3國企干部人事制度改革探索經(jīng)驗(yàn)_(編輯修改稿)
2025-08-26 17:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建 設(shè)。 1996 年 12 月，我市就成立了企業(yè)經(jīng)營者人才市場。 1999 年 10 月又組建了企業(yè)經(jīng)營者人才評(píng)價(jià)推薦中心，履行搜集、儲(chǔ)備人才信息、評(píng)價(jià)、推薦企業(yè)經(jīng)營人才等職能。二是分層建立人才庫，為充分發(fā)揮經(jīng)營者人才市場的作用奠定基礎(chǔ)。目前，已建立起 1981 人的國有企業(yè)現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)人員人才庫， 721 人的后備人才庫， 640 人的戰(zhàn)略后備人才庫， 836 人的社會(huì)自薦人才庫。三是健全配套措施，確保企業(yè)經(jīng)營者人才市場健康規(guī)范運(yùn)行。先后制定出臺(tái)了一系列規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)經(jīng)營者人才流動(dòng)、招聘管理、爭議仲裁、市場管理等方面都作出了明確的規(guī)定。探索 新的選拔管理機(jī)制中共 XX省 xx市委組織部從去年５月份開始，我市進(jìn)入新一輪企業(yè)改革。在企業(yè)改組改制過程中，市委十分重視加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍建設(shè)，著力深化企業(yè)干部人事制度改革，建立新的選拔管理機(jī)制，為改組改制企業(yè)提供有力的人才支持。 第 3 頁 共 4 頁 一
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1