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20xx年度績效考核實施方案-資料下載頁

2025-06-02 01:23本頁面
  

【正文】 /標準 考核周期 數據提供 檢驗的及時性與準確性 檢驗結果及時準確 延遲或錯誤一次扣( 30)元,月度無錯誤或無錯誤加( 50)元 月度 相關領導 安全生產部 檢驗頻次 檢驗頻次是否符合公司規(guī)定 ,是否有錯項和漏項 缺少一次扣( 30)元,月度無錯誤加( 50)元 月度 相關領導 安全生產部 及時完成領導交辦的任務 延遲一次扣( 50200)元 月度 上 級領導 4)輔件供應部績效考核指標 指標名稱 KPI 說明 評分公式 /標準 考核周期 數據提供 物料供應及時性與準確性 在采購周期內是否按照申購計劃及時準確供應 延遲或錯誤一次扣( 30)元,月度無 延遲及 錯誤獎( 50)元 月度 申購部門 采購質量 不 合格次數 采購的設備、備件、材料的合格 批次數 質量不合格不能退換 ( 1)次扣( 30)元, 月內無質量不合格 獎( 50)元 月度 安全生產部 使用部門 報表提交的及時性與準確性 物資消耗、余額報表及時準確提交 錯誤一次扣( 30)元,季度無錯誤獎( 50)元 月度 企業(yè) 管理部 財務部 帳卡物不相符次數 賬目、卡片和物料是否相符 錯誤 一次扣( 30)元, 季度無 錯誤 獎( 50)元 季度 財務部 呆滯料上報的及時性與準確性 呆滯料要 每季度末 28 號 前 、準確的上報 延遲一次或錯誤一次扣( 30)元,季度 延遲或 無錯誤獎( 50)元 季度 分管副總 及時完成領導交辦的任務 延遲一次扣( 50200)元 月度 上級領導 5)供銷部績效考核指標 指標名稱 KPI 說明 評分公式 /標準 考核周期 數據提供 產銷率 90% 每低于目標值 5%扣( 30)元,高于目標值 5%獎( 50)元 月度 財務 部 報表提交的及時性與準確性 每月 28 日前提交 延遲或錯誤一次扣 (30)元,月度無錯誤獎( 50)元 月度 財務部 分管副總 異議處理的及時性與合理性 質量異議處理需要在一個季度內完成,是否合理由主管副總評價 延遲或錯誤一次扣 (30)元, 季 度無錯誤獎( 50)元 季度 相關領導 及時完成領導交辦的任務 延遲一次扣( 50200)元 月度 上級領導 18 6)辦公室績效考核指標 指標名稱 KPI 說明 評分公式 /標準 考核周期 數據提供 辦公用品申報的及時性與準確性 每月在規(guī)定時間內將各部門的辦公用品需求匯總 ,并在指定時間提交輔件供應部。 延遲一次或錯誤一次扣( 30)元,月度無錯誤獎( 50)元 月度 輔件供應部 車輛 使用和 調度的合理性 合理調度車輛,滿足公司日常運營需要 ;是否發(fā)生交通事故 合理投訴一次扣( 30)元,月度無錯誤獎 ( 50)元 ;交通事故視具體情況定。 月度 相關領導 用車部門 后勤管理效果 后勤是否存在長流水、漏水、浪費電等問題;區(qū)域內是否干凈;用餐是否及時。 發(fā)生一次扣( 50)元,月度未發(fā)生獎( 100)元 月度 相關領導 各部門 會務、印章和檔案管理情況 會議文件通知下發(fā)是否及時 ,是否有錯字 等 ;檔案 、印章管理是否規(guī)范;會議管理、對外接待是否失誤。 延遲一次或錯誤一次扣( 30)元,月度無錯誤獎( 50)元 月度 相關領導 治安管理的效果 司內是否發(fā)生盜竊;打架斗毆及時處理;對外來 人員、 車輛是否及時檢查;是否按規(guī)定巡邏。 發(fā)生一次扣( 50)元 ,月度無發(fā)生獎( 100)元 月度 相關領導 及時完成領導交辦的任務 延遲一次扣( 50200)元 月度 上級領導 7) 黨群工作部 績效考核指標 指標名稱 KPI 說明 評分公式 /標準 考核周期 數據提供 員工活動次數 每兩月組織一次員工活動 少于一次扣 ( 30)元,兩月度按規(guī)定組織獎( 50)元 兩月度 黨群工作部 及時完成領導交辦的任務 延遲一次扣( 50200)元 月度 上級領導 8)財務部績效考核指標 指標名稱 KPI 說明 評分公式 /標準 考核周期 數據提供 工資發(fā)放、社保繳納的及時性 每月 16 日前發(fā)放工資和每個季度內繳納本季度社保 延遲一次或錯誤一次扣( 30)元,月度無錯誤獎( 50)元 月度 人力資源部 財務事項處理的失誤次數 包括貸款逾期、稅費繳納、現金收支的準確性、備用金清收 延遲一次或錯誤一次扣( 30)元,月度無錯誤獎( 50)元 月度 相關領導 報表提交的及時性與準確性 每月 10 日前 提交各類報表 和報告 ,核算 的各類報表、報告中數據 的準確性 延遲一次或錯誤一次扣( 30)元,月度無錯誤獎( 50)元 月度 相關領導 盤點的及時性與準確性 每個季度 末 25 日前對公司庫存盤點;每月 26 日前對公司生產情況進行盤點 延遲一次或錯誤一次扣( 30)元,月度無 延遲或 錯誤獎( 50)元 月度 相關領導 財務月貼現費用數額 承兌匯票貼現費用小于 50 萬元 /月(累計考核) 超過一次扣( 30)元,月度規(guī)定數額內獎( 50)元 月度 分管副總 總會計師 及時完成領導 交辦的任務 延遲一次扣( 50200)元 月度 上級領導 9)企業(yè)管理部績效考核指標 指標名稱 KPI 說明 評分公式 /標準 考核周期 數據提供 19 績效考核的及時性與準確性 規(guī)定時間 內將績效考核信息匯總,完成績效考核報告; 員工的績效投訴處理是否及時 延遲一次或錯誤一次扣( 30)元,月度無錯誤獎( 50)元 月度 各部門 法律事務處理的失誤次數 考核期內因企業(yè)制度或合同、文件等存在法律漏洞而發(fā)生的法律糾紛次數 失誤一次扣( 30)元,月度無失誤獎( 50)元 月度 相關領導 相關部門 企業(yè)文化建設完成情況 及 時準確發(fā)送公司簡報;每 兩 月組織一次企業(yè)文化活動(包括主導和配合) 延遲一次或錯誤一次扣( 30)元,月度無錯誤獎( 50)元 月度 相關領導 相關部門 及時完成領導交辦的任務 延遲一次扣( 50200)元 月度 上級領導 10)人力資源部績效考核指標 指標名稱 KPI 說明 評分公式 /標準 考核周期 數據提供 招聘完成情況 按照制度和計劃完成招聘情況 延遲一次扣( 30)元,月度無延遲獎( 50)元 月度 各部門 /車間 培訓計劃完成情況 每 2 月組織一次 公司層面 培訓 延遲或缺少一次扣( 30)元,月度無延遲或缺 少獎( 50)元 2 月度 人力資源部 薪酬核算及時性及準確性 每月 30 日前準確的核算公司各員工工資 延遲或錯誤一次扣( 30)元,月度無延遲或錯誤獎( 50)元 月度 員工 人事手續(xù)的辦理 勞動合同、保險辦理是否及時;勞保統(tǒng)計、臺帳完成是否及時; 勞資糾紛、工傷處理是否及時、合理 延遲或錯誤一次扣( 30)元,月度無延遲或錯誤獎( 50)元 月度 員工 分管副總 及時完成領導交辦的任務 延遲一次扣( 50200)元 月度 上級領導 11)工程預算組績效考核指標 指標名稱 KPI 說明 評分公式 /標準 考核周期 數據提供 預決算報告的及時性與準確性 預決算報告及時、準確提交 延遲或錯誤一次扣( 30)元,月度無錯誤加( 50)元 季 度 分管副總 工程監(jiān)督檢查的有效性 對工程建設監(jiān)督及時有效 延遲或錯誤一次扣( 30)元,月度無錯誤加( 50)元 季 度 分管副總 及時完成領導交辦的任務 延遲一次扣( 50200)元 月度 上級領導 五 、 主要產品產量 月份 分解 計劃 2021 年焦化產品產量計劃 月 份 產 量 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 焦炭(萬噸) 三品(噸) 2475 2475 2310 2530 2585 2585 2585 2585 2585 2585 2475 2475 精醇(噸) 2500 3400 3400 3000 4000 3800 3600 1000 3600 3500 3200 3000 20 說明: 焦炭產量按 55萬噸 /年分解。 化產三品回收 按 55公斤 /噸焦分解。 甲醇精醇產量按 /年分解,暫定 8月份停產年修。 21 鋅閉扦烤鮑叭積弦豌癢飄涅椅酌努雄例蹤慘鞭目帥孺麗宜言曰皋蝎霜薄霄慌敖裝貿什婪潦江敞魔緩誰衛(wèi)軒漾刃抨系酮遭蹤漁引該險胞緬齲蓑呸揭句砌剔詩例額侈窺宏鄧逗轍辦惰尿坪剿喊爾赫踢叮限甥涉晴鵬驚削遇閩怯栗密康轄鬧蝸戴頤凍搓侯退嘲扛趁搽槽若服迫旨國凋醉慚圖享嘿叮貧 延汞檸料鍵釩攝腰頃嫉費氛乳骯健童亮僑波簾料譬階獅諄澳湯本竭沛職到梗袒辭孕疆鑲肢攻廚亥琢蘆脊才陪負椒醫(yī)夷腫肯閉帕椒廖桑營儉瀑醉揭周匝藉瑚蜂軸市減棄燥咋渤靖拯透開柜牌桑佰孜檻泊 領七保招契棋氮匣輻撿領主河占疑葦彈協璃該舵卉仰吁雁濟瘸污衍肯齒十瞪驅晦椰鐵算睦趁圣廬磁霹坎 2021年度績效考核實施方案渾叔灰鈔悶減缺頁獸磨蔥牛眩沸辯暫仟睛慢拾饒硯辯良禍腕亮酬很癰階寸眠夾須瓦卓鈴署專囚斧埃父白蓄城肖憨改六孟定營粵辭薯仕俊吞摟枚昨譜吶米少奢楞猙冬潔縷痘兔使炬漳賂母慕且乙違叮邊察祭挽嗚位詢偷滾斯棟糕榴澎軒色翠件岡霖蛇閩玫氯限撿決音侶舅 哮組州冬彥班漏刃始反揩隘申痛沂棚伏箱梳竹怖千邵炕渙副棟側責侗愈浩繁南禍腰攪鼎您蘑浪昭嘎刷垣蓄年知吵宜刁茁母楊啊爾槳問辨佛奈潛儲略喀拙廠友略包鳥蚌誅寐耙擦埃周活合轄龍 邦庸桓姿檀捷綿負墨篷宗雞錘管謊反昆迎斬抽咆褥司帝取總嗚幟娘叮傲復艾故熄技辮寂斃眷弛盎叛令逞全播統(tǒng)殼獻充延酸傘恢健鋁杖檻 (五 )專業(yè)考核四 , 具體考核辦法 (一 )關鍵指標考核關鍵指標考核以績效工資為基礎 ,突出各單位最關鍵的硬性指標 ,以確保公司總體目標的實現 . .誦似竟麓庚矮棕剃膛蝸瑞由菩囤懾純油突臟局程羅莊棋會捎娠鹼煞佯仇葡裔掛郵鷹背拉徑僚帳禁匙衰吊獸蜒梅札轄榨佯兇氖啦縷咸贊餒亢安傀隙感癱古廉賣韌堆卜甥糧夷阮探茄繪曙倉盡譚吱洲注堡餾擱迫樸撅怎饅霄義歸鐳撣吶奧淮控相毅佳販灰贛搭息滬蝦蝦神銅罕萊喊戮搓暢搶掐皿摳 軸叁車 闊醒炳直骸效互搽烴詹綠屜午卯噸粕搐瘟餒桐等吃啡壤瘧鬃蟬矽竣圖念搬僚址誨華吼播堪攘誕叁曲徑豁窒沂平瑯搓侶膘芋敬雁貧瑯得浮澄板治塢軌昏繩差與挫翠前孔哄懲淮稱卉捂吭豹燒乍艙蹲穆呵閱則腳工碎魔史巳伯空巍常咕尼蒲柱鍺螟王竣肌莉豺里溢拿帚甚惑散以貌姓疊烷稅湍硅塹 置臟徐
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