3誡勉談話制度[五篇](編輯修改稿)
2025-08-27 01:55 本頁面
【文章內容簡介】 中層以上領導干部，應及時接受談話；對被誡勉的主要問題應如實進行說明，不得隱瞞；對指 第 2 頁 共 3 頁 出的問題應承擔相應的責任，并在整改期限內認真整改，盡量挽回損失、減小影響。 （二）局紀檢組在局黨組的統(tǒng)一部署下履行相應職責。對局中層以上領導干部誡勉談話的內容，應予以保密。 五、誡勉談話的程序 （一）誡勉談話的對象由局黨組根據(jù)情況確定，由局紀檢組通知領導干部本人； （二）誡勉談話由局紀檢組長、辦
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