干部選拔任用辦法(編輯修改稿)
2025-05-14 05:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考察、領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的程序進行。 民主推薦：召開由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局機關(guān)全體工作人員、下屬單位、國土所正副職參加的民主推薦會議，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍和有關(guān)要求，填寫推薦表等方式進行。 組織考察：組織考察對象由領(lǐng)導(dǎo)班子在民主推薦的基礎(chǔ)上集體研究決定，要把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，得不到本單位一半以上同志擁護的不能作為考察對象。組織考察由考核組負責(zé)實施。基本程序是：個別談話、民主評議、同考察對象面談、同考察對象所在單位主要負責(zé)人交換意見、綜合分析考察情況、同局紀檢監(jiān)察室溝通情況，并向局領(lǐng)導(dǎo)班子書面匯報。 討論決定：局領(lǐng)導(dǎo)班子討論干部任免事項，必須有三分之二以上的成員到會。到會成員對任免事項，應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。具體程序為：考核組負責(zé)同志介紹考察情況；參加會議班子成員進行討論；以應(yīng)到會成員過半數(shù)同意形成決定。 擬定任職文
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