公司考勤制度范文3篇(編輯修改稿)
2024-09-06 14:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下午上班打卡時間段為中午 13:00至 14:30，下班打卡時間段為下午 18:00至晚上 19:00。 門 店：冬天 一門店 7:00— 21:00 其它門店 7:3020:30 工作時間以倒班為準，實行上下午倒班制。工作日內(nèi)實行每天兩次打卡： 注：如特殊情況未按以上規(guī)定時間打卡，可按實際到崗時間打卡，后可經(jīng)領導批準后申請補卡 。 第 6 條 打卡規(guī)定 ，上下班必須按第 5 條規(guī)定打卡。 OA 考勤系統(tǒng)的電腦，找到考勤打卡界面，進行打卡上崗。 ，須與規(guī)定上班時間之前向部門負責人請假。 ，上班或下班未打卡者，必須于上班后或次日下班前由各主管領導核準并說明理由補卡。 , 需要其直接上級核實，情況屬實的，后將漏掉打卡的時間經(jīng)經(jīng)理同意后給予補簽。 ，秉公辦事。 ，各部門為分管部門。公司綜合辦公室負責監(jiān)督員工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正，并作記錄，總經(jīng)理辦公室不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況。 第 7 條 處罰標準 ，不得托人代打。每發(fā)現(xiàn)一次扣罰雙方當事人 10 元。 ，要保持卡面清潔，如有損壞或丟失，及時到辦公室辦理補卡手續(xù)，并交納補卡費 10 元。 (調(diào)離 )時要將考勤卡交回公司，辦理相 應的手續(xù)，如有損壞或丟失，將給予 10 元的經(jīng)濟處罰。 ，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元。 、晚開門，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰門店負責人 20 元。 第 8 條 考勤統(tǒng)計時間 每月考勤周期按自然月計算，即每月 1 日至每月最后一日。月初 12 號由各部門負責人對本部門所有員工的考勤進行審核。審核后考勤提交財務部作為制作工資的依據(jù)。 請假管理制度 第三章 各種假期規(guī)定 第 9 條 請假包括：事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假等。 病假：員工因病休假，需持有醫(yī)院出具的醫(yī)院診斷 (三天以上 )，基層人員有事打電話請假、方可休息。因急診，不能按規(guī)定履行請假手續(xù)，應用電話向有權(quán)限批假者請假，并在 24 小時內(nèi)持急診證明補辦請假手續(xù)。 事假：員工確因有事需休假，應以不影響工作為前提，須提前向部門負責人申請，經(jīng)批準后方可休假。確因特殊情況來不及提前請假時，應用電話向有權(quán)限批假者請假，經(jīng)同意后，方可休假。事后應及時補辦請假手續(xù)。 工傷：凡在工作中因發(fā)生事故而受到的傷害，經(jīng)由所在部門寫出事故報告并附醫(yī)療鑒定，經(jīng)勞動部門認定方可確認為工傷。 喪假：只 限員工直系親屬死亡時。 婚假：凡符合《中華人民共和國婚姻法》，已履行正式結(jié)婚登記手續(xù)者，給予帶薪婚假。 產(chǎn)假：為了保護懷孕女員工的身心健康，可享受 3 個月的假期。 第 10 條 相關規(guī)定 病假：員工休病假時，應提前提出請假申請，假期結(jié)束附 (旗級以上醫(yī)院診斷證明或住院證明 )。如需續(xù)假應提前申請，病假每發(fā)生一人次 (天 )扣款 30 元。如超出請假天數(shù)，未辦理請假手續(xù)，視為曠工，處罰標準按曠工處罰標準執(zhí)行。 事假：員工請事假時，每發(fā)生一人次 (天 )扣款 50 元。 工傷：經(jīng)行政管理中心鑒定后確認屬于工傷的， 福利待遇按政府有關規(guī)定執(zhí)行。 喪假：員工直系親屬父母 (含配偶父母 )、按請假手續(xù)辦理申請，可給予 3 個工作日喪假 (不含旅途時間 )，喪假期間享受 100%基本工資，超出假期按事假進行計算。 婚假：婚假須提前一周提出申請，可享受 10 天帶薪婚假，一次連續(xù)休完。超出的假期按事假進行計算。 產(chǎn)假：在本公司工作滿 1 年以上 ,女員工享有 90 天產(chǎn)假，產(chǎn)假期間不享受工資。女職工產(chǎn)假結(jié)束后，在其嬰兒一周歲內(nèi)
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