3堅持黨領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)交流(編輯修改稿)
2025-08-26 18:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作作為基層黨建工作責(zé)任制 第 4 頁 共 8 頁 的重要內(nèi)容，擺上重要日程，不斷完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、有關(guān)部門齊抓共管的工作機制，形成推進非公有制企業(yè)黨建工作的合力。全市建立了市、區(qū)、街三級聯(lián)動、分級負責(zé)的非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系。市委成立了非公有制企業(yè)建黨建會建團工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委副書記任組 長，組織部長、工會主席、團市委書記任副組長，工商、稅務(wù)、勞動、人事、外經(jīng)、統(tǒng)計等12 個相關(guān)部門為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全市非公有制企業(yè)組建黨組織、工會組織和共青團組織的總體規(guī)劃、定期調(diào)度、宏觀指導(dǎo)和督促檢查。 □ 黨建工作是靈魂 回顧紅豆集團從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)到現(xiàn)代企業(yè)、從 “ 蘇南模式 ” 到“ 新蘇南模式 ” 的發(fā)展歷程，之所以歷經(jīng) 50 年風(fēng)雨征程卻始終保持蓬勃生機，作為一名黨員業(yè)主，我深感黨建工作是靈魂。是黨的路線方針政策的指引，是黨員骨干作用的發(fā)揮，是黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)了企業(yè)從創(chuàng)立 紅豆品牌到鑄造紅色品格的升華。 □ 增強業(yè)主對黨的感情 大量事實證明，非公有制企業(yè)中建立黨組織和是否有效開展黨的工作，在很大程度上取決于業(yè)主的態(tài)度。要通過召開座談會、開展黨員干部與非公有制企業(yè)掛鉤聯(lián)系等形式，加強對業(yè)主的教育培訓(xùn)。要利用各種新聞媒體，加大宣傳非公黨建工作力度，及 第 5 頁 共 8 頁 時總結(jié)和推廣非公黨建工作好的經(jīng)驗和做法，擴大社會影響，引導(dǎo)業(yè)主積極支持在企業(yè)開展黨的工作。 □ 當(dāng)成 “ 自己人 ” 很重要 從了解到的情況看，要進一步推進和創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作，還有不少工作要做，特別是一 些重點、難點問題，必須解決。比如認識問題，關(guān)鍵在于：是不是把非公企業(yè)（這里主要指民營企業(yè)）及其經(jīng)營者當(dāng)成 “ 自己人 ” ，以及民營企業(yè)中的黨員業(yè)主能不能首先把自己當(dāng)成 “ 黨的人 ” 。這個問題解決的程度，決定著非公企業(yè)黨建工作進展的情況。毫無疑問，
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