3關(guān)于對金融企業(yè)文化建設(shè)的思考(編輯修改稿)
2025-08-26 14:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 競爭力。企業(yè)文化建設(shè)倡導(dǎo)的企業(yè)精 神、構(gòu)筑的發(fā)展目標(biāo)，使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望，隨著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，員工不再把企業(yè)看作單純謀生的勞動場所，而是需要企業(yè)具有多功能性。企業(yè)不僅要提供舒適的勞動環(huán)境，還要提供實(shí)現(xiàn)個人價值的平臺，同時還需要培育高質(zhì)量的職工隊(duì)伍，形成統(tǒng)一的價值觀和行為規(guī)范。從而職工能夠認(rèn)同企業(yè)文化，深入到工作實(shí)踐和日常行為中，能創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，有效的提高企業(yè)的競爭力。企業(yè)精神、經(jīng)營理念一旦形成并成為全體員工的群體意識。就會轉(zhuǎn)化成員工的 自覺性、主動性和創(chuàng)造性，形成推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力和無盡資源。因此，我 們要把企業(yè)文化核心價值觀的培育，作為思想政治工作的重點(diǎn)常抓不懈、持之以恒。通過企業(yè)精神、經(jīng)營理念的凝煉和培育，把黨的基本路線貫徹到企業(yè)的各項(xiàng)工作中去，變成企業(yè)的具體目標(biāo)和行為規(guī)范 。通過文化的輻射和滲透作用，把黨的理想、信念銘刻在每個員工的頭腦里，融化到每個員工的血液里。堅持以先進(jìn)的思想文化塑造企業(yè)，用共同的理想信念凝 第 4 頁 共 6 頁 聚員工，使思想政治工作變 “ 無形 ” 為 “ 有形 ” 。扎實(shí)有效、深入人心，為企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)提供強(qiáng)大的思想保證，為提高企業(yè)的核心競爭力提供強(qiáng)大的精神動力。 三、如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) （一） 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，需要繼承良好的傳統(tǒng)文化 傳統(tǒng)是歷史長期的積淀，是一個民族寶貴經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，是一筆豐厚的資源，是轉(zhuǎn)型社會進(jìn)一步發(fā)展和創(chuàng)造的基礎(chǔ)。任何發(fā)展都是在一定基礎(chǔ)上的發(fā)展，任何創(chuàng)造都是在特定前提下
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1