3關(guān)于干部競聘通用演講稿范文4篇(編輯修改稿)
2025-08-26 14:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本上建立起來，為市委科學(xué)決策和選拔使用好干部帶給了可靠的依據(jù)，干部工作多次得到了市領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。干部教育培訓(xùn)方面，堅持把用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝黨員和干部作為首要任務(wù)，抓好了《 xx 年全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的落實(shí)，使全市干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的用心性得到顯著提高，思想作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，一個良好的學(xué)習(xí)氛圍正在全市干部隊伍中構(gòu)成。知識分子工作方面，切實(shí)抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評，從政治、生活等方面關(guān)心照顧他們，著力解決知識分子的后顧之憂，還對 xx 年以來專業(yè)技術(shù)人才流動狀 況進(jìn)行了全面調(diào)查，基本摸清了我市專業(yè)人才流動去向和原因。 以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、狀況也比較復(fù)雜，能取得現(xiàn)有的成績十分不易，這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實(shí)地工作是分不開的。如今，因機(jī)構(gòu)改革，有關(guān)職能重新進(jìn)行整合， 第 8 頁 共 17 頁 相對于 xx 來說， xx 更是一張白紙，有許多東西正等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，我愿意應(yīng)對這個挑戰(zhàn)。 二、從個人自身鍛煉和提高這一角度來講，我選取了這個職位。 我在部辦公室已經(jīng)工作了 x 年，在內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)等方面做了必須的工作 ，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業(yè)務(wù)書籍，但對組織工作業(yè)務(wù)確實(shí)知之甚少。在這方面，能夠說我在部里就應(yīng)還算是一位小學(xué)生。我期盼著在實(shí)踐中得到鍛煉、期盼著在實(shí)際工作中不斷充實(shí)自己、提高自己。我期望在未來的某一天，當(dāng)我離開 xx 部走上新的工作崗位時，不僅僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的就應(yīng)是較為豐富的業(yè)務(wù)知識與必須的領(lǐng)導(dǎo)才能。 三、從提高機(jī)關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)來說，需要我們實(shí)行內(nèi)部輪崗。 作為市委的一個重要職能部門，組織部機(jī)關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)如何直接關(guān)系到市委能否按照 20 字好干部標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)加強(qiáng)我市各 級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，關(guān)系到我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否得以順利實(shí)施。從這個角度來講，需要我們每一位機(jī)關(guān)干部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作潛力和水平。因而，在部機(jī)關(guān)實(shí)行內(nèi)部輪崗，是提高我部干部隊伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。 第 9 頁 共 17 頁 再過幾天，我們都將進(jìn)入自己的主角開展工作。對于能否競職成功，我思考得并不多，一顆紅心、兩種準(zhǔn)備，在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在xx 年我市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部過程中也經(jīng)受住了考驗(yàn)。無論處在哪個崗位上，我都將繼續(xù) 認(rèn)真做好本職工作。假如能走上xx 這個崗位，我將團(tuán)結(jié)股室同志和其他同志一道，牢牢把握快、準(zhǔn)、實(shí)、勤、深五個字，即：進(jìn)入主角要快、帶給信息要準(zhǔn)、基礎(chǔ)工作要實(shí)、調(diào)查研究要勤、學(xué)習(xí)知識要深。具體言之： 首先，盡可能快地熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入主角。如何盡快熟悉和掌握 xxx 的工作職能和工作資料，盡快地開展好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，是擺在我們面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信勤能補(bǔ)拙，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一主角。 其次，抓住重點(diǎn)，打好攻堅戰(zhàn)。對 xx 的 工作，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)點(diǎn)面結(jié)合。點(diǎn)就是先解決當(dāng)前面臨的幾項(xiàng)重點(diǎn)問題，也就是：做好政府組成部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部重新任命及相應(yīng)的干部調(diào)整工作。這項(xiàng)工作時間緊、任務(wù)重，對于一個新成立的股室來說更是一場惡仗。三月份 xx 的首要工作任務(wù)就是要打好這場攻堅戰(zhàn)，力爭取得開門紅。同時，按照月度工作安排，辦好一期科級干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)抓好十九大精神的學(xué)習(xí)和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉(xiāng)土人才的考察、選拔和續(xù)評工作。面就是要按照原有關(guān)股室 第 10 頁 共 17 頁 的全年工作計劃，就 xx 所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。 第三，夯實(shí)基礎(chǔ)， 抓好基本信息搜集整理工作。這項(xiàng)工作是確保干部二股各項(xiàng)正常開展的前提和基礎(chǔ)，也是今年干部二股日常工作的重要資料。要建立市直單位干部檔案信息庫，借鑒我部原干部科既有的好經(jīng)驗(yàn)與做法，做好市直單位干部檔案信息的管理工作，要不斷充實(shí)干部檔案資料，將各級干部獎懲狀況、教育培訓(xùn)等狀況納入信息庫，為領(lǐng)導(dǎo)選準(zhǔn)、用好干部帶給客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現(xiàn)狀，加強(qiáng)與科委、科協(xié)聯(lián)系，探索對拔尖人才和鄉(xiāng)土人才共同進(jìn)行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉(xiāng)土人才目標(biāo)管理制度，密切與各類人才的聯(lián)系，充分發(fā)揮 他們
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