3加強職代會建設促進企業(yè)發(fā)展(編輯修改稿)
2025-08-26 17:16 本頁面
【文章內容簡介】 、文明用語、文明服務 ” 行為規(guī)范，在全公司形成了 “ 知榮辱、講正氣、樹新風、解民憂、促發(fā)展 ” 的文明新風尚。多年來，我們堅持開展了 “ 在單位做一名好職工，在社會做一名好公民，在家庭做一名好成員 ”“ 三好 ” 爭當活動，以及以 “ 愛德、誠德、孝德、仁德 ” 為核心的 “ 四德工程 ” 建設活動，增強了職工遵守家庭美德、職業(yè)道德、社會公德和個人品德的自覺性。 三是做好深入細致的思想政治工作。為了更好地做好職工的思想政治工作， 十幾年來，我們堅持實行與職工談心、家庭走訪制度，及時了解職工的思想動態(tài)和家庭狀況，有針對性地做好思想工作。公司還實行為職工過生日制度，在職工生日這天，公司派專人帶上慰問金、慰問信、征求意見表，到職工父母家中走訪慰問，與家庭配合起來做好職工的思想教育，收到了很好的效果。 第 4 頁 共 6 頁 四是開展豐富多彩的文化活動。公司充分利用文化陣地的優(yōu)勢，每逢重大節(jié)日，都結合節(jié)日特點，舉辦歌詠比賽、知識競賽、攝影征文、 2 演講比賽、趣味運動會等群眾性文體活動，豐富職工的文化生活，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。公司還熱心公益 事業(yè)，積極引導職工開展社會捐助、困難救助、貧困幫扶、助人為樂等 “ 學雷鋒、做好事 ” 活動，廣大女職工積極響應公司號召，組織開展了向慈善機構捐獻衣物、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院開展志愿服務、為區(qū)特教中心殘疾兒童獻愛心、為希望小學捐贈文體用品等活動，增強了社會責任感。幾年來，公司職工先后在社會上做好人好事 980 多件，形成了愛崗敬業(yè)、遵章守紀、助人為樂、無私奉獻的濃厚氛圍，樹
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