3堅(jiān)持完善職代會(huì)制度建設(shè)-免費(fèi)閱讀
【正文】 同時(shí)，增強(qiáng)了干部的群眾意識(shí)和職工主人翁責(zé)任感，激發(fā)了干部職工創(chuàng)新意識(shí)和工作潛能。協(xié)商貴在平等，具體操作中一是在人員對(duì)等、內(nèi)容、程序明確情況下進(jìn)行協(xié)商；二是采取先易后難、就高不就低原則。二是在職代會(huì)閉會(huì)期間注意民情民意的收集，通過(guò)下現(xiàn)場(chǎng)與職工談心、定期召開(kāi)代表團(tuán)長(zhǎng)會(huì)議，了解職工群眾的呼聲。民管組織的健全暢通了民主渠道，使職工層 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 面的呼聲得以有效反饋。與此同時(shí)與公司行政進(jìn)行溝通和交換意見(jiàn)，共同制定整改措施 ，確保集體合同的全面履行。去年，我們還開(kāi)展了“ 我為公司獻(xiàn)良策，同舟共濟(jì)謀發(fā)展 ” 的獻(xiàn)良策活動(dòng)，共征集良策 120 余條，創(chuàng)造（節(jié)約 ）價(jià)值 563000 余元。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子密切了黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部民主意識(shí)和廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。審查通過(guò)權(quán)。這些熱點(diǎn)和職工關(guān)注點(diǎn)，通過(guò)嚴(yán)密各項(xiàng)制度，從而實(shí)現(xiàn)全員參與、過(guò)程控制、持續(xù)改進(jìn)、自我完善的民主管理目標(biāo)，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的制度化建設(shè)。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 堅(jiān)持完善職代會(huì)制度建設(shè) 中鐵九局集團(tuán)第一工程公司工會(huì) （ 2024 年 6 月） 中鐵九局第一工程公司自企業(yè)重組以來(lái)，歷經(jīng)五載，由 2024年?duì)I業(yè)額 億元發(fā)展到 2024 年完成營(yíng)業(yè)額 億元，完成新簽合同額 15 億元。 堅(jiān)持行使職權(quán)規(guī)范化。審查公司有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、《集體合同》、獎(jiǎng)懲制度、保險(xiǎn)福利等涉及職工切身利益重大問(wèn)題和重要規(guī)章制度。 堅(jiān)持民主管理日常化。四是開(kāi)展職工代表培訓(xùn)。 — 3— 幾年來(lái)，我們公司職代會(huì)按照制度化、規(guī)范化、日常化運(yùn)作，保證了職代會(huì)工作質(zhì)量，落實(shí)了職工各項(xiàng)民主權(quán)利，調(diào)動(dòng)了廣大職工參與公司管理的積極性，為公司諫言獻(xiàn)策已蔚然成風(fēng)。 抓民主管理平臺(tái)建設(shè)。 三、推進(jìn)平等協(xié)商、完善民主
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1