5企業(yè)黨建工作問題及對策(編輯修改稿)
2024-09-06 21:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 一崗雙責 ” 的方式，從與企業(yè)聯(lián)系比較緊密，并且對企業(yè)有一定管理職能和約束力的經(jīng)濟杠桿部分、行政管理部門中選派素質(zhì)好、能力強的后備干部到企業(yè)擔任黨建工作聯(lián)絡(luò)員，他們應(yīng)有較高的黨性覺悟、政策理論水平和較強的奉獻精神，有較豐富的黨建工作經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有一定的市場經(jīng)濟知識和經(jīng)營管理知識。要求每個聯(lián)絡(luò)員負責聯(lián)系一個有支部的企業(yè)和一個沒有黨員或只有個別黨員但有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)成立聯(lián)合支部，其具體職能分別做好原支部的鞏固提高工作和原來沒有建立支部企業(yè)的黨員發(fā)展工作。在下派過程中要采取組織推薦和企業(yè)自主選擇的原則 ，將條件優(yōu)秀的人員推選到黨建聯(lián)絡(luò)員的崗位。在工作中聯(lián)絡(luò)員既要成為幫助企業(yè)組建黨組織、發(fā)展新黨員的組織員、而且也要成為企業(yè)學(xué)習貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的宣傳員和幫助企業(yè)解決難題的辦事員。同時指導(dǎo)員所在的單位要與企業(yè)成為共建單位，單位領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)絡(luò)員一道共同為促進企業(yè)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。 明確工作思路，強化措施，切實加強企業(yè)黨建工作。 黨建聯(lián)絡(luò)員在工作中要明確思路，堅持以鄧小平理論和 “ 三 第 4 頁 共 6 頁 個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，按照十六屆三中全會以及縣十一次黨代會的要求，著眼于非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展，以 “ 三個帶頭人 ”活動和實施 “ 三進一 ” 工程為契機，結(jié)合 “ 五好 ” 目標要求開展企業(yè)黨建工作，不斷拓展黨的工作覆蓋面積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織發(fā)揮作用的新途徑、新辦法，以增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，成為實踐 “ 三個代表
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