3關(guān)于黨建述職評價考核實施方案范文精選三篇(編輯修改稿)
2025-08-26 13:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量教育實踐活動成效的重要內(nèi)容。對那些高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的要充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據(jù) 。對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，甚至喊空口號、擺花架 子、造盆景作秀，評議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問責(zé)。 （三）加強重點管理。市委根據(jù)述職評議考核情況，向 XX市委組織部報送基層黨建工作相對薄弱或存在突出問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位，納入孝感重點管理范圍，由 XX 市委組織部領(lǐng)導(dǎo)約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位黨（工）委（黨組）書記，責(zé)成限期整改。同時，市委組織部將綜合分析研判基層黨組織工作情況，按照農(nóng)村不低于 10%、社區(qū)和其他基層黨組織不低于 5%的比例確定一批工作相對落后的基層黨組織，列入重點管理，跟蹤抓好整改，促進晉位升 級，并報 XX 市委組織部備案。 （四）推動整改落實。各地要充分運用述職評議結(jié)果，采取多種方式，廣泛聽取基層黨組織書記和黨員群眾意見，針對基層黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點、難點問題制定整改方案和工作 第 9 頁 共 19 頁 措施進行整改，各級黨組織書記要結(jié)合推進整改落實，就解決本地區(qū)基層黨建工作的重點難點問題作出公開承諾，并報市委組織部審查備案。述職評議考核結(jié)果和整改方案、黨委書記公開承諾要在一定范圍內(nèi)公開。 五、建立健全長效機制 各級黨組織要將開展基層黨建工作述職評議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針 的重要舉措，作為落實黨建工作責(zé)任制的重要抓手，作為加強和促進基層黨建工作的長效機制。要認真總結(jié)開展述職評議考核的有效做法和經(jīng)驗，建立健全基層黨建工作述職評議考核制度，確保這項工作制度化、常態(tài)化、長效化。 每年第四季度，各級黨委要圍繞年度基層黨建工作重點任務(wù)，組織開展一次基層黨建工作述職評議考核，推動各級黨組織特別是黨組織書記把黨建工作作為主業(yè)，努力形成大抓黨建的鮮明導(dǎo)向。 六、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo) 各級黨組織要認真落實基層黨建工作主體責(zé)任，高度重視述職評議考核，進行專題研究，堅持和 完善近兩年來各地開展述職評議考核工作的好做法好經(jīng)驗，作出統(tǒng)一部署，嚴(yán)格有關(guān)要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從嚴(yán)從實抓好，確保這項工作健康有序進行。上級黨組織要派人參加下一級黨組織召開的述職評議會，要切實負 第 10 頁 共 19 頁 起組織協(xié)調(diào)責(zé)任，抓好具體實施，加強督促指導(dǎo)，堅決防止形式主義、走過場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、市直單位述職評議考核工作方案分別報市委組織部、市直機關(guān)工委審查備案。述職評議考核工作結(jié)束十五日內(nèi)，市直機關(guān)工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對述職評議考核情況進行匯總，形成工作報告報市委組織部。報告內(nèi)容包括：述職評議考核工作簡要情況、主要成績及經(jīng)驗、 存在的問題、綜合得分及排序，并附各被考核單位需要整改的項目及建議等。 黨建述職評價考核工作實施方案篇二為深入貫徹落實中組部、省委組織部關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見，建立完善縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考黨建工作制度，按照市委《關(guān)于認真落實各級黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任制的意見》精神，現(xiàn)就做好各級黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任制述職考評制定如下方案。 一、考評對象 考評工作實行分級負責(zé)制，委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)考評所屬黨組織書記，每年考評一次。 二、考評 方法 整個考評工作分兩個階段進行。第一階段為基礎(chǔ)工作考評，每年安排在 5 月或 11 月進行 。第二階段為會議述職考評，每年安排在 6 月或 12 月進行。 （一）基礎(chǔ)工作考評。 第 11 頁 共 19 頁 成立考評組，按照客觀、公正的原則，堅持突出重點與兼顧一般相結(jié)合、定性考評與定量考評相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評議相結(jié)合的原則進行。 。 考評的主要內(nèi)容為。中央、省、市基層組織建設(shè)年安排部署的各項工作任務(wù)及年度全局黨建重點工作。 圍繞考評主要內(nèi)容，對考評對象，重點了解其貫徹執(zhí)行中央和 省、市、 XX 縣區(qū)關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示情況，研究制定本地、本單位黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施情況，按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎工作要求開展基層組織建設(shè)年情況，推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)以及廉政建設(shè)情況，黨建工作改革創(chuàng)新情況，人民群眾對黨建工作的滿意度等。 。 （ 1）撰寫報告?？荚u對象對考評期內(nèi)履行基層黨建工作責(zé)任制情況進行認真總結(jié)，撰寫履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告。述職報告既要講成績，又要講問題，既要總結(jié)經(jīng) 驗，又要查找不足。 （ 2）民主測評。參加會議的人員范圍為。全體黨員
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