3關于干部監(jiān)督管理工作的經驗材料三篇(編輯修改稿)
2025-08-26 14:31 本頁面
【文章內容簡介】 學歷提升行動作為抓黨建促脫貧攻堅的一項重要工作，提高政治站位，抓好任務落實。 **區(qū)委組織部圍繞如何提升村干部學歷素質的問題，深入基層多次開展調研，廣泛聽取鎮(zhèn)村干部意見，會同 **廣播電視大學精心制定《 **市 **區(qū)村干部學歷提升行動工作方案》，對培養(yǎng)對象、培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)模式、經費保障、組織領導等方面進行了明確規(guī)定。 加強政策宣傳，激勵干部熱情。實施農村干部學歷提升行 動針對性和政策性較強，各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委既當宣傳員又當裁判員，在宣傳動員中重點把握實施工程的目標任務、培養(yǎng)對象、 第 4 頁 共 7 頁 年齡限制、時間節(jié)點和培養(yǎng)模式中的報名條件、具體程序、培養(yǎng)方向等，確保政策宣傳到位、組織實施到位、審查把關到位。為激勵村干部報讀學習的積極性，學習費用由 **區(qū)財政全額承擔，從根本上解決了村干部的后顧之憂。 抓好推動落實，科學設置課程。為確保農村干部學歷提升行動落地落實， **區(qū)專門召開常委會議研究，下發(fā)通知安排部署各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委積極組織開展摸底調查和報名工作。在報名程序上，采取個 人自愿和組織推薦相結合的方式，通過報名、推薦、審查等程序，每村確定 2 名符合報讀條件的干部進行學歷提升。在課程設置上，充分考慮村干部的實際情況，立足全面建成小康社會和實施鄉(xiāng)村振興的工作需求，突出 “ 聽得懂、學得會、用得上 ” 原則，開設行政管理、工商企業(yè)管理、設施農業(yè)等專業(yè)。在教學方式上，采取面授輔導和網上自學的方式開展培訓學習，有效滿足村干部的實際工作需要和在學習時間上的個性化需求。 完善學習機制，強化提升效果。為確保農村干部學歷提升行動切實有效， **區(qū)委建立村干部學習跟蹤問效機制，保障學習有質有效。引 導成立學習小組，建立學習微信群，搭建學習近平臺，暢通學習交流渠道，通過組織優(yōu)秀村干部之間進行交流、溝通，學習處理好與群眾打交道等方面的關系。完善考勤制度，對農村干部的學習情況
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