3堅(jiān)持完善職代會(huì)制度建設(shè)-在線瀏覽
2024-08-26 18:44本頁(yè)面
【正文】 班子黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子密切了黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部民主意識(shí)和廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。一是職代會(huì)閉會(huì)期間，公司工會(huì)及時(shí)召開(kāi)職代會(huì)聯(lián) 席會(huì)議，協(xié)商處理解決屬于職代會(huì)職權(quán)范疇內(nèi)的重要問(wèn)題，并向下次職代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)。在職代會(huì)閉會(huì)期間，針對(duì)公司制訂改革方案以及職工關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。三是對(duì)職工代表履行職責(zé)情況進(jìn)行考評(píng)，使職工代表明確職責(zé)并發(fā)揮作用。去年，我們還開(kāi)展了“ 我為公司獻(xiàn)良策，同舟共濟(jì)謀發(fā)展 ” 的獻(xiàn)良策活動(dòng)，共征集良策 120 余條，創(chuàng)造（節(jié)約 ）價(jià)值 563000 余元。職工代表素質(zhì)是企業(yè)民主管理工作的基礎(chǔ)。五是組織職工代表視察活動(dòng)。對(duì)上半年公司集體合同兌現(xiàn)情況進(jìn)行自檢自查，對(duì)公司當(dāng)年的安全質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、職工生活及好事落實(shí)、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、勞動(dòng)衛(wèi)生方面執(zhí)行等情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。與此同時(shí)與公司行政進(jìn)行溝通和交換意見(jiàn)，共同制定整改措施 ，確保集體合同的全面履行。 二、在深化上下功夫，在延伸上去努力 面對(duì)新形勢(shì)，如何使職代會(huì)向更具廣泛性、更具權(quán)威性方面發(fā)展，我們?cè)趯?shí)際工作中深深感到，只有在深化上下功夫、在延伸上去努力，與時(shí)俱進(jìn)地抓職代會(huì)制度建設(shè)，才能推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作向縱深開(kāi)展。企業(yè)重組后，全面實(shí)行 扁平化管理，公司直接對(duì)施工項(xiàng)目部。在此基礎(chǔ)上成立了項(xiàng)目民管會(huì)、班組民管小組，目前，公司建立起了以公司、項(xiàng)目、班組為單位的三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)。民管組織的健全暢通了民主渠道，使職工層 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 面的呼聲得以有效反饋。職代會(huì)作為民主管理工作的載體，有著豐富的內(nèi)涵和可挖掘的空間。二是對(duì)公司兩級(jí)管理人員通過(guò) oa 信息協(xié)同工作平臺(tái)及時(shí)公布公司重大決策，對(duì)人員任免及時(shí)公示；對(duì)職工采取職工大會(huì)、黑板報(bào)、信息簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行公布公示，最大限度提
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