3關(guān)于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作情況的匯報(編輯修改稿)
2024-08-26 14:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ” 重要思想新高潮為契機，以加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，從強化制度建設(shè)入手，采取一系列措施，區(qū)管企業(yè)黨建工作出現(xiàn)了新的氣象：國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用、參與重大問題決策的意識增強，在決策制度化、規(guī)范化建設(shè)上取得新進展；黨組織活動的內(nèi)容和方式不斷改進，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系更為密切；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)提高，人事制度改革步伐加快；企業(yè)黨組織自身建設(shè)得到加強，凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。今年 “ 七一 ” 前夕，自治區(qū)黨委專門召開全區(qū)國有企業(yè)黨建工作會議，認真總結(jié)了近年來國有企業(yè)黨建工作，表彰了先進，安排部署了今后一個時期的工作。會上，自治區(qū)國資委黨委分別與各區(qū)管企業(yè)黨委簽訂了《 2024 年度黨建目標責任書》，會后還下發(fā)了《區(qū)管國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作規(guī)則》、《區(qū)管國有企業(yè)黨建目標責任考核辦法（試行）》和《關(guān)于開展創(chuàng)建 “ 基層黨組織建設(shè)先進企業(yè) ” 活動的實施意見》等。七是國有企業(yè)黨風建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》，結(jié)合實際 ，制定了《區(qū)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定實施辦法》、《自治區(qū)國資委紀委受理檢舉、控告、申 第 6 頁 共 11 頁 訴的范圍》、《自治區(qū)國資委處理群眾來信來訪規(guī)定》，建立了紀檢工作聯(lián)席會議制度，進一步完善了國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)責任制。積極推進效能監(jiān)察和源頭防腐工作，組織人員深入到 20 戶區(qū)管國有企業(yè)開展反腐倡廉調(diào)查研究，派人參加了 24 戶企業(yè)的2024 度民主生活會，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改。 二、當前面臨的形勢黨中央、國務(wù)院決定，用三年左右的時間建立起新的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理的基本框架，為實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值提供體制制度保證。 這既是對我們提出的新任務(wù)新要求，也是我區(qū)改革發(fā)展的緊迫需要?，F(xiàn)在，隨著改革的不斷深入，一些長期積累下來的深層次矛盾日益凸現(xiàn)，成為影響和制約改革發(fā)展穩(wěn)定的主要因素。突出表現(xiàn)在：國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)不健全、不完善，經(jīng)營機制和運行方式還沒有發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變；有的企業(yè)雖已改制為有限責任公司或股份有限公司，但公司治理的關(guān)鍵—— 制衡機制未能形成或不能有效發(fā)揮作用；有的企業(yè)只有董事長，沒有董事會；有的企業(yè)的董事會和經(jīng)理層高度重疊，領(lǐng)導(dǎo)體制、決策過程依舊，管理制度、管理方法依舊；有的企業(yè)雖然建立了股東大會、董事會、監(jiān)事會，但 在股份制改革時，沒有吸收更多的投資者參與，國有股 “ 一股獨大 ” ，企業(yè)產(chǎn)權(quán)比較單一，存在著 “ 內(nèi)部人控制 ” 、 “ 所有者缺位 ” 的問題；有的企業(yè)監(jiān)督機制不健全，經(jīng)營管理行為不規(guī)范，決策失誤、投資失誤、理財失誤時有發(fā)生，導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失等。因此，建立一個符合社會 第 7 頁 共 11 頁 主義市場經(jīng)濟體制要求的、能夠經(jīng)受市場競爭考驗、高效率的國有資產(chǎn)管理和國有資產(chǎn)保值增值的體制和機制，需要我們不斷去探索、去實踐、去開拓。中央號召我們要緊緊抓住本世紀頭二十年這個重要的戰(zhàn)略機遇期，加快改革，加快發(fā)展，我們將按照黨中央、國務(wù)院的方針政策，始終保持清醒的頭 腦，把握機遇，堅
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