，針對黨員干部與廣大群眾進行的思想政治教育，建設(shè)精神文明，基于黨的理論思想，加強職工愛國主義精神的建設(shè)，培養(yǎng)其集體主義思想，增強社會公德心與勇于奮斗、敢于吃苦的思想，為企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)提供思想保障，加強企業(yè)的人員管理與生產(chǎn)經(jīng)營。（二）企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)是通過企業(yè)的實際情況、發(fā)展目標、價值觀、行為準則等所組成的符合企業(yè)的獨有文化形象。企業(yè)文化的形成需要長時間的累積，為能夠有效地對職工進行管理與控制，是在不斷經(jīng)營發(fā)展中逐步形成的能夠使整體人員共同遵守共同認識的規(guī)范要求。從員工的價值觀念與行為作風上進行改變，形成有助于企業(yè)發(fā)展的文化氛圍，使員工在實際的工作中表現(xiàn)出來。企業(yè)文化需要確立企業(yè)的發(fā)展目標、道德準則、企業(yè)形象與精神等，在管理中需要劃定有效的底線標準，加強企業(yè)對職工的管理。企業(yè)文化建設(shè)要能夠順應社會的發(fā)展，在當前的文化背景下，通過企業(yè)領(lǐng)導的積極倡導，將企業(yè)文化內(nèi)涵灌輸給員工，讓員工以符合企業(yè)發(fā)展要求的姿態(tài)工作，加強員工的自我監(jiān)督自我學習，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展中的血脈。二、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系（一）企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的區(qū)別企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)其有著不同的性質(zhì)、內(nèi)涵、內(nèi)容、方式等。性質(zhì)的不同體現(xiàn)在企業(yè)思想政治工作主要是灌輸政治思想理論，幫助樹立正確的人生價值觀念；企業(yè)文化建設(shè)主要是通過共同的價值觀念來確定道德標準，對職工進行有效監(jiān)管。內(nèi)涵的不同體現(xiàn)在企業(yè)思想政治工作主要是針對員工思想的教育，是屬于理性的概念的建設(shè)；企業(yè)文化的建設(shè)是需要將理性概念實現(xiàn)到實際的工作當中，體現(xiàn)出其價值作用。內(nèi)容的不同體現(xiàn)在企業(yè)思想政治工作主要是加強群體的思想教育，對其中存在的問題進行梳理與修正；企業(yè)文化建設(shè)主要是根據(jù)企業(yè)的內(nèi)外條件來選擇適合與企業(yè)的管理制度，培養(yǎng)企業(yè)精神，樹立企業(yè)形象等。方式的不同主要體現(xiàn)在企業(yè)思想政治工作主要是以黨組織為領(lǐng)導來進行統(tǒng)一的思想教育與正面灌輸；企業(yè)文化建設(shè)主要是以企業(yè)領(lǐng)導為主要負責來幫助員工進行自我約束養(yǎng)成的。（二）企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的聯(lián)系企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的聯(lián)系主要體現(xiàn)在四個方面：。兩者的研究對象都是針對企業(yè)中全體員工，都是堅持以人為本的思想道德建設(shè)，尊重每位職工，重視職工之間的人際關(guān)系的發(fā)展，提高員工的集體意識，從而培養(yǎng)其工作積極性與主動性。兩者都是從思想儀式上來進行的，將社會發(fā)展現(xiàn)狀與企業(yè)的實際情況相互結(jié)合，遵循社會主義思想原則、道德規(guī)范、行為準則來作為企業(yè)的主導思想。兩者的目的都是增加企業(yè)的經(jīng)濟效益，通過馬克思主義理論來對員工進行思想教育，提高職工的綜合素質(zhì)，調(diào)動其工作積極性，從而達到提升企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。兩者都是通過一些活動來建設(shè)開展，并且在相同的企業(yè)環(huán)境當中來進行的，從企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境到外部環(huán)境共同進行，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及發(fā)展條件影響因素等也是共同的。兩者在企業(yè)中都是為了能夠促進企業(yè)的長效發(fā)展，相輔相成，共同建設(shè)職工的中心思想，實現(xiàn)企業(yè)的效益增長。三、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合（一）在內(nèi)容上結(jié)合思想政治工作開展與企業(yè)文化的建設(shè)都是企業(yè)發(fā)展的重要部分，企業(yè)需要堅持以人為本的基本原則，加強企業(yè)文明單位的建設(shè)，從而促進文明建設(shè)的開展。根據(jù)社會發(fā)展的現(xiàn)狀結(jié)合企業(yè)的實際情況，進行企業(yè)文化的建設(shè)，以正確、健康、科學的價值觀念倡導職工加強工作積極性，從當前社會發(fā)展的要求中找出企業(yè)發(fā)展的目標，制定企業(yè)運營的相關(guān)內(nèi)容，確定企業(yè)發(fā)展的共同目標。以正確且符合企業(yè)全體職員的價值觀念與企業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃，使職員的思想在其中變得符合公司的中心思想，從而共同為企業(yè)的發(fā)展目標奮斗。當企業(yè)文化氛圍能夠使員工為同一目標努力時，職員就會更加注重自身的作用，不斷提升自身的水平。在思想政治工作的開展中，企業(yè)職工便自然而然地加入其中，使工作的開展變得更加順利，在不斷地發(fā)展中，企業(yè)文化與政治思想融合深入，企業(yè)的發(fā)展會更快。（二）在形式上結(jié)合企業(yè)文化的建設(shè)是能夠讓員工從思想層面上進行改變，促進職工艱苦奮斗、持之以恒的精神，從而在實際的工作中得到企業(yè)的認可，也能夠?qū)⑵髽I(yè)的管理理論、道德標準、行為準則落實到實際的工作當中。這樣在企業(yè)的發(fā)展中便能夠有效地對員工進行監(jiān)管，從而使職工養(yǎng)成自我約束的習慣，在工作當中也能夠發(fā)揮出其應有的價值與作用。將企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，便能夠有效地避免思想政治工作開展不順利的弊端，從教育模式上改變思想政治工作的管理空洞性。思想政治工作要能夠?qū)⑵髽I(yè)文化中的管理內(nèi)容進行融合，借助企業(yè)文化所提高的員工積極性來進行思想工作的開展，從而使職工能夠積極資源的接受思想政治教育，促進工作的開展。企業(yè)文化的建設(shè)以各種途徑來提高員工的積極性與正面思想，這樣便能夠作為載體為思想政治工作的開展提供更加有效的途徑，同時，通過思想政治工作的進展也能夠不斷強化職工的黨政思想，從而為企業(yè)的發(fā)展提供更加活躍的動力。（三）在生產(chǎn)經(jīng)營上結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的核心，其直接影響企業(yè)的最終目的經(jīng)濟效益。在當前的