3堅(jiān)持完善職代會(huì)制度建設(shè)(編輯修改稿)
2024-08-26 18:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理落實(shí)情況向職工代表本人反饋。去年，我們還開(kāi)展了“ 我為公司獻(xiàn)良策，同舟共濟(jì)謀發(fā)展 ” 的獻(xiàn)良策活動(dòng)，共征集良策 120 余條，創(chuàng)造（節(jié)約 ）價(jià)值 563000 余元。四是開(kāi)展職工代表培訓(xùn)。職工代表素質(zhì)是企業(yè)民主管理工作的基礎(chǔ)。我們主要采取集中授課、分片輪訓(xùn)、觀看多媒體、下發(fā)學(xué)習(xí)資料等形式對(duì)職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)和參政議政能力培訓(xùn)。五是組織職工代表視察活動(dòng)。我們每年都組織兩次以上職工代表巡視，檢查職代會(huì)決議進(jìn) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 展及完成情況。對(duì)上半年公司集體合同兌現(xiàn)情況進(jìn)行自檢自查，對(duì)公司當(dāng)年的安全質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、職工生活及好事落實(shí)、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、勞動(dòng)衛(wèi)生方面執(zhí)行等情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。查找在履行集體合同中存在的不足和問(wèn)題。與此同時(shí)與公司行政進(jìn)行溝通和交換意見(jiàn)，共同制定整改措施 ，確保集體合同的全面履行。 — 3— 幾年來(lái)，我們公司職代會(huì)按照制度化、規(guī)范化、日?；\(yùn)作，保證了職代會(huì)工作質(zhì)量，落實(shí)了職工各項(xiàng)民主權(quán)利，調(diào)動(dòng)了廣大職工參與公司管理的積極性，為公司諫言獻(xiàn)策已蔚然成風(fēng)。 二、在深化上下功夫，在延伸上去努力 面對(duì)新形勢(shì)，如何使職代會(huì)向更具廣泛性、更具權(quán)威性方面發(fā)展，我們?cè)趯?shí)際工作中深深感到，只有在深化上下功夫、在延伸上去努力，與時(shí)俱進(jìn)地抓職代會(huì)制度建設(shè)，才能推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作向縱深開(kāi)展。 抓三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。企業(yè)重組后，全面實(shí)行 扁平化管理，公司直接對(duì)施工項(xiàng)目部。為了加強(qiáng)民主管理，公司工會(huì)狠抓組織建設(shè)，對(duì)新組建的項(xiàng)目及時(shí)建立了工會(huì)委員會(huì)，配備年富力強(qiáng)的同志擔(dān)任工會(huì)主席。在此基礎(chǔ)上成立了項(xiàng)目民管會(huì)、班組民管小組，目前，公司建立起了以公司、項(xiàng)目、班組為單位的三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)。建立項(xiàng)目民管會(huì) 22 個(gè)，民管員 66 名；班組民管小組長(zhǎng) 117 名。民管組織的健全暢通了民主渠道，使職工層 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè)
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