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正文內(nèi)容

黨建工作述職評(píng)價(jià)實(shí)施方案(編輯修改稿)

2024-09-19 23:46 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)一步優(yōu)化了社區(qū)工作隊(duì)伍。另外, XX 縣區(qū)委在社區(qū)黨組織長(zhǎng)效管理機(jī)制方面,也進(jìn)行了探索。主要有三個(gè)方面:一是對(duì)社區(qū)黨組織書(shū)記實(shí)行職級(jí)管理。根據(jù)其任職年限和工作業(yè)績(jī)確定 5 個(gè)職級(jí),職級(jí)和經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤,工作時(shí)間越長(zhǎng)、業(yè)績(jī)?cè)胶茫?jí)別和待遇就越高,有效地調(diào)動(dòng)了積極性。二是制定《社區(qū)黨組織班子成員管理暫行辦法》,明確社區(qū)黨組織班子成員的工作目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)和職數(shù)配置,以及黨建工作目標(biāo)管理方式、失職責(zé)任追究辦法等,使社區(qū)黨務(wù)工作和黨務(wù)干部管理有章可循。三是實(shí)行社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 考核制度,建立了定性 和定量相結(jié)合、測(cè)評(píng)與考評(píng)相結(jié)合、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)體系。 (二)關(guān)于社區(qū)服務(wù)。 XX 縣區(qū)委把服務(wù)群眾作為基層黨建的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),圍繞城市管理和社區(qū)建設(shè),加強(qiáng)黨組織和黨員對(duì)社區(qū)居民的服務(wù)工作,取得良好效果。一是健全社區(qū)服務(wù)體系。每個(gè)社區(qū)都建立了社區(qū)服務(wù)站,設(shè)有公共服務(wù)部、社會(huì)化服務(wù)部和志愿者服務(wù)部,有效整合政府、市場(chǎng)和社會(huì)的資源,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)高效、周到細(xì)致的社區(qū)服務(wù)。二是在服務(wù)對(duì)象上,重點(diǎn)針對(duì)下崗失業(yè)人員、兩勞釋放人員、青少年和老人開(kāi)展服務(wù),不斷提高居民的滿意度。 XX 縣區(qū)每 個(gè)社區(qū)都與人才市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng),及時(shí)發(fā)布有關(guān)用工信息,促進(jìn)社區(qū)居民的就業(yè)和再就業(yè)。水井坊社區(qū)的下崗黨員再就業(yè)工作,曾經(jīng)得到胡錦濤的高度評(píng)價(jià)。 二、幾點(diǎn)啟發(fā) (一)以人為本,創(chuàng)新基層黨建工作理念。過(guò)去,我們基層黨組織往往更注重對(duì)黨員的教育和管理功能,更多的是要求黨員盡義務(wù):如政治學(xué)習(xí)、服從紀(jì)律、按時(shí)繳黨費(fèi)等等。現(xiàn)在,對(duì)于那些把求生存求發(fā)展放在第一位的廣大流動(dòng)黨員和下崗黨員來(lái)說(shuō),再片面強(qiáng)調(diào)黨員盡義務(wù)的教育管理模式,肯定是過(guò)時(shí)的。從XX 縣區(qū)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,各地黨員教育管理觀念正在發(fā)生一個(gè)根本性的轉(zhuǎn)變,就是 基層黨建領(lǐng)域如何落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的問(wèn)題。基層黨組織必須要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)功能,探索建立寓 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 管理于服務(wù)之中的黨員管理模式,不斷增強(qiáng)黨組織對(duì)黨員和流動(dòng)黨員的吸引力和凝聚力,增強(qiáng)黨組織和黨員對(duì)群眾的服務(wù)能力和水平。 (二)緊密結(jié)合羅湖特點(diǎn)開(kāi)展基層黨建工作。相對(duì)于其他地區(qū)而言,羅湖黨建的一大難點(diǎn)或者特色是對(duì)流動(dòng)黨員的管理,這也是體現(xiàn)我區(qū)黨建創(chuàng)新能力的一個(gè)突破點(diǎn)。我區(qū)在同鄉(xiāng)村建黨、片區(qū)建黨等方面,進(jìn)行了嘗試和探索,已取得初步成效。但是在兩新組織黨組織、社區(qū)黨組織的民主化管理方面,我區(qū)還沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的進(jìn) 展。而開(kāi)展基層黨組織的民主化試點(diǎn)工作,是今年基層基礎(chǔ)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。在這方面,我們可以借鑒 XX 縣區(qū)的做法,采用直選方式產(chǎn)生基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,探索路子,積累經(jīng)驗(yàn)。 (三)以服務(wù)促管理,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員和困難黨員的服務(wù)。在兩新組織中,流動(dòng)黨員難找、組織難建,在社區(qū)中,下崗失業(yè)黨員難管、作用難發(fā)揮,這些問(wèn)題,說(shuō)到底是一個(gè)利益問(wèn)題,就是我們究竟能為流動(dòng)黨員、困難黨員提供什么實(shí)質(zhì)性的服務(wù),通過(guò)幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題來(lái)增強(qiáng)黨組織的凝聚力,強(qiáng)化他們對(duì)黨組織的歸屬感。這是制約當(dāng)前基層黨建工作的一個(gè)突出問(wèn)題。我們 在強(qiáng)化服務(wù)方面已經(jīng)做了大量工作,但是還有差距。如社區(qū)工作站可以與市區(qū)人才市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng),及時(shí)發(fā)布用工信息,促進(jìn)就業(yè) 。進(jìn)一步整合行政資源,建立制度化的幫扶工作機(jī)制,幫助困難黨 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 員和流動(dòng)黨員解決工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題,以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧 。充分發(fā)揮政府、市場(chǎng)和社會(huì)在社區(qū)服務(wù)中的不同作用,大力開(kāi)展義工、慈善等活動(dòng),形成和建立全社會(huì)都積極參與的服務(wù)體系,不斷在實(shí)踐中拓展黨員服務(wù)群眾的方式方法,鞏固和密切黨同群眾的聯(lián)系。 黨建工作述職評(píng)價(jià)實(shí)施方案篇三 20xx 年,我局機(jī)關(guān)黨建工作在市直機(jī)關(guān)工委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),全面
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