【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 惡行動(dòng)，加大排查懲戒力度，助力平安 xx 建設(shè)。經(jīng)常性召開窗口人員紀(jì)律工作會(huì)，全面落實(shí)五減五砍，全面推進(jìn)受理一單清、答復(fù)一口清、告知一次清業(yè)務(wù)工作模式，嚴(yán)格追責(zé)，廉潔從政，讓企業(yè)和群眾辦事最多跑一次。補(bǔ)齊兩不愁三保障短板，堅(jiān)持不漏一戶、不漏一人，全力以赴解決所包村教育、醫(yī)療、住房、飲水中發(fā)現(xiàn)的突出問題。把防止返貧放在重要位置，不斷增強(qiáng)可持續(xù)脫貧的內(nèi)生動(dòng)力。 【篇三】 2024 年 xx 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，圍繞目標(biāo)抓落實(shí)、改進(jìn)作風(fēng)提效能，各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障工作穩(wěn)步推進(jìn)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就 2024 年上半年 第 11 頁 共 24 頁 工作情況及下半年工作思路報(bào)告如下： 一、 2024 年上半年主要工作 目標(biāo)完成情況 （一）職責(zé)職能工作目標(biāo)完成情況。 截至 2024 年 6 月，開發(fā)有效就業(yè)崗位 14431 人，完成年目標(biāo)的 %。城鎮(zhèn)新增就業(yè) 9676 人，完成年目標(biāo)的 %。失業(yè)率控制在 %以內(nèi)，控制在年度目標(biāo) 4%以內(nèi) 。完成農(nóng)村勞動(dòng)力新增穩(wěn)定就業(yè) 2709 人，完成年目標(biāo)的 %?；旧鐣?huì)保險(xiǎn)參保 萬人次，完成年目標(biāo)任務(wù)的 %（其中，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保 萬人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保 萬人、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保 萬人、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保 萬人、失業(yè)保險(xiǎn)參保 萬人、工傷保險(xiǎn)參保 萬人、生育保險(xiǎn)參保 萬人） 。為 64 名農(nóng)村勞動(dòng)力提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貸免扶補(bǔ)貸款 。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款征信通過 120 人，已簽貸款合同 50戶 。貸免扶補(bǔ)貸款征信通過 24人 。推薦小微企業(yè)貸款3 戶，通過 1 戶 。今年 16 月創(chuàng)業(yè)園連同津橋?qū)W院創(chuàng)業(yè)基地合計(jì)在園項(xiàng)目 42 個(gè)，創(chuàng)業(yè)園和基地累計(jì)帶動(dòng)就業(yè) 745 人，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額 萬，利潤(rùn) 萬元，稅收 萬元 。實(shí)名登記高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到 90%以上，困難高校畢業(yè)生 100%實(shí)現(xiàn)就業(yè) 。完成農(nóng)村 勞動(dòng)力技能培訓(xùn) 1270 人，完成年目標(biāo)的 %。按程序完成完成 xx 省 2024 年考試錄用公務(wù)員（考試選聘大學(xué)生村官） xx 考區(qū)的筆試考務(wù)工作 。勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理率達(dá) 第 12 頁 共 24 頁 100%。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率達(dá) 100%。全區(qū)培養(yǎng)高技能人才 689名，完成目標(biāo)任務(wù) 1000 名的 %。開展勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動(dòng) 3 次，共參與處置討薪突發(fā)事件 42 起，涉及農(nóng)民工 533 人，涉及工程款 17674 萬元，通過工作共支付 4793 萬元工資 。共受理投訴案件 19 起，立案 19 起，結(jié)案 18 起，正在協(xié)調(diào)處理案件 1起，結(jié)案率 95%，涉及勞動(dòng)者 23 人 ，涉及金額 萬元。 （二）重點(diǎn)亮點(diǎn)工作完成情況。 +人社，利用互聯(lián)網(wǎng)開展政務(wù)服務(wù)工作，上半年辦理行政許可（審批）共 18 件，其中民辦培訓(xùn)學(xué)校 5 件，勞務(wù)派遣行政許可 12 件，人力資源服務(wù)許可 1 件。智慧醫(yī)保建設(shè)取得成效，截至 2024 年 6 月， xx 區(qū) 130 家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療費(fèi)審核全部使用市級(jí)計(jì)算機(jī)智能化監(jiān)控和審核系統(tǒng)審核，對(duì)計(jì)算機(jī)智能審核推送的問題再實(shí)行人工重點(diǎn)抽審，大大提高了審核效率 。全面推廣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)手機(jī) app 繳費(fèi)工作，共計(jì)2268 人使用手機(jī) app 繳城鎮(zhèn)居民醫(yī) 保費(fèi)成功 。經(jīng)由 xx 醫(yī)保微信公眾號(hào)，發(fā)送醫(yī)保信息 11 期，關(guān)注 1200 余人 。全面推開企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，上半年完成 2155 家參保單位網(wǎng)上申報(bào)培訓(xùn)。 。 xx 醫(yī)保探索依托平安醫(yī)療健康管理股份有限公司（ xx 分公司）全國(guó)的經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)，采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式，與平安醫(yī)療健康管理股份 第 13 頁 共 24 頁 有限公司（ xx 分公司）簽訂協(xié)議，委托該公司對(duì)省內(nèi)外就診真實(shí)情況進(jìn)行核查。截至 2024 年 6 月，平安醫(yī)療健康管理股份有限公司已按照協(xié)議進(jìn)行了 48 起異地就醫(yī)核查工作。通過此項(xiàng)舉措，節(jié)約了調(diào)查成 本，縮短了調(diào)查時(shí)限，提高了調(diào)查質(zhì)量，有效遏制醫(yī)?；鸩缓侠?、不合規(guī)的支出，確保了醫(yī)?；鸢踩\(yùn)行。 ，確?；鸢踩\(yùn)行。為進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防范體系，按照市級(jí)安排，今年我局首次通過公開招投標(biāo)形式經(jīng)比對(duì)確定具備相關(guān)資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，作為第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)參與社保基金安全評(píng)估。在做好前期大量準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上， 2024 年 5 月 25 日在局紀(jì)委的監(jiān)督見證下，經(jīng)過比對(duì)審核三家投標(biāo)機(jī)構(gòu)報(bào)價(jià)標(biāo)的和資質(zhì)，確定由xx 博揚(yáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所為我區(qū)社會(huì)保障基金安全評(píng)估機(jī)構(gòu)，計(jì)劃在年內(nèi)完成 我區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的基金運(yùn)行狀況和風(fēng)險(xiǎn)管控狀況兩個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估。此項(xiàng)工作的開展標(biāo)志著我區(qū)社?；鹪u(píng)估體系日趨完善，社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理將發(fā)揮越來越重要的作用。 二、 2024 年下半年工作思路 （一）進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè)和促進(jìn)創(chuàng)新就業(yè)。 為做好我區(qū)就業(yè)工作，我局不斷拓寬就業(yè)渠道，豐富就業(yè)形式，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，實(shí)施就業(yè)援助，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，使我 第 14 頁 共 24 頁 區(qū)剩余勞動(dòng)力得到及時(shí)安置。扎實(shí)開展高校畢業(yè)生就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)，在 2024 年上半年已建立青年創(chuàng)業(yè)園，農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園、文化創(chuàng)業(yè)示范園等五個(gè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)的基礎(chǔ)上著力加強(qiáng)園區(qū)內(nèi)部管理，積極探索園區(qū)管理新模式，進(jìn)一步細(xì)化管理流程，精簡(jiǎn)服務(wù)環(huán)節(jié)，為園區(qū)企業(yè)提供更貼近經(jīng)營(yíng)的管理和有效的服務(wù) 。充分發(fā)揮現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的作用，加強(qiáng)政策宣傳和扶持。按照不同功能，加大企業(yè)引入評(píng)審工作力度，力爭(zhēng)擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐規(guī)模 。引入第三方管理機(jī)制，不斷提升以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的示范效應(yīng)。 （二）進(jìn)一步提高社會(huì)保障服務(wù)效能。 積極發(fā)揮社會(huì)保障穩(wěn)定器作用，扎實(shí)推進(jìn)全民參保計(jì)劃穩(wěn)步實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民基 本養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、規(guī)范化基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員納入社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)疇工作。以中微小企業(yè)、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)擴(kuò)大參保覆蓋面，確保各類社會(huì)保險(xiǎn)參保率保持在 96%以上。根據(jù)人社部、財(cái)政部《關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》的要求，認(rèn)真落實(shí)降費(fèi)率和養(yǎng)老金調(diào)待工作。繼續(xù)推進(jìn)建筑等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)人員按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作，推進(jìn)醫(yī)療付費(fèi)制度改革，加強(qiáng)兩定機(jī)構(gòu)監(jiān)管，開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)上繳費(fèi)業(yè)務(wù)試點(diǎn)及推廣工作。認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)增長(zhǎng)促發(fā)展政策措施，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān) 。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值 和安全平穩(wěn)運(yùn)行。 （三）進(jìn)一步落實(shí)人事人才工作。 第 15 頁 共 24 頁 一是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，抓好以全區(qū)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員通用能力為重