3關(guān)于黨建述職評(píng)價(jià)考核實(shí)施方案范文精選三篇-資料下載頁
2025-08-17 13:03本頁面
【正文】 責(zé)任，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作的部署要求，并進(jìn)行專題研究和具體安排，對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦等情況 。堅(jiān)持原則，敢抓敢管，勇于擔(dān)當(dāng)，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員和下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任等情況 。帶頭遵守黨紀(jì)國法、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，管好自己，管好親 第 16 頁 共 19 頁 屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督等情況。 。扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革、紀(jì)律檢查體制改革，圍繞黨的思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等加強(qiáng)制度建設(shè)的情況。 。貫徹落實(shí)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話精神，落實(shí)從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求的思路、重點(diǎn)和措施等。 三、開展范圍 聽取各社區(qū)支部書記的黨建工作述職報(bào)告，并對(duì)所屬黨支部的黨建工作開展情況進(jìn)行考核。 四、述評(píng)辦法 確定參會(huì)人員。參加述職評(píng)議會(huì)議的人員包括。街道黨工委班子成員、各支部書記，黨員代表、群眾代表。 撰寫述職報(bào)告。述職評(píng)議會(huì)前，各社區(qū)書記要在全面總結(jié)黨的以來抓黨建工作情況的基礎(chǔ)上，撰寫述職報(bào)告。要圍繞述職評(píng)議的重點(diǎn)內(nèi)容開 展深入細(xì)致的調(diào)研，聽取各方面的意見，認(rèn)真梳理分析本地本單位黨建工作存在的突出問題，研究提出改進(jìn)辦法和措施。述職報(bào)告要采取寫實(shí)方式撰寫，以履行第一責(zé)任人職責(zé)情況為主線，做到全面詳實(shí)、簡明扼要、重點(diǎn)突出，總結(jié)成績要實(shí)事求是，查找問題要見人見事見思想、不大而化之，對(duì)存在的問題要講清講透，整改措施和下一步工作打算要具體可行。 第 17 頁 共 19 頁 述職報(bào)告要通過一定方式廣泛征求意見，在述職評(píng)議會(huì)召開前10天報(bào)街道黨工委審核把關(guān)并經(jīng)上級(jí)街道黨工委書記書記審閱。 進(jìn)行述職點(diǎn)評(píng)。述職點(diǎn)評(píng)會(huì)由黨工委書記主持，會(huì)議時(shí)間根據(jù)述職人員數(shù)量 合理安排。每位述職人員述職發(fā)言結(jié)束后，街道領(lǐng)導(dǎo)小組成員要結(jié)合平時(shí)了解掌握的情況逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)指出值得肯定的經(jīng)驗(yàn)做法、存在的突出問題和下一步努力方向。對(duì)需要進(jìn)一步了解的問題，與會(huì)代表可現(xiàn)場提問，述職人員應(yīng)如實(shí)回答。述職全部結(jié)束后，由黨工委書記作總結(jié)講話。 開展會(huì)議測評(píng)。述職點(diǎn)評(píng)后，組織參會(huì)人員根據(jù)每位述職人員述職情況認(rèn)真填寫評(píng)議測評(píng)表。黨政在綜合辦負(fù)責(zé)做好會(huì)議測評(píng)的具體組織工作。 強(qiáng)化公開和監(jiān)督。會(huì)后街道在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)方式公開述職報(bào)告和述職評(píng)議情況。街道要結(jié)合年度考核或采取 抽查、暗訪等形式，了解核實(shí)下一級(jí)黨組織書記述職真實(shí)性情況，對(duì)述職報(bào)告嚴(yán)重失實(shí)的，要嚴(yán)肅問責(zé)。 抓好整改落實(shí)。各社區(qū)書記要根據(jù)街道述職評(píng)議中提出的問題，認(rèn)真制定整改方案，將整改措施列入下一年度黨建工作計(jì)劃并抓好落實(shí)。街道黨工委要采取定期、不定期抽查或?qū)ｍ?xiàng)督查等方式，跟蹤督促述職人員進(jìn)行整改落實(shí)。下次述職時(shí)，各社區(qū)書記要專題匯報(bào)評(píng)議整改落實(shí)情況并接受監(jiān)督。 五、考核辦法 第 18 頁 共 19 頁 考核工作的實(shí)施。街道黨工委要制定黨建工作考核評(píng)估細(xì)則，一般在年初下達(dá)考核指標(biāo)。考核指標(biāo)要結(jié)合黨建工作述職評(píng)議考核重點(diǎn)內(nèi)容確定。要加大黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評(píng)價(jià)中的權(quán)重，合理賦分。要堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，充分利用述職評(píng)議結(jié)果，采取查閱臺(tái)賬、走訪座談、實(shí)地查看、調(diào)查問卷、現(xiàn)場觀摩等方式進(jìn)行考核?？己诉^程中要廣泛聽取黨員群眾意見?？己私Y(jié)果向社區(qū)黨組織反饋。 考核結(jié)果的運(yùn)用。要把黨建工作開展情況作為評(píng)價(jià)黨組織班子和黨組織書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量教育實(shí)踐活動(dòng)成效的重要內(nèi)容。對(duì)高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位，評(píng)議考核中基層黨員群眾反映好的干 部要充分肯定，并作為選拔任用的重要依據(jù) 。對(duì)不重視黨的建設(shè)、不研究黨建工作、精力投入少、不解決實(shí)際問題，甚至喊口號(hào)、擺花架子、造盆景作秀，評(píng)議考核中黨員群眾反映差的干部要責(zé)令其限期整改，該誡勉談話的誡勉談話，該組織調(diào)整的組織調(diào)整，情況嚴(yán)重的要追責(zé)問責(zé)。 六、時(shí)間安排 會(huì)議定于 20xx 年 1 月 20 日（星期二）在電管社區(qū)召開，會(huì)期半天，具體時(shí)間為下午 3∶0015∶30 。 七、組織領(lǐng)導(dǎo) 。街道高度重視述職評(píng)議考核工作，認(rèn)真制 第 19 頁 共 19 頁 定工作方案和計(jì)劃，統(tǒng)一部署，從嚴(yán)從實(shí)搞 好述職評(píng)議考核，確保工作有序開展。黨政綜合辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。 。各級(jí)黨組織要堅(jiān)決防止形式主義、走過場。 。各社區(qū)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊密結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)建章立制工作，逐步完善開展述職評(píng)議考核工作的方法程序，認(rèn)真總結(jié)有效做法經(jīng)驗(yàn)，不斷健全書記抓黨建工作述職評(píng)議考核制度。
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