3關(guān)于電力企業(yè)文化建設(shè)的若干思考(編輯修改稿)
2025-08-26 15:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 眾志成城、籌謀發(fā)展責無旁貸。 2024 年，我們支部積極配合行政以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在南供公司的總體目標任務(wù)下擬定發(fā)展方略，定位管理策略，開拓市場渠道，謀求多經(jīng)創(chuàng)收。我們在年初就把 “ 四個確保 ” 、 “ 四個推動 ” 作為發(fā)展的共同愿景提出來鞭策員工共同奮斗，這 “ 四個確保 ”“ 四個推動 ” 是：學(xué)習風尚， 第 4 頁 共 7 頁 確保 人心思進；安全生產(chǎn)，確保度夏度冬；營銷服務(wù)，確保電費回收；開拓市場，確保多經(jīng)創(chuàng)收；先進性教育，推動隊伍建設(shè)；同業(yè)對標，推動一流創(chuàng)建；效能監(jiān)察，推動廉政建設(shè)；團隊精神，推動和諧構(gòu)建。 提升素質(zhì) “ 育人 ” 如今是知識經(jīng)濟時代，新思想新科技飛速發(fā)展，因而啟發(fā)管理者及其員工的文化自覺，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部文化環(huán)境，顯得尤為重要。企業(yè)員工若不能及時 “ 充電 ” 提高素質(zhì)，就只能在競爭中落馬，所以我們把培育一支高素質(zhì)的員工隊伍作為建設(shè)企業(yè)文化的重要內(nèi)容。 2024 年，我們根據(jù)創(chuàng)一流的要求，及時引入 “5 s” 現(xiàn)場管理新理念，舉辦專題理論培訓(xùn)班；組織員工赴 xx 荊門供電公司實地考察，感受他們營銷管理的精細化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌化，他們的 “ 紅馬甲 ” 搶修隊給我們員工以很好的啟迪：品牌就是一種企業(yè)文化。我們也要創(chuàng)出屬于自己的、具有鮮明個性的品牌文化。在歷時半年的先進性教育活動中，我們總結(jié)的 “ 八學(xué) ” 也是在育人方面的積極嘗試，通過充分利用 “ 八學(xué) ” ，始終堅持 “ 八學(xué) ” ，在不拘一格的學(xué)習中取得了員工隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的逐步提升。 構(gòu)建和諧 “ 造勢 ” 助建和諧平安南供始終是城東分公司企業(yè)文化建設(shè)的一個 第 5 頁 共 7 頁 核心內(nèi) 容。好的企業(yè)文化是具有現(xiàn)代科學(xué)內(nèi)涵的 “ 和 ” 文化。早在先進性教育活動之初，我們就把 “ 助建和諧誠在先 ” 作為黨員先進性目標的 “ 六個先 ” 之一
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