3堅(jiān)持完善職代會(huì)制度建設(shè)-全文預(yù)覽
【正文】 增加對(duì)國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策的了解，學(xué)習(xí)在平等協(xié)商過(guò)程中的工作技巧。 三、推進(jìn)平等協(xié)商、完善民主對(duì)話機(jī)制 平等協(xié)商和集體合同制度是職代會(huì)制度建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工切身利益的有效途徑。 — 4— 抓職工意愿表達(dá)渠道建設(shè)。 抓民主管理平臺(tái)建設(shè)。為了加強(qiáng)民主管理，公司工會(huì)狠抓組織建設(shè)，對(duì)新組建的項(xiàng)目及時(shí)建立了工會(huì)委員會(huì)，配備年富力強(qiáng)的同志擔(dān)任工會(huì)主席。 — 3— 幾年來(lái)，我們公司職代會(huì)按照制度化、規(guī)范化、日?；\(yùn)作，保證了職代會(huì)工作質(zhì)量，落實(shí)了職工各項(xiàng)民主權(quán)利，調(diào)動(dòng)了廣大職工參與公司管理的積極性，為公司諫言獻(xiàn)策已蔚然成風(fēng)。我們每年都組織兩次以上職工代表巡視，檢查職代會(huì)決議進(jìn) 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 展及完成情況。四是開展職工代表培訓(xùn)。增強(qiáng)了方案的科學(xué)性和可行性。 堅(jiān)持民主管理日?；Ｔu(píng)議監(jiān)督權(quán)。審查公司有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、《集體合同》、獎(jiǎng)懲制度、保險(xiǎn)福利等涉及職工切身利益重大問(wèn)題和重要規(guī)章制度。其次，全面落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。 堅(jiān)持行使職權(quán)規(guī)范化。對(duì)此，我們主要抓了三個(gè)堅(jiān)持： 堅(jiān)持履行職責(zé)制度化。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 堅(jiān)持完善職代會(huì)制度建設(shè) 中鐵九局集團(tuán)第一工程公司工會(huì) （ 2024 年 6 月） 中鐵九局第一工程公司自企業(yè)重組以來(lái)，歷經(jīng)五載，由 2024年?duì)I業(yè)額 億元發(fā)展到 2024 年完成營(yíng)業(yè)額 億元，完成新簽合同額 15 億元。 一、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，在促進(jìn)中求和諧 職工代表大會(huì)制度是企業(yè)重要的民主管理形式，工會(huì)作為職代會(huì)工作機(jī)構(gòu)，是否實(shí)現(xiàn)了職代會(huì)工作制度化、規(guī)范化、日常化，是不斷提高職代會(huì)工作質(zhì)量、促進(jìn)企業(yè)和諧的前提。這些熱點(diǎn)和職工關(guān)注點(diǎn)
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