7醫(yī)院誡勉談話制度(2)(編輯修改稿)
2024-09-26 14:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聽取本人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)、打算和建議； 介紹黨員干部廉潔自律和加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定； 明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求。 （二）談話方式 任職廉政談話采用個(gè)別談話或集體談話的形式，由院監(jiān)察室、組宣科負(fù)責(zé)安排，紀(jì)委書記或分管院長和監(jiān)察室、組宣科負(fù)責(zé)同志參加。 三、誡勉談話 （一）談話范圍 談話人提出發(fā)現(xiàn)被談話人的苗頭性問題，聽取被談話人就發(fā)現(xiàn)問題做出的說明； 談話人針對(duì)被談話人的苗頭性問題，對(duì)被談話人提出誡勉要求，重申黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)內(nèi)容。 被談話人對(duì)誡勉要求表明態(tài)度。 （二）談話方式 誡勉談話采用個(gè)別“約請(qǐng)談話”和“會(huì)議教
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