3堅(jiān)持完善職代會(huì)制度建設(shè)(文件)
【正文】 會(huì)。聽取審議公司發(fā)展規(guī)劃、行政工作、財(cái)務(wù)預(yù)算、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、職工培訓(xùn)、職工代表提案和技術(shù)改造方案等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題的工作報(bào)告，并提出意見建議。審議決定權(quán)。目前，公司領(lǐng)導(dǎo)干部述職評(píng)議率達(dá)到 100％。二是注意發(fā)揮職代會(huì)各專門工作委員會(huì)作用。職工代表就某一提案深入調(diào)研，保證上報(bào)高質(zhì)量提案，規(guī)范了工作流程，提案處理落實(shí)情況向職工代表本人反饋。我們主要采取集中授課、分片輪訓(xùn)、觀看多媒體、下發(fā)學(xué)習(xí)資料等形式對(duì)職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)和參政議政能力培訓(xùn)。查找在履行集體合同中存在的不足和問(wèn)題。 抓三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立項(xiàng)目民管會(huì) 22 個(gè)，民管員 66 名；班組民管小組長(zhǎng) 117 名。幾年來(lái)，我們?cè)诖蛟烀裰鞴芾砥脚_(tái)上，一是履行好職代會(huì) 各項(xiàng)議程，在保證職代會(huì)質(zhì)量上下功夫，保證職工知情權(quán)、參與權(quán)，讓職工代表充分行使表決權(quán)、評(píng)議權(quán)、選舉權(quán)。我們著重抓了兩件事：一是在職 工代表提案方面通過(guò)對(duì)職工代表培訓(xùn)，提高提案質(zhì)量。在工作中我們抓了三個(gè)環(huán)節(jié)： 深入調(diào)研環(huán)節(jié)。 平等協(xié)商環(huán)節(jié)。 監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)。加深了勞動(dòng)關(guān)系雙方的理解與合作，增進(jìn)了職工對(duì)公司的情感，調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使公司內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。 2024 年公司被命名為 “ 全國(guó)優(yōu)秀建筑施工企業(yè) ” 。 通過(guò)堅(jiān)持完善職代會(huì)制度建設(shè)，按照以人為本、科學(xué)發(fā)展的理念，推動(dòng)了公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)跨越式發(fā)展。幾年來(lái)，我們對(duì)管內(nèi) 10 個(gè)部門、 5 個(gè)分公司， 26 個(gè)施工項(xiàng)目部集體合同履行情況進(jìn)行了檢查，對(duì)查出的沒有或延誤履行合 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 同情況，及時(shí)與有關(guān) 部門或單位進(jìn)行溝通，督促他們按規(guī)定如期履行集體合同。首先從勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職工福利、職工培訓(xùn)等方面條款入手進(jìn)行協(xié) 商。我們連續(xù)四年派人員參加 XX 市勞動(dòng)保障局舉辦的集體協(xié)商培訓(xùn)班講座，
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