5淺談機(jī)關(guān)黨建工作存在問題與對策(編輯修改稿)
2024-09-07 05:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)，黨員為群眾服務(wù)，黨組織和黨員對地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)意識有時尚顯不足。一是機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的年齡大多偏大。這與《黨章》中規(guī)定的年輕化要求尚有差距，這些人工作中雖然勤勤懇懇，任勞任怨，但其個人能力和與時俱進(jìn)的黨建工作要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)，其先進(jìn)作用顯然難以發(fā)揮。再一個就是年輕人不愿干黨建工作的多，賺累賺煩怕?lián)?zé)。二是黨務(wù)工作人手欠缺。在基層機(jī)關(guān)黨務(wù)工作通常都是一個人干的，也就是支部書記，如果因事外出就沒人接手了。三是人員流動較快。主要是人員的輪崗有時造成黨務(wù)干部人 員相對變動，新接收的同志難以勝任。同時，黨務(wù)干部有時還身兼多職，客觀上就會造成他們難以鉆心研究黨建工作，由于這些問題的存在都會導(dǎo)致黨建工作處于軟弱無人抓管的狀態(tài)。 二、解決機(jī)關(guān)黨建工作存在問題的對策 抓好機(jī)關(guān)黨建工作，是全面從嚴(yán)治黨、落實黨的十九大會議 第 3 頁 共 4
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