3堅(jiān)持完善職代會(huì)制度建設(shè)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 才能推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作向縱深開(kāi)展。職代會(huì)作為民主管理工作的載體，有著豐富的內(nèi)涵和可挖掘的空間。它能夠規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系主體雙方的行為，促進(jìn)企業(yè)建立和諧 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。隨著企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，從 2024 年起我們把難度和敏感度比較大的 — 5— 工資集體協(xié)商作為一項(xiàng)重要協(xié)商內(nèi)容，把每年職工工資收入、增幅比例通過(guò)協(xié)商確定下來(lái)，公司工會(huì)代表職工與行政簽訂年度工資集體協(xié)商合同，保證了職工權(quán)益，使職工能夠共享企業(yè)發(fā)展的成果。公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)的新簽合同額、營(yíng)業(yè)額每年以 60%增長(zhǎng)， 2024 年在崗職工收入比上年提高 29%，實(shí)現(xiàn)了在九局爭(zhēng)創(chuàng)排頭兵、在股份公司爭(zhēng)名次的戰(zhàn)略目標(biāo)。 在建設(shè)和不斷完善職工代表大會(huì)制度過(guò)程中，我們堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，在促進(jìn)中求和諧；在深化上下功夫，在延伸上去努力；推進(jìn)平等協(xié)商、完善民主對(duì)話機(jī)制，落實(shí)職工各項(xiàng)民主權(quán)利，加強(qiáng)了公司民主政治建設(shè)，夯實(shí)了公司科學(xué)管理的群眾基礎(chǔ)，推動(dòng)了現(xiàn)代企業(yè)制度的完善。其次是廣泛征求廣大職工意見(jiàn)，通過(guò)下發(fā)征求意見(jiàn)稿、開(kāi)代表團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)等方法，及時(shí)反饋職工意見(jiàn)和建議，使協(xié)商內(nèi)容更具實(shí)際意義。上通下達(dá)，與職工群眾保持密切的聯(lián)系，是擴(kuò)大廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的群眾基礎(chǔ)，也使職工有反映意愿的空間，在廣大職工中形成了知情、參政、促公司振興的良好氛圍。在此基礎(chǔ)上成立了項(xiàng)目民管會(huì)、班組民管小組，目前，公司建立起了以公司、項(xiàng)目、班組為單位的三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)。對(duì)上半年公司集體合同兌現(xiàn)情況進(jìn)行自檢自查，對(duì)公司當(dāng)年的安全質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、職工生活及好事落實(shí)、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、勞動(dòng)衛(wèi)生方面執(zhí)行等情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。三是對(duì)職工代表履行職責(zé)情況進(jìn)行考評(píng)，使職工代表明確職責(zé)并發(fā)揮作用。堅(jiān)持職代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉及民主評(píng)議干部制度；對(duì) — 2— 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)責(zé)任制和廉潔自律情況
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