3國有資產監(jiān)督管理工作致辭(編輯修改稿)
2025-08-26 17:48 本頁面
【文章內容簡介】 8 頁 位國有資產管理中，加大宣傳力度，努力搞好服務，國資監(jiān)管工作越來越得到了各單位的理解和支持。同時，市國資委的工作也得到了各市區(qū)和兩個開發(fā)區(qū)國資監(jiān)管機構的積極配合。在此，向大家表示衷心的感謝。 二、以業(yè)績考核為切入點，力促國有企業(yè)有新的發(fā)展 通過去年的業(yè)績考核，確實取得了良好效果，但依然發(fā)現不少問題。中介機構在對 105 戶企業(yè)年終審計中發(fā)現：有 16 戶企業(yè)虛增凈資產 億元， 7 戶企業(yè)少列收入 961 萬元， 11 戶企業(yè)虛增利潤 2292 萬元， 13 戶企業(yè)少列稅金 194 萬元， 7 戶企 業(yè)少列成本費用 263 萬元。這些問題說明，業(yè)績考核仍然需要加強，推進國有企業(yè)改革發(fā)展的力度需要進一步加大。今年重點做好以下工作： （一）進一步加大業(yè)績考核工作力度。一是擴大業(yè)績考核范圍。今年，與市國資委簽訂年度經營責任書的企業(yè)調整為 10 戶，同時選擇 7 戶企業(yè)進行任期經營業(yè)績考核，以引導企業(yè)實現長遠發(fā)展。對其他企業(yè)包括事業(yè)單位所辦企業(yè)，也請主管部門按照考核制度規(guī)定進行業(yè)績考核，以形成責任落實和壓力傳遞機制，促進企業(yè)提高資產經營效率和核心競爭力。二是完善考核指標體系。今年對考核指標做了適當調整，對競爭型企 業(yè)側重于資產運營效率和效益的考核，對公益型企業(yè)側重于社會服務功能和質量的考核，對所有企業(yè)均增加了工資總額調控指標。調整后的指標，兼 第 5 頁 共 8 頁 顧了不同類型企業(yè)的差異，可操作性更強。三是強化跟蹤服務。在目標執(zhí)行過程中，要實行月度分析、情況通報和跟蹤督導三項制度。每月對財務快報進行匯總分析和通報情況，面上問題要通過建章立制來解決，點上的問題要給予協(xié)調和指導，客觀因素要給予合理調整，通過跟蹤督導和服務，促進企業(yè)順利完成目標。四是嚴格考核獎懲。責任書一經簽訂，就約定了出資人和經營者之間的責權利關系，關系到出資人、企業(yè)、經營者和 職工等切身利益，各企業(yè)要高度重視，確保完成目標。 （二）切實加強重大事項監(jiān)管。國有企業(yè)要認真執(zhí)行有關重大事項監(jiān)管的制度規(guī)定，對需要企業(yè)股東會、董事會或經理辦公會決定的重大事項，要
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