3檢查干部選拔任用培訓(xùn)會(huì)的致辭(編輯修改稿)
2024-08-27 00:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 二、嚴(yán)格按照《監(jiān)督檢查辦法》的要求，深入扎實(shí)地做好檢查工作 這些年來，市委組織部和各地各部門在干部選拔任用工作監(jiān)督檢查中，做了大量富有成效的工作，也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。主 第 5 頁 共 10 頁 要有 “ 五個(gè)必須 ” ： 一是必須以《干部任用條例》為 基本依據(jù)，抓住干部選拔任用工作中容易發(fā)生問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行深入檢查。 二是必須充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線，廣泛聽取各方面的意見。 三是必須依靠和尊重被檢查單位黨組織，爭(zhēng)取配合支持，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。 四是必須把總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題有機(jī)結(jié)合起來。 五是必須有一套科學(xué)的檢查辦法。 中央辦公廳印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》和省委組織部印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序監(jiān)督辦法》、《干部選任工作規(guī)程》、《組織部門干部監(jiān)督工作規(guī)程》，就是這些年 來干部選拔任用監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)。明確了監(jiān)督檢查應(yīng)遵循的基本原則和監(jiān)督檢查的對(duì)象、內(nèi)容、方式、紀(jì)律、責(zé)任等，是規(guī)范監(jiān)督檢查工作的重要規(guī)章，要認(rèn)真貫徹落實(shí)。在這次檢查中，我們要繼續(xù)堅(jiān)持 “ 五個(gè)必須 ” ，認(rèn)真按照《監(jiān)督檢查辦法》和有關(guān)規(guī)定的要求，有計(jì)劃、有步驟地開展工作。 第一，要善于抓住重點(diǎn)。各檢查組對(duì)被檢查單位自 xx 年 7月《干部任用條例》頒布特別是 xx 年 9 月以來的干部選拔任用工作情況，要進(jìn)行全面了解。重點(diǎn)要做到 “ 五看 ” ：一是看黨委 第 6 頁 共 10 頁 （黨組）及其組織（人事）部門學(xué)習(xí)宣傳《條例》和有關(guān)規(guī)定的情況，主 要看是否做到了領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《條例》和規(guī)定，組織（人事）干部精通《條例和規(guī)定》，同時(shí)，也要檢查干部群眾是不是了解《條例》和有關(guān)規(guī)定的基本情況，主要是從本單位的實(shí)際出發(fā)，采取了哪些具體措施，取得了哪些經(jīng)驗(yàn)。三是看選拔任用的干部是否符合《條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和條件，黨委（黨組）特別是領(lǐng)導(dǎo)班子 “ 一把手 ” ，以及組織（人事）部門在民主推薦、組織考察、集體討論決定、任職等環(huán)節(jié)上，是否嚴(yán)格執(zhí)行了《條例》的有關(guān)規(guī)定，有沒有違反規(guī)定選人用人的現(xiàn)象。四是看是不是嚴(yán)格遵守了干部人事紀(jì)律，在加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督、防止和糾正用人上不正 之風(fēng)方面采取了哪些措施，取得了什么效果，存在哪些不足，分析發(fā)生原因。五是看干部群眾的認(rèn)可情況，檢查縣（區(qū)）和抽查部門時(shí)，采取民主測(cè)評(píng)等方式，看看干部群眾對(duì)本地本部門任用的干部認(rèn)不認(rèn)可，對(duì)干部選拔任用工作滿意不滿意。 第二，要善于廣泛聽取意見。搞好監(jiān)督檢查，運(yùn)用正確的方法很重要。檢查中，應(yīng)當(dāng)做到 “ 兩個(gè)充分 ” 。一是充分利用有關(guān)材料。干部任用過程中形成
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