3關(guān)于干部管理工作經(jīng)驗材料五篇(編輯修改稿)
2025-08-26 14:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 派干部到脫貧攻堅、掃黑除惡、 ****等重點一線進行歷練， 2024年共選派 49 名干部到盟直部門、 **鎮(zhèn)、街道、 **直部門進行掛職（實踐）鍛 煉。目前共選派 206 名優(yōu)秀干部擔任第一書記、駐村工作隊員，推動干部在實踐斗爭中經(jīng)風雨、見世面、長才干。 培訓(xùn)紀律 “ 嚴 ” 。完善理論學習考核激勵機制，制定了《 ****黨員干部踐學、講學、督學、述學、考學、評學制度》、《 ****干部教育培訓(xùn)學分制考核管理辦法（試行）》，實行重點班次全程跟班管理，對全 **科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立培訓(xùn)臺賬，將學分制考核與年度考核相結(jié)合，年度學分不合格者，年度考核不得確定為 “ 優(yōu)秀 ” 等次。加強對干部學習培訓(xùn)的監(jiān)督檢查，把從嚴從實教育干部要求貫穿始終。 【篇三】 **縣委、縣政府在工作中大力推行 “ 閉環(huán)工作法 ” ，前期縣委組織部統(tǒng)一購置《閉環(huán)思維》一書，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位抓好對《閉環(huán)思維》的學習領(lǐng)會，以更好地推進 “ 閉環(huán)工作法 ” 落地見效，促進干部在崗位上履職盡責，圓滿完成工作任務(wù)，形成一個個 “ 閉環(huán) ” ，畫出一個個 “ 圓 ” ，做到 “ 凡事有交代、件件有著 第 6 頁 共 11 頁 落、事事有回音 ” 。 善于計劃，為 “ 閉環(huán) ” 開好頭。正所謂 “ 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢 ”“ 運籌帷幄之中，決勝千里之外 ” ， “ 閉環(huán)思維 ” 的起點就是計劃，不管做任何事情，如果沒有計劃，則容易造成一盤散沙的狀態(tài)。田忌賽馬中，田忌提前謀劃用自己的劣 等馬對決對手的優(yōu)等馬、用自己的優(yōu)等馬對決對手的中等馬、用自己的中等馬對決對手的劣等馬，最終三局兩勝取得勝利，這很好地體現(xiàn)了計劃的重要性。工作中，首先要學會思考謀劃，在開始一項任務(wù)前，對任務(wù)進行全方位調(diào)查了解，樹立工作目標，結(jié)合自身實際，合理分配時間、確定工作方法、列出工作步驟，根據(jù)計劃有秩序、有步驟地開展工作，并且結(jié)合實際認真思考和分析可能遇到的問題，制定相應(yīng)的解決方案，提高工作質(zhì)量和效率。 加強執(zhí)行，為 “ 閉環(huán) ” 服好務(wù)。 “ 一個人成功的速度，取決于他執(zhí)行力的強度 ” ，在職場中判斷一個人能力大小的重要指 標就是看他的執(zhí)行力強不強，如果只會空想而不實踐、不執(zhí)行，或者執(zhí)行能力差，做事半途而廢，遇到困難就退縮，本該畫一個 “ 圓 ”但只能畫半個，那其注定會被淘汰。清末名臣李鴻章在 75 歲高齡時被慈禧派去查勘黃河，他雖然很不愿意，但又無法推脫而接受了這個任務(wù)，在執(zhí)行過程中，他并沒有應(yīng)付了事，而是花了大半年時間，走了兩千多公里，認真查勘后拿出了一整套治理黃河的科學方法，他的做事準則就是即使是不愿意的事，攤上了就負 第 7 頁 共 11 頁 責完成，并且盡心盡力做完美，這就是 “ 閉環(huán)思維 ” 的展現(xiàn)，他強大的執(zhí)行力值得所有人敬佩和學習。我們工作中經(jīng)常會遇到一些 困難，甚至也會遇到領(lǐng)導(dǎo)交代的但自己不愿干、不會干、不敢干的任務(wù)，這時必須調(diào)整好心態(tài)，樹立責任意識，強化擔當精神，以飽滿的熱情投入工作，通過學習理論、
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