【總結(jié)】第一篇:教師考核實施方案 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)和促進(jìn)義務(wù)教育的科學(xué)發(fā)展觀為目標(biāo),以提高教師隊伍素質(zhì)為核心,以...
2024-10-25 00:09
【總結(jié)】績效考核實施方案一、目的對員工業(yè)績進(jìn)行有效評價,逐步完善企業(yè)用人機制和薪酬分配機制,確保公司年度目標(biāo)的順利完成,持續(xù)不斷的提升企業(yè)核心競爭力。二、原則有利于實現(xiàn)2005年TDI公司生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)的目標(biāo),在2004年績效考核方案和考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上持續(xù)完善、改進(jìn)和提高。三、適用范圍TDI公司內(nèi)部各二級單位及全體員工四、考核期限2005年1月1日—2005年12
2025-05-15 01:16
【總結(jié)】—1—20xx年度大學(xué)生村官聘期(年度)考核實施方案為全面準(zhǔn)確地掌握大學(xué)生村官的現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績,加大培養(yǎng)選拔力度,根據(jù)省、市委組織部有關(guān)通知精神,經(jīng)研究,決定對20xx年大學(xué)生村官進(jìn)行聘期考核、對20xx、20xx、20xx、20xx年大學(xué)生村官進(jìn)行年度考核?,F(xiàn)制定如下實施方案:一、考核時間:
2025-07-16 13:30
【總結(jié)】附件2吉林東圣焦化有限公司2021年度績效考核實施方案二〇一〇年五月I目錄一、指導(dǎo)思想........................................................
2025-06-02 01:23
【總結(jié)】1XX鎮(zhèn)年度依法行政考核實施方案各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直單位:為切實做好2020年度依法行政考核評議工作,確??荚u工作規(guī)范有序,考評結(jié)果公正公平,制定如下實施方案:一、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:陳XX鎮(zhèn)黨委書記韋XX鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陸XX鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席副組
2024-11-05 06:58
【總結(jié)】 第1頁共5頁 年度實績考核實施方案 為加快我區(qū)“全市爭第一、全省進(jìn)十強”和“工業(yè)興區(qū)、工 業(yè)富區(qū)、工業(yè)立區(qū)、工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),根據(jù)省、市實 績考核安排部署,將外地的有益經(jīng)驗與我區(qū)實...
2025-08-18 14:45
【總結(jié)】溫嶺市學(xué)校衛(wèi)生工作考核實施方案(修訂版)為進(jìn)一步提高我市學(xué)校衛(wèi)生工作水平,促進(jìn)我市學(xué)校衛(wèi)生工作健康發(fā)展,改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件,維護(hù)校園衛(wèi)生安全健康環(huán)境,根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,特制定本辦法。一、工作目標(biāo)完善我市學(xué)校衛(wèi)生管理與監(jiān)督工作機制,加強對學(xué)校傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急、飲用水、教學(xué)環(huán)境生活設(shè)施、學(xué)校內(nèi)設(shè)衛(wèi)生機構(gòu)等日常衛(wèi)生監(jiān)督與指導(dǎo),提高學(xué)校衛(wèi)生工作責(zé)任意識
2025-08-05 05:17
【總結(jié)】公司員工績效考核實施方案1.總則目的.1加強和提升員工的工作績效和公司績效,保證公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。檢查員工對工作崗位的適應(yīng)性和勝任性,公開評價工作效果及其價值,為改進(jìn)工作和調(diào)整工作提供依據(jù)。建立工作信息的反饋通道和與員工的溝通渠道。.4為激勵員工的工作績效,發(fā)掘優(yōu)秀人才,以此作為獎懲、提升的依據(jù),促進(jìn)員工的升遷、賞罰的公平合理。
2025-04-26 05:53
【總結(jié)】醫(yī)師定期考核實施方案 醫(yī)師定期考核實施方案 各縣(市)區(qū)衛(wèi)生計生局、各開發(fā)(度假)園區(qū)社會事業(yè)局,委直屬各單位,市級管理的民營醫(yī)療機構(gòu): 為加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理,規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)...
2025-04-05 07:46
【總結(jié)】2010年終考核實施方案一、考核目的最大限度激勵員工,調(diào)動員工積極性并挖掘其潛能并促進(jìn)人員合理流動、優(yōu)化人力資源配置。二、考核范圍09年12月20日入職且現(xiàn)在仍在崗的員工(含派遣員工),考核時限為10年1月1日至12月31日。三、考核方式10年終考核分為四部份進(jìn)行,即:一線員工、一般管理人員、班組負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人。(一)一線員工的考核班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行,由各管理處文控員
2025-04-22 22:24
【總結(jié)】 法治建設(shè)考核實施方案 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 2014年市法治建設(shè)(法制宣傳教育)考核工作在市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)市黨政機關(guān)目標(biāo)管理考核委員會統(tǒng)一安排,由市司法局、市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實...
2024-09-30 23:44
【總結(jié)】第一篇:形成性考核實施方案 形成性考核實施方案 該課程一共安排四次形成性考核任務(wù),由以下各項組成:平時自主學(xué)習(xí)內(nèi)容、四次平時作業(yè)內(nèi)容、實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)作業(yè)。形成性考核作業(yè)占本課程總成績的30% 一...
2024-10-21 00:56
【總結(jié)】 第1頁共8頁 殘聯(lián)選聘考核實施方案 一、工作目標(biāo) 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科 學(xué)發(fā)展觀,以實現(xiàn)殘疾人就業(yè)為目標(biāo),不斷提高殘疾人參與社會 工作的積極性;以規(guī)范基層...
2024-09-21 19:03
【總結(jié)】第一篇:績效考核實施方案 單位年度績效考核實施方案 (征求意見稿) 為有效推進(jìn)機關(guān)內(nèi)部績效管理,進(jìn)一步強化機關(guān)效能建設(shè),根據(jù)市委、市政府《關(guān)于做好單位內(nèi)部績效考核工作的通知》有關(guān)要求,結(jié)合我辦實...
2024-11-16 23:09
【總結(jié)】...../n...../2011年湖南省縣(市、區(qū))科技進(jìn)步考核實施方案根據(jù)國家科技部“關(guān)于開展2011年全國縣市科技進(jìn)步考核的通知”(國科發(fā)農(nóng)(2011)172號)精神,我省將組織開展2011年湖南省縣(市、區(qū))科技進(jìn)步考核工作,特制定本工作方案。一、考核工作指導(dǎo)思想和原則(一)指導(dǎo)思想深入貫徹黨的十七大、十七屆
2025-05-06 01:11