3加強干部管理工作推進和諧企業(yè)構(gòu)建(編輯修改稿)
2024-08-26 16:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 40 名干部逐一進行了推薦備案，并規(guī)定每位中層干部必須有兩名高管推薦，如推薦期內(nèi)出現(xiàn)問題，推薦人負(fù)有連帶責(zé)任。此舉不僅優(yōu)化了選拔任用干部的環(huán)境，更強化了干部的責(zé)任意識和自律意識，為干部管理工作搭建了堅實的平臺；第三，通過落實《黨委中心組、中層干部學(xué)習(xí)制度》和《中層干部手冊》，督促兩級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺帶頭學(xué)習(xí)和實加強干部管理工作推進和諧企業(yè)構(gòu)建加強干部管理工作推進和諧企業(yè)構(gòu)建踐，并以此為契機，激發(fā)廣大干部職工的學(xué)習(xí)、工作熱情，以實際行動帶動全廠職工深入開展創(chuàng)建 “ 和諧 **” 工作。 制度 建設(shè)工作的不斷完善，穩(wěn)步推進了干部之間的學(xué)習(xí)交流，有效增強了干部隊伍的責(zé)任意識和執(zhí)行能力，干部隊伍的活力不斷增強。在此基礎(chǔ)上，我們還根據(jù)干部管理相關(guān)制度的實際執(zhí)行情況，持續(xù)進行完善和補充，進一步明確干部管理的相關(guān)要求，提高干部管理工作的科學(xué)化、民主化、制度化水平。 三、突出環(huán)節(jié)管理，加強作風(fēng)建設(shè) 黨的作風(fēng)是黨的形象，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重 第 5 頁 共 9 頁 要內(nèi)容。扎實推進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是圍繞胡錦濤同志倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣，加強 “ 三個環(huán)節(jié) ” 的建設(shè)，注重廉政教育的系統(tǒng)性和實效性，教育引導(dǎo)干 部從日常的一點一滴、一言一行做起，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。 在落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作環(huán)節(jié)，我們以 “ 真抓實干，務(wù)求實效 ” 的工作作風(fēng)，每年都結(jié)合 **工作實際，建立上下共同負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，將責(zé)任分解到相關(guān)單位，明確具體責(zé)任人，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，努力達(dá)到目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任職責(zé)、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、目的效果 “ 四落實 ” ，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行責(zé)任。 在構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系工作環(huán)節(jié)，按照《 **建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施辦法》 安排，堅持以教育為基礎(chǔ)、以制度為保證、以監(jiān)督為關(guān)鍵，在注重實效上下功夫。一是在黨風(fēng)廉政教育中將干部隊伍的黨風(fēng)廉政教育作為重點，倡導(dǎo) “ 勤奮好學(xué)、學(xué)以致用 ”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，認(rèn)真抓好高管人員、中層管理人員的黨風(fēng)廉政培訓(xùn)教育，形成廉潔從業(yè)的良好氛圍。二是建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，形成 “ 顧全大局、令行禁止 ” 的良好氛圍。如建立健全了兩級管理人員個人重大事項報
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